招聘需要护士执业证

护士编制(简称“护编”)是指医疗机构按照一定比例配置的专职护理人员的总量，报考护士编制需要同时满足以下条件：

具备相应的学历。目前国家规定，报考护士编制的基本学历要求为中等职业学校及以上学历（含大专、本科），且必须由教育部或卫生计生委授权颁发的全日制学历证书。

合法有效的执业护士证书。护士编制招聘是面向已经具备执业资格和实际工作经验的护士，在报考时需要提供执业护士证或注册护士证明等相关证件和资料。

年龄要求。一般情况下，有关部门对于护士编制学历证明所代表 的最小年龄要求是18周岁，但是在不同地区，对于年龄上限可能有略微差别。

身体健康合格。护士工作环境相对较为复杂，需要具有良好的身体素质和心理素质，因此还需要符合工作单位提出的身体健康要求，包括视力、听力、体格等方面。

其他。根据不同工作单位的需求，可能还需要具备其他额外的条件，例如政治面貌、户籍等方面的要求。

总体来说，报考护士编制需要满足多方面的条件和要求，因此有意向报考的人需要提前了解和进一步深入研究相关细则

事业单位招聘需要具有初级护士资格，有护士执业资格考试合格证明。护士资格是通过卫生部负责组织实施护士执业资格考试后获得的证件。护士执业资格考试是为贯彻国家人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神，于2001年开始正式实施的，实行国家统一考试制度。

因为《护士执业证书》是护士执业的法律凭证，护士执业注册的过程和注册后核发《护士执业证书》以及后期对护士以及护士执业证书有效期的管理是我国相关卫生部门执法的过程，也是实施护士准入制度的具体体现，对规范护士执业行为、减少医疗事故有重要意义。

护士资格证是护士的职称证书，职称证书如同英语四六级一样，只是护理相关职称和能力的测评，并不能上岗执业。护士执业证是上岗证，有些护士毕业多年，却不知道护士执业证的重要性，执业证是护士参加工作之后必须的，我们经常听过黑诊所治死人的情况，就是因为当事医师没有合法的医师执业证。所以护士执业证也一样，如果想要跳槽或者应聘大医院，护士执业证必须持有。上岗证书就是代表你可以在相应的岗位上执业，有资格证，但并未取得执业证者，不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。