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刀尖温柔
1、儿科医学——儿科医生的缺口一直以来都很大,每年毕业生的医学生虽然很多,但愿意从事儿科的毕业生很少。因为儿科医生面对的患者都是无法有效沟通、无法描述身体症状甚至不一定会配合检查和治疗的孩子,这种情况家长往往很急躁,甚至迁怒医生,要么就是夸大症状,和医生产生矛盾。导致很多毕业生不愿意选择儿科医学。但儿科医生确实是非常紧缺的一类就业方向了。2、耳鼻喉科学——耳鼻喉科作为一个小科室,选择的人往往不多,报考研究生的人也不多。竞争压力没有内科系统那么大。甚至很多人会觉得耳鼻喉科在医院不受重视。但实际上近些年耳鼻喉科对医生的需求量越来越大,主要是耳鼻喉科慢性疾病也比较多,基本上各级医院的耳鼻喉科都不缺活干,对毕业生的需求就越来越大了。3、临床医学专业(全科医学方向)——目前国内最紧缺的医生就是全科医生了,不过全科医生也是医疗行业收入差别最大的。不过具体收入也看各地区的医疗现状,但总的来说全科医生的需求量确实很大,如果能够学好了基本上是不愁就业的。不过大部分的全科医生主要出于基层给人治病。4、麻醉学专业——麻醉学其实是很多过来人都比较推荐的一个医学类专业,同时也是现在比较紧缺的类型。而且学好了麻醉学,能和医院的所有科室的人打交道,具备全院最广泛的人脉。最关键的是麻醉科医生掌握的核心技术能让学生毕业后就业面很广,因为学了麻醉基本上啥都会一些,就业方向也就比较广了。5、急诊医学科——急诊是一门新兴的学科,对毕业生的要求比较高,因为急诊是医院重症病人最集中、病种最多、任务最重的科室了,工作压力很大,其实不太建议女生选择,因为熬夜加班都是很寻常的事情,而且这个专业不仅独立,还跨多专科,涉及到的方向很多,非常紧缺相关人才。除此之外,民族医学科、眼科、医学检验、中西医结合医学等专业同样也是比较紧缺的,也是非常欢迎新生血液的注入的。
几分欲望
中国医师协会成立我国执业医师人数逾200万人。新华社北京2014年1月9日电,我国医务人员的全国性组织——中国医师协会在北京成立。中国医师协会是在我国颁布实施《中华人民共和国执业医师法》之后,依法成立的我国最大的医师行业性组织。中国医师协会的成立,将打破学、协会中严格的专业界限,容纳西医、中医、中西医结合医、民族医等,标志着我国医师队伍的管理将发生深刻的变化,将由目前单一的卫生行政管理模式,逐步过渡到卫生行政管理和行业自律管理的协同模式。据有关部门的统计,我国执业医师人数已超过200万人。
甘愿停留
根据中国医师协会数据,截至2017年底,我国卫生人员总数达1174.9万,其中执业(助理)医师339万,乡村医生90.1万。每千人口执业(助理)医师数达到到2.44人。总体来说医师数量发展比较迅猛,但是不是人数就够了呢?一、总人数远远不足按照《“健康中国2030”规划纲要》提出的目标,到2030年,每千常住人口拥有医师数将达到3人,计算下来,还需要约189万医师,与目前执业(助理)医师数相比,接近翻倍,我国医师人才培养任重道远。二、执业医师受教育程度偏低根据2018年的一组数据,我国共339万执业(助理)医生,但本科学历不足五成,有接近一半的医生只有大专、中专教育水平。虽然医师队伍发展较快,但是就目前来看,我国的医师资源依旧比较缺乏,因此,报考医师的学生们,完全不用担心未来的就业问题,医师人员缺口的扩大,将使医生工作成为一个黄金职业,医护人员的社会地位,福利待遇、都在不断提高。