压在公司的护士执业证

护士证和护师资格证是医疗行业从业人员必须具备的职业资格证书，对于从事相关工作的人来说非常重要。在单位压着这种情况下，可能存在以下几种情况：1. 单位未按规定为员工缴纳社保或公积金等福利：如果单位没有为员工缴纳社保或公积金等福利，那么持有护士证或护师资格证也无法得到相应的补贴。2. 单位未给予相应岗位晋升机会：拥有高级职称、专业技能鉴定、荣誉称号等可以提高个人竞争力和获得更好待遇的条件，在一些企事业单位中可以直接影响到晋升机会。3. 单位不承认持有该职业资格证书者所具备的实际能力：虽然拥有相关职业资格可以提高求职者在面试时的竞争力，但并不能代表其实际能力水平。因此，在某些特殊情况下，即使持有该类证书也可能无法获得理想岗位。总之，在就业过程中拥有相关职业资格是很重要的一部分，并且需要注意继续学习与进修以提高自身素质。同时建议选择正规渠道获取相关信息，并了解劳动法律法规以及自身权益。

法律分析：违法的，可以自知道医院扣押了执业证之日起1年内向所在区劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

这种行为是不合法的。《民法典》规定任何公司不得强制收回员工执业证书。护士资格证也属于员工执业证书，公司是没有保留和扣押的权利的，如果公司以扣奖金或其他行为强制保留，可以申请法律仲裁。