护士执业资格培训1对1

一、申请护士执业注册需具备的条件具有完全民事行为能力;在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书;通过卫计委组织的护士执业资格考试;符合《护士执业注册管理办法》规定的健康标准。二、首次执业注册需要提交的材料《护士执业注册申请审核表》原件;申请人身份证明(验原件交复印件);申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明(实习手册或医疗机构出具的临床实习有效证明)(验原件交复印件);护士执业资格考试成绩合格证明(验原件交复印件);近期一寸免冠正面半身彩色照片1张;聘用单位所在地二级以上医院出具的申请人6个月内的健康体检证明;医疗卫生机构拟聘用的相关材料(验原件交复印件)。注：护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出;逾期提出申请的，除提交上述材料外，还应当提交在二级以上教学、综合医院参加3个月临床护理培训并业务技术考核合格的证明。 医疗卫生机构可为本机构拟聘用的护士集体申请办理护士执业注册。

有效期是两年，过期后必须去二级之上综合医院实习三个月，考核通过后可申请注册护士资格证，挺麻烦的。建议尽早注册，可以找个医院，诊所也行。具体怎么办医院会告诉你。早点注册还能早点晋师。我们都是这样办的。

申请护士执业注册，应当提交下列材料： 　　（一）护士执业注册申请审核表； 　　（二）申请人身份证明； 　　（三）申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明； 　　（四）护士执业资格考试成绩合格证明； 　　（五）省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明； 　　（六）医疗卫生机构拟聘用的相关材料。 　　护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出；逾期提出申请的，除本办法第七条规定的材料外，还应当提交在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。 　　第十条　护士执业注册有效期为5年。护士执业注册有效期届满需要继续执业的，应当在有效期届满前30日，向原注册部门申请延续注册。具体可参照：护士执业注册管理办法（卫生部令第59号）

一、护理员需要的专业技巧较少，只是负责叠被，扫床，送一些化验这些基本工作①在护士长领导下和护士指导下进行工作。②担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。③随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。④做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作。协助护士搞好被服、家俱的管理。⑤及时收集送出临时化验标本和其他外送病人工作。二、护理员证是用于照顾老人和病人的，对老人和病人进行生活护理；护士资格证是是通过卫生部负责组织实施护士执业资格考试后拿到的证件，持有护士资格证的工作人员具备护理专业知识与工作能力。护理员的主要工作是协助护士来照顾病人。拓展资料护士，是指在医院或野外按照法律法规，从事与医疗有关的全项临床操作、服务活动，如护患沟通、护理行为、导尿插管、熟悉环境设备和点检、电脑操作、取药配药、发药换药、肌肉注射打针、静脉输液、输液观察、保管核对、接诊辅导、安排床位、执行医嘱、登记看管、观察等候、病情速记、资料入卷、责任交接、医疗器械操作存放、采集标本、送标送检、医疗垃圾管理分类、数据统计、按时巡查、巡查登记、异常登记、情况评估、抢救急救、异常报告、入院宣教、出院核查、费用预算、5s实施、整理内务、晚间查房、故障排查、维修维护、学习考核。并在社会各界监督管理下规范操作认真工作。经执业注册取得护士执业证书，依照条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。工作时必须脱下便服穿护士服。参考资料 （百度百科 护士）

一个是执业资格，一个是职称如护士、护师、主管护师考了护士执照注册后才能从事护理工作。就是像其它的营业执照一样。考了护士执照，同时也就取得了一个护理（士）的职称。就是你说的蓝色的本子。职称是工作后，根据你毕业证时间的长短取得的职称。职称越高，工资越高。这两样的报名时间都是一起的。都在中国卫生人才网上考。

该去专业学校学习相关的人文社会科学知识和医学基础、预防保健的基本理论知识，受到护理学的基本理论、基本知识和临床护理技能的基本训练，具有对服务对象实施整体护理及社区健康服务的基本能力。

建议你选择到职业类院校学习，学校开设的护理专业，学校拥有完善的教学设施，教学环境好，国内优秀好的老师，注重的是实践教学，理论为辅。学生理论加实践更易掌握，学员毕业合格后能够推荐就业，工作稳定。

为了提高护士的理论素养、知识水平和业务技能，改变护士的价值观、工作态度和工作行为，使护士能够胜任现有的工作岗位而进行的有计划的、有组织的教育和训练活动培训是发展护士工作能力的基础，年轻护士是护理队伍的新生力量，并且决定着以后的发展力量，提高工作绩效，着眼于传授具体的知识和技能。目的:①实现护士和个人的发展目标②改善护士行为，提高护理劳动生产力③完善护理组织文化