执业药师中国临床药师成长实录

真正进入临床药岗的临床药师，又分专科临床药师和全科临床药师，他们的工作有重合又相互区别。一般都需要工作满一年后去规培，拿到临床药师规培证，才算真正成为临床药师。三甲公立医院会有专科临床药师，学历一般研究生及以上，现在内卷速度越来越快，很多学校增设临床药学或扩招，很快研究生学历就不够用了，工作即查房，审医嘱，给患者做用药教育，做学术研究等各种杂七杂八的事。全科临床药师，一般不下临床，不查房，他们的工作就是待在办公室审医嘱，点评处方，不良反应上报，等等。所以好不好，各有各的说法。药剂师觉得临床药学好，临床药师觉得搞临床药学要求多，事多，觉得药剂师排班制工作更妙。总结一下，就业前景差不差，本科生众所周知谈何就业前景。临床药学本科生和其他药学本科生的就业前景没有太大的区别。

因国家对药师的关注度增加，临床药学专业的就业前景变得相当乐观，就业方向主要是医院、药店、药品生产企业以及经营企业等。临床药学专业培养综合素质高、知识结构合理、基础扎实、知识面宽、综合运用知识能力强、具有创新精神和实践能力，从事临床合理用药、治疗药物监测和临床药学研究的融药学与医学为一体复合型应用型药学专门人才。临床药学专业的毕业生，其就业方向主要在各级医疗单位、医学院校从事临床药学教育、药品流通、药品不良反应监测、药品鉴定与研发、药品服务与管理等工作。临床药学和药学的差别，其实就在于“临床”这两个字上。药学是老专业，临药是在药学基础上迎合社会需求而增设的专业。目前药学类专业本科毕业生的月薪约为2000～3000元左右，而在大型医药企业或外资企业从事药品销售等工作的毕业生，年薪一般都在15到20万左右。这些年来药学专业毕业生中一直流传着“一流的人才去卖药”的说法。面对这种情况，中国药学会委员刘云表示，确实从整体来看，普通药学专业毕业生收入和卖药工作的收入医学|教育网搜集整理确实有一定的差距。很多人做药品销售能够很快赚到钱，但从职业的发展来看同学们还需要有一个长期的职业规划。药学和医学一样是一个经验型、技术型行业，选择好自己的专业方向，踏实而坚定的走下去，未来必然有非常广阔的领域和发展空间。临床药学专业就业前景主要在各级医疗单位、医学院校从事临床药学教育、药品流通、药品不良反应监测、药品鉴定与研发、药品服务与管理等工作。本专业学生主要学习药学及临床医学的基础知识及实践技能,接受临床药学实践、临床药学研究方法和技能的基本培训,掌握承担临床药学技术工作、药物评价(新药评价及药品再评价)、药学信息与咨询服务、参与临床药物治疗方案的设计与实践、实施合理用药的基础知识及技能。

就业方向：专门有临床药师这个岗，但限于大医院。就业前景：这本就是个新兴岗位，衔接在临床与药学之间。实际干的工作更偏向药师岗，都是指导合理用药，但比普通药师多些实际的临床经验，最起码要会监测监测血药浓度，需要跟着医生去查房，或者参加会诊啥的。不过现阶段这个岗位比较鸡肋，所谓指导走形式的东西更多，真正有经验的大夫，不会听你的意见。本身医院的领导阶层，重视这个职位的也不多，就是找些高学历的药师（起码也是硕士）或者临床转过来的有经验的医生担任这个岗位，与其说有用，不如说摆着好看。如果咱国家将来真的走欧美发展的道路，药师真正拥有处方权，无疑第一批能通过的就是临床药师，所以前途还是比较光明的，但肯定还需要经过很多年。

展望目前临床药师的发展，一个品牌医院就要具备优秀的临床药师。没有优秀的临床药师医院就受到发展的瓶颈制约。医院治病救人靠的是医药，而医药是在医生的处方下进行，临床医师就是对医生的处方药进行分析总结推荐最有效的配方药物给医生作为参考和治疗意见。临床医师医生的治疗处方下，推荐一种或者几种新的给药方案和随访时间，最终进行整体治疗方案的修整。可以看出临床药师的重要性，对医院的治疗有极其深远的意义。临床药师不仅仅能够保证临床药师在第一时间获取病患的第一手资料，还能够和病患之间进行直接沟通和交流，赢得病患信任，医院的医师决定了临床用药，临床药师可以推荐最适合病患者的医药达到最好的疗效。临床药师的发展前景不亚于医生。医院的长远发展离不开临床药师。鉴于此，临床医师的发展前景看好。

