执业药师报考社保要求是什么意思

法律分析：各地区对执业药师社保的要求不一致，部分地区要求考生在报名时所填写的工作单位务必与社保缴费系统工作单位一致，还会对社保缴费记录核对工作单位及相关工作年限比较对照，还有的地区限制异地报考，须提供本单位缴纳半年以上社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

执业药师不可以自己交社保，因为执业了，则一定有单位，有单位的话，则单位一定要为执业师交社保。而执业药师报名条件要求中华人民共和国公民取得药学类、中药学类专业大专及以上学历，并在药学或中药学岗位工作满一定的年限。

执业药师考试实行属地管理，各地区对考生报名审核的要求不一。部分地区在现场审核这一环节中有要求考生提供相关的社保证明，所以考生要提前了解清楚自己所在地区的执业药师证报名在社保这方面的具体要求是怎样的。

1、工作单位和年限要求

由于执业药师证的报考条件当中有要求报考人员拥有相关的从业经验，因此现在越来越多的地区，在执业药师报名时，要求考生提供社保证明。目的就是为了审查报考人员的工作单位的真实性，也有一部分地区是为了限制考生出现异地报考的情况。因此在提供的社保证明上工作单位必须与填报的单位一致。

2、社保缴纳时长

不同地区对考生提出的社保证明具体要求是不一样的，有一些地区要求考生提供的社保证明要在6个月以上。当然社保证明在6个月以上仅仅只是少部分地区的要求，有一些地区甚至会要求报考人员的社保缴纳在一年以上。

辽宁、山东、河北、甘肃、湖南：限制异地报考利用政府共享数据对应试人员户籍、社保等信息进行复核。

上海：限制异地报考现场提交核查材料，核验考生本人居住证或社保缴费信息。

江西：限制异地报考须提供本单位缴纳半年以上社保。

西藏、陕西：审查工作单位的真实性工作年限通过社保缴纳年限核查。

广西：审查工作单位的真实性通过广西人社基础信息管理平台对报考人员社保缴费记录、单位企业工商注册等信息进行核验。

天津：审查工作单位的真实性通过社保数据比对等方式核实。

青海：审查工作单位的真实性通过报名资格复审和查询社保等方式进行复核。

执业药师审核社保的要求如下：

执业药师审核社保的要求是需要缴纳半年及以上的社保。执业药师考试审核分为考前审核和考后审核，需要提交身份证、毕业证、复审表等资料进行审核。考生需要注意各省市审核时间和要求，并根据当地通知了解复核结果。

执业药师证不需要每年审核，五年审核一次。报考执业药师需要提前了解当地的资格审核要求，以免出现不必要的麻烦。

执业药师介绍：

执业药师职业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度。原则上每年举行一次。国家药监局负责组织拟定考试科目和考试大纲、建立试题库、组织命审题工作，提出考试合格标准建议。人力资源社会保障部负责组织审定考试科目、考试大纲，会同国家药监局对考试工作进行监督、指导并确定合格标准。

执业药师是负责提供药物知识及药事服务的专业人员。药剂师负责审核医生所处方的数种药物中有否出现药物相互作用，并根据病人的病历、医生的诊断，为病人建议最适合他们的药物剂型、剂量。

同一时间，他们亦会教导病人服用药物时要注意的事项和服用方法。从事药品生产、经营、使用和其他需要提供药学服务的单位，应当按规定配备相应的执业药师。国家药监局负责对需由执业药师担任的岗位作出明确规定。

社保介绍：

社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。本质是追求公平，责任主体是国家或政府，目标是满足公民基本生活水平的需要，同时必须以立法或法律为依据。

现代意义上的社会保障制度是工业化的产物，以19世纪80年代德国俾斯麦政府颁布并实施的一系列社会保险法令为标志，经历了发展、成熟、完善、改革等不同时期，各国根据各自的政治、经济和人口环境等因素，形成了各具特色的社会保障制度模式。