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清橙
助理护士即是合同工。1、档案归属不同:合同制护士的档案由医院人事部门保管,有编制护士的档案由本地卫生局存档。2、雇佣渠道不同:合同制护士是医院与护士签劳动合同,有编制护士是本地卫生局招进编制,分配到具体工作的医院上班。3、工资发放不同:合同制护士是医院自己开工资,有编制护士是市卫生局根据护士资格、职称、学历和岗位定下工资标准,每月直接发放到护士工资卡里(不包括奖金)。4、级别调整不同:在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则,合同制护士工资能否调整就要看工作的医院了。5、保险:在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险,合同制护士就不一定了。6、跳槽:合同制护士归属医院,医院不用你了可以解除劳动合同。有编制护士,医院不可以擅自解除劳动合同,要上报卫生局,批准后退回卫生局,然后再由卫生局分配去向(因为在编护士原则上是卫生局派遣到那家医院的,他们无权自己解除聘用)。7、退休待遇不同:在编护士拿“退休金”,退休金是基本工资的80%以上。而合同制护士,拿的叫“养老保险金”,时期年轻时每月交的养老保险,比退休金要少。
她的心里竟是他
可以直接百度搜索护士资格证的报考条件。百度百科内容如下:初级:(一)临床医学专业类:临床医学专业初级资格的考试按照《中华人民共和国执业医师法》的有关规定执行。参加国家医师资格考试,取得执业助理医师资格,可聘任医士职务;取得执业医师资格,可聘任医师职务。(二)药学、护理、技术专业类:1、士类:取得卫生类中专学历,从事本专业工作满1年;取得卫生类大专学历,从事本专业工作满1年。2、师类:(1)取得卫生类中专学历,担任药、护、技士职务满5年;(2)取得卫生类大专学历,从事本专业工作满3年;(3)取得卫生类本科学历,从事本专业工作满1年;(4)取得卫生类研究生学历和硕士学位,从事本专业工作满1年。
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