临床药学其实是一个专业名词而不是职业名词，之前讲的药代，cra，crc都是讲的具体职业岗位，所以临床药学我会结合可选职业一起讲。临床药学如何选择发展方向，学长提供给大家三个思路：一，读研。临床药学不管以后去医院临床药学室还是去做cra，硕士都是基本要求，尤其你打算去三甲医院，去外企公司，学历真的蛮重要。考研的方向可以选临药，当然也可以选其他（药分，药剂，药化），选其他基本上以后就是做研发的，大家不要歧视研发，研发现在越来越受企业重视，某龙头企业研发工资也开到9000了。二，三甲医院临床药学室。临床药学室最近几年才新起，前几年基本上就是个摆设，医生鸟都不鸟。现在好了一些，尤其是三甲医院做的比较好，临床药师真的会参加临床给药。但县级医院还是那个老样子，虽然个别医院也有临床药师，但基本上就坐在那看看方子，无聊的很。来说说如何准备参加三甲医院的招聘吧。一般三甲医院招聘都有笔试，除非博士是直接面试进的，硕士还是要笔试。笔试如何准备？一般笔试就考专业知识，你大学里的必修课几乎都会考，临床药学会跟其他二级学科专业一样，一张卷子考，所以不可能只考临床药学的知识点。建议大家提前准备笔试，你看人家怎么准备公务员考试的，你也应该拿出同样的热情来准备。学长一般会推荐大家看初级药师考试书，这本书是初级职称考试必备，很多医院基本上就考这上面的，但也有变态的医院会考你药化，药分。笔试进了前三才有进面的机会，医院面试也有讲究。三甲医院面试一般会问很专业的问题，三条专业知识问题➕一条公共知识问题，所谓公共知识就是比如问你，目前医患关系紧张，你有什么看法并提出解决方案，就类似于这样的问题。笔试面试各50%占比，排第一的录用，接下来就是政审，体检。三，cra crc。是的，临床药学出了去医院药学部，还可以去企业，目前跟临床药学更接近也是最好的就业，估计也就是cra了，招聘的hr也特别喜欢临药专业学生，毕竟cra主要做的就是临床试验，契合度较高。应届生面试cra，hr一般不会提很专业的问题，因为知道你刚毕业啥也不懂。当然你最好还是需要了解一下cra的相关工作内容，万一hr真的提问，你能应答自如，肯定会脱颖而出，具体参考我前天写的文章：cra面试时需要了解的cra工作内容。是的，hr一般只会提一些很简单的问题，比如你大学里的经历，你组织的最大的活动，做的最有成就感的一件事。hr问这些问题一方面考察你的组织能力，解决问题的能力，另一方面查看你表达，沟通能力，是不是谈笑风生，对答如流，有逻辑，有思维。面试结束了，hr会跟你说等通知，如果面试过了，你还需要接着面，大区经理，总经理，问题大同小异，主要还是考察你的语言表达能力，思维能力。四，当然还有研发，药代可供选择，但不推荐，本科生搞研发就是打下手，没什么意思，再说你是临药，主要方向是临床用药，搞科研就肯定不如其他专业。药代，你能你上，也不是不可以，看个人，内心一定要强大哦，昨天有个妹子给我发私信，第一天做药代，站在医生办公室外面等了2小时，哭唧唧。

发现最近很多人都在问这个问题，有人说执业药师证没用，也有人说它含金量高、未来发展前景好。为什么会出现这种情况呢？小编来给你分析一下~

为什么有人说执业药师证没用？网友们的观点可以总结为以下三句话。

1、“国家取消挂靠了，我怎么活”。执业药师证挂靠就是把自己的执业药师证借给需要开店的药房，在店里挂上驻点药师的职位，但是本人可以在其他的地方工作，实际上就是占着两个岗位，但是只干一个岗位的工作还能拿两份收入。现在挂靠是违法行为了，就意味着有证才能开药店。

