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招聘范围与应聘条件(一)招聘范围及要求1.国民教育序列2021届应届毕业生及往届毕业生;2.具有内蒙古自治区户籍(含内蒙古生源,即在内蒙古参加高考且高考前为内蒙古户籍的人员);3.具体学历、专业、年龄及岗位要求详见招聘岗位表。(二)不具有内蒙古户籍,但符合下列条件之一的可以报考:1.内蒙古所属普通高等院校毕业生;2.户籍或档案保留在内蒙古自治区各级人才交流服务机构的;3.取得硕士以上学位的研究生(含2021年高校应届硕士以上学位的研究生);4.在内蒙古自治区服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”。(三)定向岗位人员范围:根据国家和自治区有关文件规定,部分职位定向招录服务期满(最低服务满2年)并且考核合格的服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员和大学生退役士兵(以下统称“项目人员”);部分岗位定向招录“蒙汉兼通”人员。1.“服务基层项目人员”是指:自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作人员;自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划人员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员;自治区人力资源和社会保障厅或包头市就业局牵头组织的,招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生,充实到城镇社区、苏木(乡镇),主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的“基层公益性岗位服务人员”。2.“大学生退役士兵”是指:按照国家有关规定取得普通高等院校大学专科及以上学历的退役士兵。3.“蒙汉兼通人员”是指:会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。“蒙汉兼通”岗位人员的笔试试卷分为蒙汉文两部分,分值各占50%;面试试卷由蒙汉文两种试题组成,面试时“汉文题”须使用汉语回答,“蒙古文题”须使用蒙古语回答。4.“高校毕业生”是指:2021年应届毕业生和2019年、2020年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。(四)应聘条件1.应聘人员必须具备以下条件:(1)具有中华人民共和国国籍 ;(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;(3)具有良好的品行;(4)具有适应岗位要求的身体条件;(5)具备应聘岗位所要求的专业、专业资格、专业技能和个别岗位的特殊要求等条件(详见《招聘岗位表》);(6)具有国家承认的符合岗位要求的学历(国外留学生须出具国家教育部留学认证中心的学历认证);(7)报考定向招聘“服务基层项目岗位”的人员,必须是截至报名之日服务期满且考核合格的服务基层项目人员。截至报名开始日,凡是按“服务基层项目或退役大学生士兵”定向岗位正式录用到机关或事业单位工作的人员,不能再报考“服务基层项目或退役大学生士兵”定向岗位。(8)年龄在18周岁及以上、35周岁及以下,部分特殊岗位可适当放宽(以岗位表为准)。此次招聘所涉及年龄的计算时间截止到2021年6月1日。例如,35周岁及以下应为1985年6月 1日及以后出生,其他条件的取得时间如《招聘岗位表》无特殊说明的截止日期为2021年6月1日。(9)根据教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件规定,全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位,对符合岗位其他条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。(10)根据国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号)规定,面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象于住院医师规范化培训合格当年,按当年应届毕业生同等对待。对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。2.部分岗位要求报考者具有基层工作经历的,请考生注意。“基层工作经历”是指:在旗县(市、区)、苏木乡镇(街道办事处)党政机关(参公单位)、嘎查村(社区)党组织或嘎查村(居)委会、国有企事业单位(不含参公事业单位)以及其他经济组织、社会组织等工作经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。全日制专科、本科或研究生在校就读期间参与的社会实践经历,不能视为工作经历。基层工作经历界定按照人社部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)等文件执行。3.