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小时候穿过麻麻的高跟鞋
护士聘用证明范本:
聘用单位(以下简称甲方):
具体部门:
电话:
受聘人(以下简称乙方):
身份证号码:
联系电话:
受聘岗位:医生( )护士( )技师( )其他( )
受聘人的担保人(以下简称丙方):
身份证号码:
兹有聘用单位(甲方):
决定聘用乙方(受聘人):
从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩
1、试用期月**为:医生**元、护士**元、技师**元、其他**元。
2、正式聘用期月**为:医生**元、护士**元、技师**元、其他**元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月**扣除 元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务:
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。
4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合 用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务:
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应**等报酬,但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应**。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月**奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。 8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。
五、违约责任:
此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。 六、合同生效与终止:
1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议:
1、具体程序为:
(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议。
(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可。
(3)院务会讨论决定试用或聘用。
(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
(5)甲方具体部门负责人与乙方商定**标准并签字认可。
(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
八、本合同一式四份,甲方具体部门、乙、丙三方,甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。
甲方负责人(签章): 年 月 日
具体应聘部门负责人: 年 月 日
乙方(签): 年 月 日
丙方(签): 年 月 日
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护士执业证书样本丢了怎么办
补办啊看行不行,
护士执业资格证书丢了单位证明怎么写
需要按照说明去省里发报声明,具体的可以问当地的相关部门。参考:护士执业证书丢失内补办流程一、所需材料:容1、由注册单位出具的丢失证明(须加盖单位公章)2、个人补办申请1、申请人身份证复印件(正反面复印于一张A4纸的同一面上)(一份)2、正面免冠去饰物白底彩色小二寸近照(1张)(二)办理流程:1、申请人携带以上材料到当地卫生人才交流中心进行审核。2、审核通过后上报省卫生厅护士注册办公室审核确认。3、申请人自提交材料30个工作日后持本人身份证到我中心领取补办证书。(代领需持有双方身份证原件)。
护士资格证书是什么样的
护士资格证是一个绿色小本本,上面有很醒目的“护士职称资格证”其实就是护士的专业专技术资格属证,这两个是一个意思,以后护师、主管乃至副高正高都有不同的证。护士、护手霜、主管、副主任、主任等就是专业技术资格,就是职称证。护士甫礌颠啡郯独奠扫订激执业证,只有一个,只有注册后才有,这两个是不一样的,一般而言,一个护士都有两个本本,一个职称证(护士资格证),一个执业证(护士执业证)。
护士资格考试成绩单和成绩合格证明不同吗
护考成绩公布后,大家要做的就是打印成绩单和成绩合格证明。最近,不少学员咨询到,成绩单和成绩合格证明不同吗?在此,环球网校整理以下内容为您答疑!答复:护士执业资格考试成绩合格证明和成绩单不是同一个东西。2018年护士成绩单可以直接在中国卫生人才网进行打印,而成绩合格证明是通过考试后由卫生人才中心下发,这是注册护士执业证的重要材料,一定要妥善保管。考生需先在中国卫生人才网打印成绩单后再等待各卫生官方发布成绩合格证明领取通知,考生需携带成绩单才能领取成绩合格证明。2018年将在吉林、江苏、 渐江3个考区实行成绩合格证明电子化试点, 成绩合格者须通过中国卫生人才网下载打印成绩合格证明; 其他考区仍采取寄送纸质成绩合格证明的方式。自2019年起,护士执业资格考试成绩合格证明全部实行电子化,成绩合格者须通过中国卫生人才网下载打卬成绩合格证明,打印时间另行通知。成绩合格证明将作为申请护士执业注册的有效证明,请妥善保管。2019年护士资格资格考试成绩合格证明可以在网站(中国卫生人才网)自行打印,这也代表不需要打印成绩单后再到卫生局进行成绩合格证明领取了。这在一定程度上缩短了繁琐的领取流程,让考生更方便。2019年护士资格考试成绩单打印时间:2019年7月30日-2020年4月30日成绩单样本:成绩合格证明样本:(此为2018年卫生局现场领取样本)更多2019年护士资格考试资讯,护士资格考试资料,护士资格考试动态,护士资格考试信息,护士资格考试题库,可以关注环球网校!
护士准考证 有样本没
建议您去护士执业资格准考证打印专区,输入姓名、证件号等可查看,之后可以打印。
15年护士资格证模版
您好,护师资格证是由当地卫生局发放的,模板、样式参考您可以上网搜一搜。
云南省90年代护士执业证样本是什么样
在这上班,应该没人给你发的,你只能找你们当地的护士,让他们帮你找一下才可以
护士执业证书补办申请表的模板
一、所需材料复:
1、由注册制单位出具的丢失证明(须加盖单位公章)
2、申请人身份证复印件(正反面复印于一张A4纸的同一面上)(一份)
3、正面免冠去饰物白底彩色小二寸近照(1张)
二、办理流程:
1、申请人携带以上材料到当地卫生人才交流中心进行审核。
2、审核通过后上报省卫生厅护士注册办公室审核确认。
3、申请人自提交材料30个工作日后持本人身份证到当地卫生人才交流中心领取。(代领需持有双方身份证原件)
2003年主管护师专业技术资格证样本
2003年主管护师考试,是护理专业中级资格考试。包含护理学、内科护理版、外科护理、妇产科权护理、儿科护理、社区护理六个专业。中级主管护师考试在两天内完成四个科目的考试,考试方式采用笔试方式。参加护师资格考试(一)取得相应专业中专学历,受聘担任护士职务满5年;(二)取得相应专业专科学历,从事本专业技术工作满2年;(三)本科毕业,见习1年期满;(四)硕士研究生毕业后,即可以参加考试 参加中级资格考试(一)取得相应专业中专学历,受聘担任护师职务满7年;(二)取得相应专业专科学历,受聘担任护师职务满6年;(三)取得相应专业本科学历,受聘担任护师职务满4年;(四)取得相应专业硕士学位,受聘担任护师职务满2年;(五)取得相应专业博士学位,即可以参加考试有下列情形之一的,不得申请参加卫生专业技术资格考试:
请问初级护师执业证和资格证封面是什么颜色的,初级护师的哦。谢谢
初级护师执业证是蓝皮的封面,初级护师资格证是绿色的封面。
初级护师,是从事护理专业工作的人员通过考试而取得的资格认证,这代表了相应级别技术职务要求的水平与能力,是单位聘任相应技术职务的必要依据。
该资格认证考试是为了贯彻国家人事部、卫生部《关于加 *** 生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神。自2001年起,全国卫生专业初、中级技术资格以考代评工作正式实施。
护士资格就是通过卫生部负责组织实施护士执业资格考试后拿到的证件。护士执业资格考试是为贯彻国家人事部、卫生部《关于加 *** 生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神,于2001年开始正式实施的。
(10)护士执业资格证样本扩展阅读:
一、初级护师执业证管理
通过护理专业技术资格考试并合格者,由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制,人事部、卫生部用印的专业技术资格证书。该证书在全国范围内有效。各地在颁发证书时,不得附加任何条件。聘任专业技术职务所需的其他条件按照国家有关规定办理。
二、护士资格证申请材料
(一)护士执业注册申请审核表。
(二)申请人身份证明。
(三)申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明。
(四)护士执业资格考试成绩合格证明。
(五)省、自治区、直辖市人民 *** 卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明。
(六)医疗卫生机构拟聘用的相关材料。
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