2、”别考，没用！我的证都压箱底了“。网友频频发出这样的心声，但是他们真的了解执业药师证的用处吗？证都压箱底了，不入这个行业怎么知道药师证没用？如果药师证没用，为什么国家还要组织考试？为什么国家对药师证的监管力度加大了？

3、”国内执业药师市场已经饱和了“。真的饱和了吗？据小编了解到，截止21年12月初，全国执业药师累计在有效期内注册的人数在64万，平均到每个省市来看，数量其实是不多的。如果药师证真的没用，也不会每年都有几十万人报考了。

那么药师的前途在哪里？考取药师证有几个好处：

1、可评职称、可抵扣个税；2、药师缺口大，有就业保障，你可以去医院工作、去药店工作，也可以选择去药企工作或者自己开药店当老板；3、可领取最高2000元的国家补贴。

当然了，以上只是小编个人的想法，但是小编觉得少一证不如多一证，给自己多增加一些竞争力。考证固然难，但是关关难过关关过，不翻过这座大山，怎能领略山那头的风光？

执业药师考试11月5号就开始考试啦，想报考的友友们抓紧时间，赶紧私聊小编来领取你的备考白皮书吧~

考试资格准入资格太低，导致大量非药学专业人员取得资质，整体素质下降，不如临床药师有发展前景， 社会 认可度一般

我在医院药房，又考了个执业药师证，感觉没什么用，又不敢拿出去挂证。每年还得交钱学

首先，我们先来看看去年全国执业药师的薪资待遇是多少，因为去年很多地方打出了万元月薪聘执业药师的招聘广告，让人看了确实心潮澎湃。

1、据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。

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2、另据薪酬数据显示：截至2018年9月初，医药行业的人才招聘需求 同比涨幅达。 而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为 7512元月、7454元月、7163元月、6781元月。

以上大城市的执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2018年的月薪突破万元确实已经成为事实。

3、2018年的全国执业药师平均月薪虽然不高，只有5590元，但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值，甚至超过万元，足见执业药师的待遇还是相当不错的。

再来看看现在执业药师的行情：

根据BOSS直聘的薪酬数据显示，2019年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见，近年来执业药师的工资都在稳步上涨，尤其北上广深地区涨幅较大。

执业药师薪资待遇前景：

1、从工作经验方面来看

执业药师资格证书=主管药师主管中药师（政策依据：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称），具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。

2、从职业方面来看

（1）执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了！

（2）没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰！

原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。

3、从药师缺口来看

《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。

而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为人。

也就是说， 按照中国大陆13亿9008万人口算（17年末数据），全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万！

再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗！

综上所述，药师行业紧缺明显，未来薪资待遇涨不涨，自然就不言而喻了！

所以，各位考生并不需要太担心薪资前景如何，考生需要担心的是你的专业度是否满足，基础是否夯实，是否能够在高难度、低通过率的情况下，顺利通过执业药师！取得执业药师证书！

当前执业药师证在国内越来越吃香，执业药师含金量上升，新型肺炎疫情后该证书将更加重要。简单来说，对于药房以及药店，现在如果你要卖药，必须有具备执业药师证的人员，否则可能就没有办法从事这个行业。

所以报考职业药师证的人员也越来越多，但是考试难度越来越大，在2018年执业药师通过率仅为14%，仅为2017年通过率的一半。从报名人数上来看，2018年报考人数将近69万，2019年报考人数为120万。

但是，随着2020年新的法律法规实施和药品安全监管工作的发展，执业药师出现了一些新的情况，以前的政策已经无法适应职业药师队伍建设以及监管需要。随着我国药学教育的发展及公众用药安全的日益提升，当前职业药师准入条件已经无法适应当前形势的需求，二是针对职业药师管理中出现的突出问题，比如说证书挂靠企业并未按要求配备执业药师的行为，缺少惩罚条例，监管无法可依。三是现行制度的实施，行政主体已经发生数次变革，所以为了提升执业药师素质，对报考学历门槛进行了提高。

当前中专学历已经不被允许参加职业药师考试，这也就是说如果要参加执业药师考试，最起码需要是大专及其以上学历。另外对于不同的学历，参加考试需要毕业时间为:大专5年，本科3年，硕士1年，博士直接考。