下列人员不得报考:(1)在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生(不含2021年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生);(2)在职公务员、参公单位工作人员(含试用期内的公务员和参公单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员);(3)公务员或事业单位被辞退或被取消录用未满5年的人员(含参公单位工作人员);(4)在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(6)现役军人;(7)法律、法规规定不得应聘的人员。4.报考者不得报考录用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避关系情形的岗位。5.下列人员不得录用:(1)考生在本次招聘报名结束至办理聘用手续前,因参加其他公务员(参公人员)考录或事业单位编制内公开招聘,且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的;(2)考生在本次招聘报名结束至办理聘用手续前,成为在读全日制学生的。
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助理医师岗位职责 篇1 1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,具有良好的服务意识和服务态度。 2、医助要有相关的医学知识(常见病、多发病),每种病的病因、病理及临床表现及其治疗方案都应该熟悉,和医生同步。 3、认真写好书面文书,在24小时内完成新病人的入院录,写好病程录。 4、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规,操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,不断提高服务质量和医疗质量,严防医疗差错事故的发生。 助理医师岗位职责 篇2 1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作,新毕业的医师(三年内)实行住院医师值班,担任住院、门急诊的值班工作。 2、带领实习医师对病员进行检查,诊断及治疗,书写医嘱,并检查医嘱执行情况,每日巡视病人至少2次,对危重症病人应多次巡视并做好记录。 3、书写病历(第一年写大病历,以后写入院录)应于病人入院24小时内完成。及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录,及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。 4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化,撰写会诊、转科、出院等记录。 5、住院医师对所管病员全面负责,在下班前做好交接班工作,对需要特殊观察的重症病人除书面交班外,用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时,应详细汇报病员的病情的会诊情况,并记录巡诊后的意见,临床病例讨论会上要汇报病历。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,指导或亲自操作各种重要检查和治疗,严防差错事故的发生,如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。 8、有危重病人时不论家住院内院外,必须等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发生差错事故,要追究责任。 9、住院医师期间(毕业后第二年)参加全院“住院医师继续教育”轮转。 10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转,每年轮转结束后须进行学习、工作小结,交本科上级医师签署意见后交科室保管,作为晋升时参考。 助理医师岗位职责 篇3 1.以继承、发掘、整理、提高祖医学遗产为宗旨,依法执业,严格执行各项规章制度及技术操作规程,积极开展中医药服务。 2.坚守工作岗位,穿工作服,戴帽子,操作时戴口罩。诊室环境应保持清洁整齐。 3.文明礼貌服务,关心、体贴患者,仔细询问病情、用药情况及药物过敏史等,细致地为病人检查,耐心解答患者提出的.问题,以诊断、治疗以中医方法为主,充分发挥中医药简、便、验、廉的特点,对需要转诊的患者及时转诊。 4、做好门诊日志登记,认真书写中医或中西结合门诊病历,记录要求完整、准确、整洁,并签全名。 5、严格掌握药品的适应症、用法、用量、不良反应和注意事项等,合理选择药物。按照《处方管理办法》要求,正确开具处方,对特殊的煎药方法及服药时间,向患者交待清楚,并在处方上注明。 6、做好居民的卫生防病知识宣传,开展健康教育。 7、做好传染病的登记、报告工作,做到早发现、早诊断、早报告。 8、积极参加有关部门组织的培训,刻苦钻研业务,精益求精,努力学习新知识、新技术,提高专业技术水平。 助理医师岗位职责 篇4 1、在科主任和主治医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。 2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行,严防差错事故发生。 3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时,会同主治医师及时处理,并向科主任汇报。 4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作,带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。 