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西瓜头菇凉
回答正在解析,请稍等1.职位名称是指公司内的工作岗位的头衔,主要反映岗位的功能。比如销售工程师、销售经理、人事主管或人事经理等等。2.部门名称该职位是属于哪个大的部门。比如说公司里有人力资源部、财务部、行政部、市场部、销售部、生产部,还有研发部等等。有一级部门、二级部门、分支部门、分部门。3.直接主管担任这个职位的上级的头衔是什么。在职位说明书上要给直接主管留下一个签字的地方,还要有任职人的签字,职位说明书要经过任职人和上级主管双方确认,签字就是庄严的承诺。4.任职时间就是职位说明书开始生效的时间,这个时间可以和劳动合同的时间一致,也可以从职位说明书实际编制的时间算起。5.任职条件承担这个职位所具备的一些基本的条件,比如说学历、专业技能、工作经验等。6.专业资格一些特殊的工种要求专业资格认证,像会计师、锅炉工等。7.下属人数一个好的职位说明书应该把下属写上,或附有一个组织结构图,把这个职位的上下职位关系交代清楚。有直接下属和间接下属之分,间接下属常涉及交叉汇报关系,在人数计算上,常常折半计算8.沟通关系及频率这个职位要与哪些部门、哪一类人员打交道。包括对内、对外两部分,与对方打交道的频率也应该写清楚。9.职位设置的目的就是这个职位存在的理由,或者说为什么要设置这样一个职位,通常的格式是:是什么,做什么。10.行政权限一种是财务权限,一种是签字权。工作内容和职责通常是一个职位说明书的核心部分。一般来说,在制定职位说明书时,职责不能多于10项,不能少于3项。还要概括地说明这个职位主要的工作内容,衡量的标准是什么,职责是负全责、部分负责还是协助完成。更多1条
青春淤青情之苦痛
中建三局标准简历里的证书需要提供和自己相关工作的证书。资格证书是从事某种职业所应具备的条件或身份证明,资格证又有执业资格证和职业资格证两种。资格证又有执业资格证和职业资格证之分,比如执业医师资格证。如教师资格证书是国家对符合教师资格条件的公民依法授予教师资格的法定凭证.在中华人民共和国境内的各级各类学校或者其他教育机构中担任教师工作的人员,必须持有教师资格证书.各行个业都有自己特有的资格证书,比如:注册会计师执业资格证、律师执业证等.。我国部分职业资格证书会进行等级划分,一般分为五个等级,分别是:初级、中级、高级、技师和高级技师等。
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