执业药师的医疗事故例案

第一章成本核算第二章财务管理制度第三章科室成本责任制第四章成本核算原则与方法第五章成本控制制度第六章成本效益评估第七章物资和设备管理第六篇人士管理常规制度第一章人力资源制度第二章人力资源规划第三章人力资源培训制度第四章员工聘用制制度第五章薪酬管理制度第六章领导班子建设第七章干部制度与邻导制改革第八章人才素质测评第七篇……第一章概论第二章爿制第三章沟通管理工作第四章控制管理工作第五章工作创新管理制度第六章决策管理工作第八篇科室病案删度第一章病案管理第二章病案组织与管理制度第三章病案管理方法第四章病案保护制第五章随诊工作制度第六章病案命名与分类规范第七章病案质量临控制度第八章病案法律管理第九章病案与医院经营管理制度第九篇病历书写规范皇；标准第一篇骨科管理规章制度基础第一章骨科管理基础第二章骨科基本操作规范第三章科垒质量管理制度第四章科室质量管理规划第五章科室质量管理组织实施制度第六章科室质量改进实施第二篇医生工作管理制度第一章职责及岗位责任制第二章病房工作制度第三章门诊工作制度第四章急诊工作制度第五章住院病人规则第六章教学科研工作制度第七章主治医师工作规范第三篇医疗服务质量管理制度第一章概论第二章医疗质量管理标准第三章医疗质量管理方法第四章医疗质量控制制度第五章质量经营管理制度第六章质量保证措施第七章医疗质量评价制度第八章医疗质量管理奖评审标准第四篇护理工作管理制度第一章护理质量管理第二章护理组织工作第三章护理管理计划工作第四章护理人员管理制度第五章感染护理制度第六章护理管理控制制度第七章护理管理法制黻第五篇成奉核算与财务管理制度第一章病历一写的基本规范和要求第二章病历书写格式与内容第三章中西医结合病历书写规范第四章记录书写规范第五章常用检查申请单、报告单书写规范第六章护理文书写规范第七章病历管理规范第八章病历表格制作规范第九章处方书写规范及质量标准第十篇医疗事故管理制度第一章医疗事故与纠纷第二章医疗事故特点第三章医疗事故防范第四章医疗事故处理第五章医疗事故及纠纷案例的剖析与借鉴第十一篇科室主任工作领导艺术与方法第一章领导角色与素质第二章激励艺术第三章协调艺术第四章决策艺术第五章用人艺术第六章领导方法与技巧第十二篇医师执业管理制度与规范知识解答第—璋医师与《执业医师法》第二章医师资本：考试与医师执业注册第三章医师的权利与义务第四章患者的权力第五章医师执业规范第六章医师执业机构的管理第七章医师的考核与培训第八章执业医药师法律责任

呵呵，我就是在中医院骨伤科，这还是明白的。

你好，很高兴为你解答：用中西特色服务和现代传承技术,更好地满足群众不同层次的服务需求.三是加快业务技术的发展,积极引进使用高端人才,加强医疗安全管理,迅速提升医院的技术水平,全力打造一所风格独特、环境一流、布局合理、功能完善。

1.行为人由于严重不负责任而造成医疗事故，不仅侵害了就诊人的身体健康，而且侵害了医疗单位的正常工作秩序。本罪的行为对象是在医疗单位接受治疗、体检的人。2.本罪在客观方面表现为行为人在医疗护理或体检的过程中严重不负责任，从而造成就诊人死亡或者严重损害了就诊人身体健康的行为。3.本罪的主体是特殊主体，即必须是医务人员。所谓医务人员，一般是指经过医药院校教育或各级医疗机构培训后，由卫生行政部门批准、承认或者经过考核取得相应资格的从事医疗工作的人员。具体而言，医务人员包括在国有、集体医疗机构中从事诊疗、救治、护理工作的医师、药师和护士以及国家主管部门批准开业的个体诊所的行医人员。4.本罪在主观方面是过失，即行为人应当预见自己的行为可能产生就诊人死亡或严重损害就诊人身体健康的结果，因为疏忽大意而没有预见或已经预见但轻信能避免。如果行为人在医疗护理过程中故意造成就诊人死亡或故意严重损害就诊人身体健康的，应根据性质和情节成立故意杀人罪或故意伤害罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第三百三十五条医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 第三百三十六条 未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。