执业医师定期审核述职报告

分小组考核、专家组复议两个阶段进行。小组考核采用通过现场陈述问答、回顾性中医医术实践资料评议等形式对实践技能和效果进行科学量化考核；专家组复议采用审查小组现场考核录像、专家评议、投票表决的方式进行。

医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生。医师定期考核每两年为一个周期。医师定期考核信息管理系统录入步骤：1、卫生院医师录入使用卫生院账户登录流程：工作台选——医师账号管理——新增医师用户（录入保存）——定期考核点修改（录入详细信息）——保存——提交信息——上报医师名单——勾选本次考核人员—上报。2、 村医生录入使用村医生或卫生所账号录入录入流程跟卫生院人员程序一样 选择工作台最后一步考核评定——选择被考核人员——选择一般程序考核——完善相关资料（全部全合格）。政府任务完成指令情况填：积极响应号召，按照政府分配的任务按质按量完成，如计生、医疗救助等工作，积极配合上级医疗机构做好医疗救助工作。执业单位意见填：情况属实，符合一般考核程序，同意该同志考核。执业道德填：良好。最后保存并提交，完成操作。

为了加强医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，必须对医师定期考核。所谓医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。　　考核分为简易程序和一般程序。执行简易程序人员，是不参加业务水平测评的。适用简易程序人员的范围界定：　　1、2012-2014年度内参加晋升考试、参加全科医师规范化培训考核、住院医师规范化培训、专科医师规范化培训考核、省级以上卫生行政部门组织的上岗培训考试或经省级以上卫生行政部门认可的相关考试并考核合格者（须提供相关证明）；　　2、至2014年底，有12年及以上执业经历并执行过一次一般程序考核且考核合格者；　　3、至2014年底，未满12年执业经历，执行过连续三次一般程序考核且考核合格者。　　定期考核必须坚持客观、科学、公平、公正、公开原则，即便是简易程序也不能例外。

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医生定期考核简易程序是不需要界定的，按照要求来就可以