中医执业医师考试没时间怎么办

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错过了医师定期考核不用着急，只需要联系一下当地的卫生局或者是医师协会，通常他们会给没有参加的医师一些临时的机制，会让错过了考核的医师进行临时考核。下面是医师考试中的几个细节，医师要掌握：医师定期考核一般程序和简易程序考核的区别：a简易程序考核需医师本人向所在卫生机构提出申请，一般程序不要。b一般程序要进行业务水平测评，简易程序则不需要。c简易程序申请被驳回就必须走一般程序。医师定期考核一般程序的流程及时间：a本年度参加考核的医师填写《医师定期考核表（一般程序）》，并于3月31日前提交至所在医疗机构。b医疗机构对医师进行工作成绩、职业道德评定，并于本年度4月15日前报送考核机构。c考核机构对评定意见进行复核，并于本年5月15日前公布需要接受业务水平测评的名单。d考核机构在本年度6月30日前对接受业务水平测评的医师进行测评，并签署意见。e考核机构在本年度7月31日前通知被考核医师所在医疗机构医学教育|网搜集整理。医师定期考核简易程序的流程及时间：a申请简易程序考核的医师填写《医师定期考核表（简易程序）》，医疗机构签署意见于本年3月31日前提交至考核机构b考核机构进行审核，于当年4月15日前公布适用简易程序考核的医师名单。

错过了医师定期考核不用着急，只需要联系一下当地的卫生局或者是医师协会，通常他们为没有参加的医师准备临时的机制，会让错过了考核的医师进行临时考核。

医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。业务水平测评由考核机构负责；工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责，考核机构复核。

各级各类医疗、预防、保健机构应当按要求对执业注册地点在本机构的医师进行工作成绩、职业道德评定，在《医师定期考核表》上签署评卫生部关于统一使用医师定期考核系统的通知(2张)定意见，并于业务水平测评日前30日将评定意见报考核机构。

医疗、预防、保健机构对本机构医师进行工作成绩、职业道德评定应当与医师年度考核情况相衔接。

医疗、预防、保健机构应当按规定建立健全医德考评制度，作为对本机构医师进行职业道德评定的依据。

考核机构应当先对报送的评定意见进行复核，然后根据本办法的规定对参加定期考核的医师进行业务水平测评，并在《医师定期考核表》上签署意见。业务水平测评可以采用以下一种或几种形式：

（一）个人述职；

（二）有关法律、法规、专业知识的考核或考试以及技术操作的考核或考试；

（三）对其本人书写的医学文书的检查；

（四）患者评价和同行评议；

（五）省级卫生行政部门规定的其他形式。

扩展资料

第三章 考核内容

第十一条 医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德的评定。

业务水平测评考核内容可根据医师执业类别、专业技术水平等，参照卫生部《医疗机构诊疗科目名录》分类分级至二级诊疗科目进行测评。

工作成绩、职业道德评定考核应当坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量化考核相结合，与医师年度考核、医务人员医德考评相衔接。

第十二条 业务水平测评的基本内容应包括：医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章制度等，专业基础理论、基本知识、基本技能和相应的技术操作能力，参加继续医学教育情况及其他省级以上卫生行政部门规定的内容。

业务水平测评应逐步过渡到以省为单位，统一命题，统一考试。国家建立统一定期考核题库，各省参照执行。

本考核周期内，被考核医师已参加了职称晋升考试、住院医师规范化培训考核、专科医师规范化培训考核、省级以上卫生行政部门组织的上岗培训考试或经省级以上卫生行政部门认可的相关考试，并考核合格的，可视为业务水平测试合格，不需再参加业务水平测评。

第十三条 工作成绩评定的基本内容应包括：履行有关法律法规规定职责的情况；坚持日常工作，完成相应的工作量情况；主要业务工作情况，患者投诉情况等；根据卫生行政部门的调遣和所在医疗机构的安排，完成城乡医院对口支援、抢险救灾任务、突发公共卫生事件处置等情况；其他省级以上卫生行政部门规定的内容。

第十四条 职业道德评定的基本内容应包括：医师恪守职业道德、遵守医德规范的情况，医师的工作作风、医患关系、团结协作情况等。评定以医务人员医德考评结果为依据。

第四章 考核方式

第十五条 医师定期考核分为一般程序考核和简易程序考核。一般程序按《医师定期考核管理办法》第三章规定进行考核。简易程序考核涉及的考核内容为工作成绩、职业道德和参加继续医学教育情况。

医师定期考核的重点对象为取得医师执业资格或执业助理医师资格2年以内和2年以内受过卫生行政处罚或有过考核不合格记录的医师。

第十六条 符合下列条件且至少经过一次一般程序考核合格者，定期考核可执行简易程序：

（一）具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；

（二）具有12年以上执业经历，考核周期内无不良行为记录的；

（三）医师离退休后由本单位返聘，在考核周期内无不良行为记录的；

（四）采取一般程序考核，连续三次合格者。

（五）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。

第十七条 医师考核执行简易程序应由医师执业注册所在医疗、预防、保健机构在考核年度的第1个季度内向卫生行政部门指定的考核机构提出申请，考核机构自收到之日起30日内审核完毕并书面通知申请人和被考核人。

参考资料来源：百度百科-医师定期考核

参考资料来源：百度百科-医师定期考核管理办法实施细则（试行）

医师定期考核每两年为一个周期。按注册时间计算。医师定期考核是当地各自举办，依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师都需要参加医师定期考核，具体请咨询地方卫生行政部门或定考办。

只需要联系一下当地的卫生局或者是医师协会，通常会给没有参加的医师一些临时的机制，让错过了考核的医师进行临时考核。

医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。业务水平测评由考核机构负责;工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责，考核机构复核。

各级各类医疗、预防、保健机构应当按要求对执业注册地点在本机构的医师进行工作成绩、职业道德评定，在《医师定期考核表》上签署评定意见，并于业务水平测评日前30日将评定意见报考核机构。

扩展资料：

医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。

医生定期考核是每两年进行一次，对考核不合格的医师，卫生行政部门责令其暂停独立执业活动3个月至6个月，并在指定机构接受培训和继续医学教育，暂停执业活动和培训期满，由指定考核机构再次进行考核。

业务水平包括医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和应用本专业的基础理论、基本知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。

工作成绩包括医师执业过程中，遵守有关规定和要求，一定阶段完成工作的数量、质量和政府指令性工作的情况。

职业道德包括医师执业中坚持救死扶伤以病人为中心，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。

参考资料来源：百度百科——医师定期考核

医师年度定期考核不能死板和教条，我们这些年老的医师，特别是乡镇基层还在再执业上班的老同志是对现在网上考核，有点不同意见，既起不到什么大的实质作用 ，多流于形式主义，水过地皮的及短期效应，我见议凡执业20年以上的老医师应都为考核合格。

一般都有重点，看看背背历年考题都看看，有什么类型的着重复习