未取得护士执业证新闻

一名卫校毕业的护士，需要在岗实习培训后，才能取得护士证。只有在取得护士证后，方可有资格上岗，才能正式履行护士的责任和义务，虽然与医院签订了劳动合同，并不等于可以直接上岗工作，只能证明医院同意与这名护士有劳务关系了，是医院的一名再册人员，只有在取得护士资格证书后，才可以名正言顺地履行护士的职责、义务和权力！这样符合护士法的相关规定！医院也是合理合法地履行职责！一般学习护理的，除了在学校学习理论知识外，还要参加一年的医院实习。如果顺利毕业，说明你的技术是过硬的。目前就只差资格证书而已。按照你说的，目前已经和医院签订了劳动合同，那你就可以上岗。 我之前学姐也是，还在二甲医院上班，情况和你差不多，也是签订了合同，但是因为没证，所以待遇稍微低一点，但是绩效这些是享受的，所以影响也不大。我记得她是连续考证了5年才过，她是属于实习完就留在医院的，所以在这5年考证的过程中，一样在临床工作，而且干的也很好。 再来说为什么没证还可以上岗的问题。医院一般护士是比较紧缺的，虽然每年都有很多免费的实习生，但是留下来的没有几个。而且，现在病人越来越多，面临的临床护士缺口也相对较大，一般大型医院都是要求护士和床位按比例分配。再一个是医院护士老龄化严重，很多老职工不能再很好的胜任临床工作的时候，就会被分配到相对轻松的科室或者办公室，她们的证书指标依然挂在医院，所以 只要医院证书指标够，一般都会让暂时无证的护士上岗。还是要提醒小姐姐，就向我学姐一样，虽然一直在医院工作，但是无证始终只能是临时工，无法转编制或者晋升的，特别是考护师、主管护师这些职称更是没有办法。所以如果你能在边工作的时候边看书，努力准备考试的话，还是可以去上班。如果你做不到在医院高强度工作下还能保持看书，我建议是你先考证后再去上班。只要你有护士证书，是不愁找不到工作的。可能会失去这一个机会，但是谁知道后面的岗位会不会更好呢？是吧。 双证在手，天下我有。 不可以，类似于没有教师证不能教书育人 不能上岗，一般应届毕业生与医院签署合同时，医院会署明必须于几月份通过护士资格证考核。 ①只有通过护士资格证才能注册获得护士执业证，护士执业证是护士参加工作必须的证书。 ②护士执业证有双重保证，即对医院和自己有保护作用，如果没有护士执业证那如果出现医疗事故时，医院和护士都会受到相关法律处罚。而且护士没有执业证是不能从事护理行业的，要对自己负责，要对病人负责。可以上岗，但不能干一线的工作，比如说在门诊门口喊喊号啊。在门诊大厅当当导医，都是可以的。但不要从事于护理病人有关的工作就可以了。 合同可以从签，没护士证觉得不能做护士工作。 不能 可以肯定一点，没有护士执业证书资格证，上岗是不符合规定的。 没有护士资格证，不能到医院上班做执业护士，否则违反护士管理条例，医院要受到严厉处罚。如果签了劳动合同，也不能行使护士工作，只能做护理工作或者勤杂工。 只能说是确定了劳务关系，并不能说明可以给人打针，这种解释能听懂吗？

没有取得护士执业证书，从事护士工作，并不触犯《刑法》，违反国务院《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》。

护士资格就是通过卫生部负责组织实施护士执业资格考试后拿到的证件。护士执业资格考试是为贯彻国家人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神，于2001年开始正式实施的。

国家护士执业资格考试是评价申请护士执业资格者是否具备执业所必须的护理专业知识与工作能力的考试。护士执业资格考试实行国家统一考试制度。统一考试大纲，统一命题，统一合格标准。护士执业资格考试是作为单位聘任相应技术职务的必要依据。考试通过后相关部门会下发护士资格证书。

1、护士执业注册有效期为5年。护士执业注册有效期届满需要继续执业的，应当在有效期届满前30日，向原注册部门申请延续注册。

2、护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出;逾期提出申请的，还应当提交在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。

参考资料来源：百度百科-护士资格证

这个需要有资格证，然后再注册，注册以后才能上岗。否则的话就只能是实习。

没有护士证上岗违法。护士无证上岗，主要是录用无证护士的医院有责任。根据情节有可能会核减医院的诊疗科目，或者停业整顿，还有可能对主管人员和直接责任人依法给与处分。护理工作非常重要，体现在：1、密切观察患者生命体征和病情变化；2、正确实施治疗、用药和护理措施，并观察了解患者的反应；3、对不能自理的患者提供生活护理和帮助；4、为患者提供康复和健康指导。申请护士执业注册，应当具备下列条件： 1、具有完全民事行为能力； 2、在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书； 3、通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试；4、符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。综上所述，护士无证上岗，主要是录用无证护士的医院有责任。根据情节有可能会核减医院的诊疗科目，或者停业整顿，还有可能对主管人员和直接责任人依法给与处分。【法律依据】：《中华人民共和国护士条例》第二十八条医疗卫生机构有下列情形之一的，由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，根据国务院卫生主管部门规定的护士配备标准和在医疗卫生机构合法执业的护士数量核减其诊疗科目，或者暂停其6个月以上1年以下执业活动；国家举办的医疗卫生机构有下列情形之一、情节严重的，还应当对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：（一）违反本条例规定，护士的配备数量低于国务院卫生主管部门规定的护士配备标准的； （二）允许未取得护士执业证书的人员或者允许未依照本条例规定办理执业地点变更手续、延续执业注册有效期的护士在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动的。