离职工作单位扣护士执业证

在你离职的时候可以找到医务科去领取你的护士证书

什么行业的执业证啊，你可以说是去相关国家机构办理什么手续需要你的执业证啊，要回来就不还了，问就说认证机构还在认证中没办法拿回来啊，

先去发证机关申请补办，就说原证丢失了。如果补办不成，就打行政官司，要求医院退还护士执业证书，并交给本人或新工作的医院。

如果这个护士执业证就是原单位聘用和发放的，给你也没用其它单位不认可，如果是自己考的，可以再申请一个，以前的挂失，也可以直接要，如果不给可以起诉以前单位。

既然护士不在他们单位工作了，为什么还要被扣工作证？理直气壮地去拿就行，如果不给，就直接给有关人员说“你们这样是违法的，我会起诉你们的”。

首先，当你通过合法的方式离职，医院无理由扣压你的护士执业证，如果他们 坚持扣压你的证件，你可以向当地劳动部门申诉拿回自己的证件。根据劳动法的规定，职工应当提前一个月向单位提出离职申请，单位无正当理由不得拒绝。有人可能认为我想跳槽的话，就不会提前一个月提出离职，而是当新公司时招收后，立刻从原单位离开，这是相当不正确的。有人会说跳槽就是边工班边找工作，找到后立刻从原单位快速离职，这种想法是错误的。跳槽网认为，跳槽与正当离职并不矛盾，在找到新工作后，可以与新单位约定上班时间，如一个月后，这样的话，你就有足够的时间去处理原单位的工作交接问题。而不正当的离职，会损害原单位和自己的以后利益。至于你的执业证问题，你可以先以执业证复印件向新单位求职，并表明原件将在上班时一并提交。

你不在那单位工作了，理直气壮去拿自己的证书就是了。这是合理合法的要求，不必胆怯。如果对方有什么要求，尽量配合一下。

法律分析：违法的，可以自知道医院扣押了执业证之日起1年内向所在区劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。