上海无需护士执业证招聘

上海市胸科医院是国内最早成立的以诊治心胸疾患为主的三级甲等专科医院。医院地处上海市西南中心淮海西路上，于1957年被卫生部指定为全国心胸外科进修基地，1988年起成为原上海第二医科大学教学医院，1994年被评为三级甲等医院，2004年起成为上海红十字胸科医院，2005年起成为上海交通大学附属胸科医院。医院曾先后获“全国卫生系统先进集体”、“全国无烟医院”、“上海市职业道德建设十佳单位”、“市文明单位”八连冠等多项殊荣。现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：一、招聘岗位及职数1.医师岗位，职数15名;2.护理岗位，职数3名;3.医技岗位，职数5名;4.卫生管理岗位，职数2名;5.其他专业技术人员岗位，职数5名。二、招聘对象与条件1.医师岗位：具有临床相关专业硕士及以上学历;具有医师资格证书及医师执业证书，中级(含)以上职称优先考虑;住院医师需完成上海市住院医师规范化培训;独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑，特别优秀者或紧缺专业(病理、麻醉等)条件可适当放宽。2.护理岗位：具有护理专业本科及以上学历;具有护士执业及资格证书，中级(含)以上职称优先考虑;独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑。3.医技人员岗位：具有医学影像、医学检验、药学等相关专业本科及以上学历;具有医学影像、医学检验等相关专业资格、执业证书，中级(含)以上职称优先考虑;独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑。4.卫生管理岗位：具有卫生管理相关专业硕士及以上学历;具有相关专业资格、执业证书，中级(含)以上职称优先考虑;独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑。5.其他专业技术人员岗位：具有相关专业硕士及以上学历;具有相关专业资格、执业证书，中级(含)以上职称优先考虑;独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑。三、招聘办法1.报名外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上(2022年1月之前取得，且在有效期内)。本次报名采取电子邮件报名方式。报名人员请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料发送至。报名时间:即日起—2023年2月14日。2.资格审查上海市胸科医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。3.笔试和面试通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。4.身体检查按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》(或用人单位提出具体要求)，统一组织到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。5.考察由上海市胸科医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。6.拟聘人员的确定和公示根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。四、相关待遇和其他事项本次面向社会公开招聘的人员为在编正式工作人员，上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照有关规定执行。五、联系方式联系人：张老师联系电话：22200000*5415电子邮箱：(邮件主题为：应聘岗位姓名学历)上海市胸科医院2023年02月07日自考成考有疑问、不知道自考成考考点内容、不清楚当地自考成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

一、招聘岗位临床护士二、招聘要求1.招聘对象：完成普通全日制三年及以上的护理课程学习，包括在教学、综合性医院完成8个月及以上的护理临床实习；2.学历：大专及以上学历，硕士优先，护理专业；3.仪表大方，身心健康。三、报名时间即日起至2022年2月28日截止。四、报名方法请点击查看填写信息；并将《个人简历》以附件或图片形式上传。五、考试笔试：国家护士执业考试相关内容技能考试：基础护理技能操作项目面试：个人综合素质、临床实习情况等考试时间：具体面试时间将以邮件形式通知，收到通知后请及时回复，无回复者将取消面试资格。六、录取方式所有应聘人员根据面试成绩和业务素质择优录取。七、联系方式电 话：联系人：吴老师

上海中医药大学附属曙光医院是沪上一所三级甲等综合性中医院、至今具有一百多年历史。曙光医院中医特色显著，优势突出。目前实际开放床位1347张，2013年医院门急诊量超过294万人次，出院人次达到万，住院手术万。现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向本院非在编职工招聘以下岗位人员：一、招聘岗位及职数：1.临床岗位，职数29名;2.医技岗位，职数8名;3.护理岗位，职数2名;4.辅助岗位，职数5名;5.管理岗位，职数1名。二、招聘对象与条件1.临床岗位：临床相关专业硕士及以上学历(紧缺专业适当放宽)，具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，三甲医院一年以上工作经历。2.医技岗位：医技相关专业本科及以上学历(紧缺专业适当放宽)，持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，三甲医院一年以上工作经历。3.护理岗位：护理学相关专业大专及以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，三甲医院一年以上工作经历。4.辅助岗位：相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，三甲医院一年以上工作经历。5.管理岗位：相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，三甲医院一年以上工作经历。三、招聘办法1. 应聘应聘者请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至曙光医院人力资源部。地址：张衡路528号，邮编：201203。报名时间：即日起至2014年6月30日。2. 资格审查曙光医院根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，并择优通知应聘者面试及技能考核。3. 面试和技能考核通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、技能考核名单。技能考核由单位组织，技能考核内容主要为相关岗位的基本理论、专业知识和实际操作等。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟等多种方式进行。4. 体格检查按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本院进行体检。5. 考察由曙光医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。6. 拟聘人员的确定和公示根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海中医药大学审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。四、相关待遇和其他事项本次公开招聘的人员，一经录用，其工资、福利待遇按照事业单位有关规定执行。五、联系方式联系人： 凤老师联系电话：20256023监督电话：51322031上海中医药大学附属曙光医院二〇一四年六月十八日