护士执业证不给发怎么办

教育局投诉。因为学校这种故意不让你拿护士资格证的这种行为是违法的，所以你可以通过当地教育局的形式去举报学校，教育局会在24小时之内给你解决的，因此可以去教育局投诉。护士资格证，就是通过卫生部负责组织实施护士执业资格考试后拿到的证件。

法律分析：1、当事人可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；

3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

那么护士可以向当地卫生计生委员会或者护士执业注册机构进行咨询和申诉。

护士执业注册机构会对护士的资格进行认证和审核，如果护士符合资格要求，就会颁发护士执业证书。如果原单位不给予护士资格证，可能是因为护士在原单位的工作表现不够好，或者原单位存在其他问题，需要护士向相关部门反映情况，以便得到更好的解决方案。

这不就是明摆着想要卡你点钱吗，找一下管事儿的人，给他点钱就欧了。实在不行再去卫生局（现在叫卫健委）反映情况。