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庸人自扰旳玩笑
说实话,进一般的正规的医院连正规的大本也难进的,招聘医生的都是全日制的大本以上,很多还有研究生以上的(报上登的,招聘网上,人才市场上都可看到),那么还有一种社区医院,乡镇医院或疗养院是否可多看看
衬孤
跳槽,是因为真的看不到未来据丁香人才调查显示,30.8% 的医务工作者想跳槽是因为在本医院的上升空间小,没有发展前景,其次是工作超负荷、压力大和对薪资不满意,在面对令人身心俱疲的医患纠纷前,我们都能选择坦然接受,但是无法接受的是在看到了自己的职场天花板。跳槽后,他们都去了哪里?人往高处走,对于很多人来说,都希望能够到更大、更好的平台发展。66.8%的医务工作者跳槽都选择去公立医院。但是当前公立医院医生晋升机制比较单一,满是槽点的 SCI 论文一刀切的评审机制一直以来饱受诟病。有些虽然医生临床技术很高超,但因为论文数量不达标,也一直在晋升的道路上徘徊不前。在无法改变晋升机制的情况下,许多医生选择「出走」。医生是要一个需要长期规划的职业,跳槽不仅仅是工作地点的变动,涉及到还有很多,除了考虑薪酬待遇之外,我们更需要以成年人负责人的态度来思考问题,做好各方面的前期准备。
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