执业药师绩效考试

回答你好很高兴为你解答。2020年执业中药师报考条件需同时满足学历、专业、岗位工作年限三个要求。具体要求如下：根据《执业药师职业资格制度规定》第九条，凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的外籍人员，具备以下条件之一者，均可申请参加执业药师职业资格考试：1、取得药学类、中药学类专业大专学历，在药学或中药学岗位工作满5年；2、取得药学类、中药学类专业大学本科学历或学士学位，在药学或中药学岗位工作满3年；3、取得药学类、中药学类专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位，在药学或中药学岗位工作满1年；4、取得药学类、中药学类专业博士学位；5、取得药学类、中药学类相关专业相应学历或学位的人员，在药学或中药学岗位工作的年限相应增加1年。

国家执业药师资格考试科目分为：　　药学类：药事管理与法规（药学类、中药学类共考科目）药学专业知识（一）含药剂学、药物化学、药效学、药物分析药学专业知识（二）含临床药物治疗学、临床药理学药学综合知识与技能中药学类：药事管理与法规（药学类、中药学类共考科目）中药学专业知识（一）含中药学、中药化学、中药炮制学、中药药剂学、中药药理学、中药鉴定学中药学专业知识（二）含临床中药学、中成药学和方剂学中药学综合知识与技能各科单独考试，单独计分，执业药师每科试卷满分为120分。

一、执业药师考试科目介绍执业药师职业资格考试分为药学、中药学两个专业类别。药学类考试科目为：药学专业知识（一）、药学专业知识（二）、药事管理与法规、药学综合知识与技能四个科目，四个科目均为客观科目。中药学类考试科目为：中药学专业知识（一）、中药学专业知识（二）、药事管理与法规、中药学综合知识与技能四个科目，四个科目均为客观科目。执业药师考试复习有瓶颈，考试宝典来帮你~更多考试资料可。二、执业药师报考条件专业必须为药学类、中药学类；大专学历，需要在药学或中药学岗位工作4年才可报考，本科学历，需要在药学或中药学岗位工作2年才可报考，硕士学历，需要在药学或中药学岗位工作1年才可报考，博士学历，可直接报考；另外要注意：药学类、中药学类相关专业相应学历或学位的人员，在药学或中药学岗位工作的年限相应增加1年。

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执业药师资格证的的含金量和发展前景还是不错的。1、缺口大。根据国家药监局执业药师资格认证中心数据，截至2020年7月底，全国执业药师注册人数为551924人，每万人口执业药师人数为3.9人。相对于中国目前几十万家零售药店来说，执业药师存在巨大的缺口。其次中国零售药店分类分级管理制度将在2025年全面落实，只有配备足够的药师及其他人才，才能被评为享有政策支持的三类药店，而目前，中国零售药店中，符合三类药店标准的不足六分之一。2、可抵扣个税、可评职称。2019年起，在个税专项扣除的继续教育里，执业药师证书已成为个人所得税扣除项了，可申请每年3600元的个税专项扣除。其次专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。3、就业有保障。有证的人可以去药店、去药企还可以去医院药房执业药师。其次执业药师证是受到全国认可的，执业药师证是药学行业唯一的执业资格证书。近年来，药店、药企的数量激增，岗位需求量也在上升，国家GSP政策规定药企必须具备执业药师。另外，国家严抓执业药师证挂靠，不仅是保护执业药师持证者的权益，也是在保障用药安全。所以从就业来看，执业药师的发展前景还是不错的。4、未来考证会越来越难。国家正在着手整改滥用药的情况，整改举措中包括提升报考学历、限制报考专业，也包括严格抓执业药师资格审核等方面，所以执业药师考试变难了。考试变难的坏处是通过率会降低，但好处是证书的含金量会增加。医考复习有瓶颈，考试宝典来帮你~领取执业药师备考资料可。

执业药师资格考试的含金量很高。报考执业药师推荐选择优路教育，优路教育培训学习氛围强，有利于控制整体效果，把控培训质量，且听课率高。测评结果可作为绩效标准，进一步加强考证力度。【点击在线咨询问题】 执业药师证的用途如下： 1、就业范围广 近年有一些高职院校面向社会招聘本科以上同时具备中级职称的在职人员，拥有执业药资格证，相当于拥有相应职称，可以为应聘新工作提供便利条件。 2、行业刚需企业开药店需要配备执业药师，当你应聘上了执业药师，就可以涨工资。从十二五开始，国家药品安全规划、GSP提出了明确的执业药师配备指标，执业药师收入总体渐长。同时，最近几年挂证的违法成本提高，挂证行为正在减少，执业药师的需求更大了! 3、涨工资执业药师可以参加优秀药师等评选活动。评选上了不仅能带来荣誉，以后还能够增涨工资，在你换工作时还能提供优势。符合一定条件的执业药师可以直接认定药师。越早拿下证书，越是取得先机。想要了解更多关于执业药师的相关信息，推荐咨询优路教育。教学质量是职业培训机构的立足之本，也是学员在接受培训时直观的感受，同时也是优路教育高度重视的方面。优路教育前瞻性地组建了自有师资队伍，同时非常重视师资能力的培养，建立健全师资培训体系，组织各类培训活动，致力于提升讲师团队的业务能力和综合素养。