执业药师证分为中药执业药师和西药执业药师证。以往执业药师证，两年必须把所有的科目考完，现在可以分4年考完，对于广大考生来说，但是考试难度却提高了，广大考生不要掉以轻心。具体考试科目如下：

中药执业考试科目：药师法规，中药专业知识一，中药专业知识二，药学综合。

西药执业考试科目：药师法规，西药专业知识一，西药专业知识二，药学综合。

我2017年考的执业药师，其中的心酸只有自己知道，白天上班没空学，晚上还要带孩子，孩子睡了才能开始学，通常都是学到凌晨两三点，拿到证书一个月给一千块钱补贴

执业药师前景广阔！

1. 执业药师证与职称有挂钩关系了 ，若是取得了执业药师的证书，但可以具备相应主管药师或主管中药师资格，在相应的工作单位来说，这是相当不错的职称的，对于日后的评定及晋升，都是要有利的哦。

2.还需要强调一点就是， 药师可坐诊、开处方 ，现在药品行业发展很快，药店买药人群很多，若是具备执业药师证的，则具备药理知识，对于一些慢性病或常见病用药，他们是可以具备开药资格的，这样更方便大家看病就诊。

3. 取得执业药师证书，可申请3600元专项扣除 ，对于这一项举措许多朋友应当格外重视，正是由于此证书的含金量上升了，越来越多的朋友想把此证书拿下来。无论是在医院工作或药店工作的朋友，或是想自主创业的伙伴，拥有执业药师证是有必要的。

执业药师还是有用的！技多不压身，虽然现在的行情也就三五千元，但是执业药师也是越老越吃香的，随着我国老龄化时代的来临，会有越来越多的老年人，越来越多的人重视 健康 ，需要我们药师指导用药。你可以先考下来，可以自己开一家药店，也可以先找一家单位，总之，想办法发挥你的专业特长。让自己的专业素养逐渐强大起来！

1、从职业方面来看(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰!原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。2、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师主管中药师(政策依据：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称)，具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为人。也就是说，按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据)，全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!综上所述，药师行业紧缺明显，未来薪资待遇涨不涨，自然就不言而喻了!

现在执业药师就业主要有几个方面：第一是在药店上班，待遇根据地址不同也不同，比营业员高点。第二是在连锁总部和医药公司还有医药物流企业做质量管理，待遇比在门店上班的执业药师高点。第三是在一些互联网，医药类相关公司，待遇的话在互联网公司相对来说比较高。医院类的药师跟执业药师是两个系统。

先是考了西药执业药师，后面在考了中药执业药师，考了双证也没有什么用现在放在那压箱底呢，每年还要继续教育还要发钱只有想在药店上班才有用到

临床药师起源于美国，在中国是一种新兴职业。在美国一些大的医疗中心，普遍设有临床药学服务机构，临床医疗团队一般都配一名临床药师共同工作。在国内，目前看病开药都是医生在负责，临床药师主要是优化医生的药物治疗方案。在治疗过程中，如果说医生首先考虑的是有效性，需要用什么药能够尽快地治好疾病，其次兼顾安全性。那么药师更多的是站在患者的角度，确保方案在执行的过程更加安全，更加有效，依从性更高。同时也会从经济角度来优化方案，帮助患者尽量节省医疗费用。虽然还不为大众所熟知，但是在国家的大力推动下，药师在临床合理用药方面发挥的作用越来越重要，例如现在患者的用药处方、医嘱都需要经过药师事先审核。作为幕后者，药师协助医生在正确的时机为患者处方正确的药物和正确的剂量，避免药物间不良的相互作用，解决影响药物治疗的相关因素等各类用药问题，保证用药的安全。当然，药师也正在从幕后走向前台，一些大型医院先在住院部设立临床药师。每天准时出现在病房里参与早交班，知晓收了哪些新病人，诊断是什么，大概治疗措施是什么，病区有哪些重病人，夜间有哪些特殊治疗情况发生等。接着与医生一起参与病房查房，查看治疗方案，审核医嘱，评估治疗效果，看是否需要调整病人的治疗方案。如遇到使用特殊药物的病人，在床边为患者进行用药指导，便于安全用药。对于用药比较复杂，并且病情比较严重的患者，临床药师也会参与多学科会诊。