不干护士执业证想留着

护士证是一种专业资格证书，如果不从事护士工作了，可以选择以下几种方式处理护士证：保留、注销或转让。

一、保留护士证

保留护士证是指将证书保留在手中，不从事护士工作但保持资质有效。这种处理方式适合那些希望在未来重新从事护士工作或保留职业选择的人。

保留护士证的操作步骤如下：

1.向所在地的卫生健康委员会或相关部门提交书面申请，说明保留护士证的原因和时间。

2.缴纳相应的保管费用，费用金额根据地区规定而有所差异。

3.按照相关规定定期参加继续教育或考试，以保持护士证的有效性。

二、注销护士证

注销护士证是指将证书取消有效性，不再从事护士工作，并且不再拥有相关职业资格。这种处理方式适合那些确定不再从事护士工作的人。

注销护士证的操作步骤如下：

1.向所在地的卫生健康委员会或相关部门提交书面申请，说明注销护士证的原因和意愿。

2.缴纳相应的注销费用，费用金额根据地区规定而有所差异。

3.注销后，护士证将不再有效，不可恢复。如后续再从事护士工作，需要重新申请并通过相关考试获取护士资格。

三、转让护士证

转让护士证是指将自己的护士资格证书交给他人使用，让其继续从事护士工作。这种处理方式适合那些希望将自己的专业资质传承给他人的人。

转让护士证的操作步骤如下：

1.与希望接手的人进行协商并达成一致，包括工作内容、责任分配等方面的协议。

2.双方共同向所在地的卫生健康委员会或相关部门提交书面申请，并附上双方的身份证明、协议等文件。

3.经过相关部门审核批准后，由新接手人使用原持有人的护士证。

是可以带走的。护士执业证是护士从事护理工作的法定证明文件，具有非常重要的意义。如果护士离职后，执业证已过期，但在离职前已经延续注册，那么护士是可以带走执业证的，但是需要注意以下几点：1. 执业证必须是有效状态无论是在工作还是离职后，护士的执业证都必须是有效状态，护士只有在持有有效的执业证明文件的情况下才能从事护理工作。2. 注册信息必须与执业证相符护士在离职后，如需带走执业证，必须确保执业证上的注册信息与其当前的注册信息相符。如果护士的注册信息发生了变化，需要在离职前及时更新注册信息。3. 公司规章制度的限制有些单位可能会规定离职员工不得带走执业证等重要文件，这需要根据公司规章制度进行判断和处理。总之，护士在离职后，如果执业证已经过期但已经延续注册，可以带走执业证，但需要确保执业证是有效状态，并且注册信息与执业证相符。同时，需要遵守公司规章制度的相关要求。

法律分析：护士资格证首次注册是必须要有工作单位的，之后的延续注册应该就不需要了。延续注册只需要按照正常程序，按时参加继续教育及年审就可以了。

应当提交下列材料：

(一)护士延续注册申请审核表;

(二)申请人的《护士执业证书》;

(三)省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明。

法律依据：《护士执业注册管理办法》

第十条 护士执业注册有效期为5年。护士执业注册有效期届满需要继续执业的，应当在有效期届满前30日，向原注册部门申请延续注册。

第十一条 护士申请延续注册，应当提交下列材料：

（一）护士延续注册申请审核表；

（二）申请人的《护士执业证书》；

（三）省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明。

第十二条 注册部门自受理延续注册申请之日起20日内进行审核。审核合格的，予以延续注册。

第十三条 有下列情形之一的，不予延续注册：

（一）不符合本办法第六条规定的健康标准的；

（二）被处暂停执业活动处罚期限未满的。

第十四条 医疗卫生机构可以为本机构聘用的护士集体申请办理护士执业注册和延续注册。