5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。 6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。 7、负责排班及书写各种手术通知单,安排业务学习。 8、执行24小时值班,并严格督促检查交接班工作。 9、总住院医师工作结束,做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。 助理医师岗位职责 篇5 1、负责本责任区的中医医疗,中医用药指导等社区卫生服务工作;开展中医药参与社区常见病、多发病治疗工作。 2、按时参加门诊出诊工作,坚持首诊负责制。 3、负责做好病人的会诊或双向转诊工作,负责病人紧急情况的抢救和应急处理。 4、规范中医医疗文件书写,检查、修改和签署下级医师书写医疗文件。 5、运用中医药理论,负责中医、中西医结合的慢性病干预措施计划的制定和执行。协助做好预防保健等工作,负责健康处方的发放。 6、运用中医传统方法结合现代康复理论及技术开展院内康复、社区康复、家庭康复等工作。 7、开展具有中医药特色的多种形式的健康教育、保健及计划生育指导工作。 助理医师岗位职责 篇6 1、严格执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗事故处理条例》,依法行医; 2、准时开诊,坚守岗位,不擅离岗位,仪表端庄整洁,挂牌上岗,按操作规程,负责本科室的各项工作; 3、严格按卫生部国家中医药管理局要求的《中医病历书写基本规范》,书写病历,提高中医内涵质量,病史书写合格率90%以上,处方合格率100%; 4、认真负责,细心、耐心、精心、热心,力争减少差错,防止事故发生; 5、严格执行院内规章制度,做到合理检查,合理用药; 6、服从院部、职能科室、科组长调配,做好科组间的团结协作工作; 7、努力钻研业务,宏扬祖国医学积极开展新技术,新疗法及时总结,开展社区中医药科研工作; 8、廉洁行医,不准索要收受红包,回扣,杜绝不正之风。 9、搞好室内外环境卫生工作。 助理医师岗位职责 篇7 任职要求 1、认可正安正心诚意、温暖喜悦的服务理念,诚心服务客户。 2、大专以上学历,中医药、护理或者相关专业。2年以上医务相关工作经验。 3、具有护士资格证书或助理医师资格证书。 4、具有良好的服务意识,责任心强。善于沟通,做事勤快,有耐心。 1)负责定期参加值班、会诊、出诊工作; 2)负责住院病历和病程记录、小结书写; 3)负责入院病人的日常基础管理与检验工作; 4)负责严格执行轮岗轮科制度和参加急诊工作; 5)负责所管病人的全面管理; 6)协助市场部做好义诊、宣教等市场推广工作; 7)完成上级领导安排的其他任务。 任职资格: 1)临床医学相关专业大专及以上学历; 2)接受过医院企业文化、沟通、临床医疗技能的培训; 3)具有1年以上眼科全科内科外科妇科麻醉科住院部临床工作经验,有助理医生证书者优先考虑; 4)熟悉专科临床医疗流程,具备扎实的专科临床技能; 5)善于与患者和上级医师沟通、协调,责任心、事业心强、虚心好学; 6)具备良好的敬业精神和职业操守。 1、负责药店会员的健康教育工作; 2、对医药连锁店员进行医药专业知识培训; 3、针对药店会员进行体质辨识以及用药指导,给出健康指导方案。 4、帮助药店做慢性病健康管理。 助理医师岗位职责 篇8 岗位职责: 1、在科主作及医师的指导下开展工作; 2、做好手术前的各项准备工作,配合科主任或医生完成各类整形手术; 3、每天定时查房,随时关注病人的术后情况,出现问题及时报告上级; 4、负责帮助病人拆线、换药; 5、参于医院值班工作,在手术后、下班前做好交接工作,对需要特殊处理观察的患者,用口头方式或书面方式向值班医师交接; 6、及时报告工作的困难或病人的情况,提出自己的意见; 7、负责科室内病历的保管及书写,做好病程记录,并归档; 8、完成领导交办的其他事务; 任职要求: 1、大专以上学历,临床医学专业或整形外科专业,有经验为佳; 2、具有医师执业证和资格证; 3、熟悉医学相关的理论知识及专业技能,了解整形外科的相关的诊断学及整形外科的基本手术流程; 4、有较强的求知欲,愿意学习,并且有良好的学习能力及动手能力,有团队合作精神; 助理医师岗位职责 篇9 任职资格: 1、协助口腔正畸医师治疗 2、口腔专业专科及以上学历,具备1年以上临床工作经验; 3、具有《口腔助理医师执业、资格证书》为佳; 4、具有良好的医患沟通能力,较强的服务意识; 5、具有敬业精神,团队合作精神; 6、有外资口腔诊所或海外工作经验者优先; 岗位职责 1、执行基础、专科医疗护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。 2、接待医生工作室的来访客户,完成约诊、协助诊疗、回访等医务工作。 3、负责医生工作室的客户信息管理等行政事务。 助理医师岗位职责 篇10 职责描述: 1、负责专科医生咨询的基本信息收集及整理工作,推动社区家庭医生专科医生线上快速回复; 2、负责全职家庭医生咨询及服务责任判断的基本信息的收集,提升全职家庭医生日常工作效率; 3、协助团队长对客户进行服务沟通及满意度调查; 4、定期统计服务数据; 5、协助培训主管做专科医生及社区医生维护。 任职要求: 1、大专以上学历,临床、护理、中医、药学等相关专业优先; 2、具备良好的业务素质和语言沟通及表达能力; 3、具有亲和力,有较强的责任感; 4、一切以服务客户为宗旨,具备很强的服务意识,如微笑、体贴、积极、灵动。