河北省规培助理医师

法律分析：1，绩效奖金(含餐补、社保补贴) :对于我院统招的全科医师、非我单位住培医师、各医科大学专业型硕士生，自第二学年(第三学期)开始，具有执业医师资格证的住培医师，并通过由我院组织的独立值班考试者，第三学期每月发放500元; 第四学期每月发放1000元; 第五学期每月发放1500元;第六学期每月发放2000元。不再额外发放餐补，不缴纳社会保险。2，鼓励紧缺专业人才。社会统招人员参加儿科、全科、麻醉、妇产、精神、重症、急诊、病理专业规范化培训，每人生活补助增加250元月， 本单位规培人员不享受此项政策。通过独立值班考试者，发放绩效奖金(同上)法律依据：《住院医师规范化培训管理办法》 第二条 住院医师规范化培训是毕业后医学教育的重要组成部分，目的是为各级医疗机构培养具有良好的职业道德、扎实的医学理论知识和临床技能，能独立、规范地承担本专业常见多发疾病诊疗工作的临床医师。

25个。2022年4月7日，由河北省卫健委主办，省医师协会、省考试培训中心协办，我系河北省全科医学岗位培训中心承办的河北省第二届住院医师规范化培训（全科）、助理全科医生培训教学技能竞赛历时两天圆满结束。来自全省25个全科专业的住院医师规范化培训基地和3个全科专业的协同单位，全省19个助理全科医生培训基地的94位带教老师，参加了本次竞赛活动。

法律分析：助理全科医生培训基地由临床培养基地、基层实践基地和专业公共卫生机构组成。中国医师协会组织行业专家制订《助理全科医生培训基地参考标准》，省级卫生计生行政部门依据标准并结合实际，制定本地助理全科医生培训基地认定标准，负责具体的基地认定和管理工作，并报国家卫生计生委备案。临床培养基地原则上以县级综合医院为主，中医临床培养基地原则上以县级中医院为主，尚不能满足教学条件和要求的可选择地市级综合性医院作为培训基地，基层实践基地设在有条件的乡镇卫生院、社区卫生服务中心和专业公共卫生机构，培训过程中综合素质和职业相关能力培养的课程可由有关高等医学院校承担。建立不合格基地退出和问责机制，严格实行动态管理，切实提高培训质量。法律依据：《助理全科医生培训实施意见（试行）》 国家支持培训基地与有关高职院校、本科高校采取联合培养的方式，探索高职（专科）教育、助理全科医生培训与成人本科教育相互衔接，符合条件的可获得成人本科学历。鼓励有条件的地区对到村卫生室工作的助理全科医生实行“乡管村用”，并制定有利于吸引人才的补助政策。支持符合条件的助理全科医生申请参加全科专业住院医师规范化培训，并可根据其临床实践能力，适当减少培训时间。取得《住院医师规范化培训合格证书》后，可提前一年参加全国卫生专业技术中级资格考试。