助理医师证面试问题及答案-医学-牛课考试网

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梦里梦不到我想要的结局

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医学生面试三十六计（提纲）　　1、请用3-5分钟的时间简单地作下自我介绍。　　Please Use 3-5 minutes to briefly introduce youselves for the next Please use 3-5 minutes for the simple self-introduction.　　2、通过研究生课程的学习，对自已有哪些方面的促进(你取得了的哪些进步)？　　我想应该是学习整合能力、专业理论、科研能力等的提高。　　3、你博士学习了哪些方面的课程，成绩如何？　　必修课程有英语、政治、专业课（。。。。）、专业基础课（。。。），选修课有统计学、细胞术。所学课程均取得了中上等成绩。　　4、你的能力与特长？。　　（答专业+管理能力）你评价一下自己的专业能力？　　5、你有哪些专业能力上的不足之处或待提升的方面？你的专业能力的不足之处有哪些，或哪些方面有待提高？　　6、近期(工作中)取得的主要业绩有哪些？　　学术研究：Academic research:　　临床实践：clinical practice:　　行政管理：　　学会任职及其他：　　7、在。。医院、。。医院、。。。医院不同的收获及积累？（能力及或业绩积累方面综合答）　　在原单位，　　在。。医院期间，　　在。。医院期间，　　经过上述。。。家医院的临床一线工作，以及本人硕士、博士期间长期从事。。。的研究，使自己在。。临床水平、科研能力均得到了较大提升。本人。。。经验，在科室行政、医疗质量把关、教学等方面均有一定心得。　　8、过去经历中有无发生医疗事故、纠纷或失误，得到了什么样的经验、教训？　　未发生过责任事故、纠纷或大的失误，但是诊治偏差有时还是有的，特别在初入这个行业时。随着经验的不断积累、专业理论的不断丰富，基本上很少出现大的偏差。　　9、从业经历中印象最深的一件事？（医生脱岗等）　　。。。年，我刚上班半年时，，有个同事在大年三十下午值班室去理发店理发，在他离开期间，有个病人病情出现变化，尽管值班护士及时给予了基本处理，但是医生接到通知赶到病房时，病人已经死亡。家属因此向医院提出了巨额赔偿，虽然并未通过司法程序。该医生也因此被调离临床转岗。那时病人的维权意识与现在比不可同日而语，但是仍然给我留下了深刻影响——对医生来说责任重于泰山。而且家属说了句话，令我至今记忆犹新——如果医生当时在场，无论病人出现任何结果，我们绝不会想到院方有任何责任。　　10、收入、付出倒挂，医生竞争力特别强，冲击高学历，社会负面评价多，从业中有无困惑？　　当然也有，这种情况与社会的不断发展、各种社会制度的不断完善、公民的维权意识等有关。但我既然选择了这个职业，就要坚定地走下去，我个人还是比较热爱医疗事业的，认为医生是受人尊重的职业，少数不良之人并不能代表整个医疗界，社会上总是需要甘于奉献的人群。　　11、你认为作为一名医生，应具备什么样的素质？　　知识的更新能力、良好的职业道德、良好的服务意识、严谨的工作作风。　　12、工作的过程中，遇到你与上级领导医生的诊治有较大差异时如何处理？　　加强探讨与交流，仔细分析临床资料，开拓思维，通过交流得出准确的判断，为病人做出及时正确的治疗。同时医疗行为不是单纯的下级服从下级，关键是围绕病情做好科学的诊疗。当然作为上级医生其经验、能力高度不同，工作中一定要虚心地向他们学习、交流、探讨。　　13、遇到疑难杂症时你如何处理？　　这种病人往往需要住院系统的检查、治疗。入院后，我会认真按照诊疗程序、充分发掘自己的医疗知识，对病人进行诊断。3日确诊不能完成，要请上级医师或科主任查房，7日仍然不能确诊的话，就要申请科内病例讨论，或全院相关专业大会诊。　　14、如何看待当前社会上相对紧张的医患关系？　　一方面来自医生、医院自身，确实存在少数医生收受红包、索要回扣、责任心不强、业务能力差以及医院管理混乱等现象，对于医院、医生是一次失误，对患者是100%伤害，甚至是致命的。因此，存在上述现象的医院频发医疗事故和引发的社会负面评价在所难免，也是可以理解的。我想，通过提升医生素质，加强医院管理，这种现象是会得到改观的。　　另外一方面，社会舆论的引导很重要，要肯定医疗行业的主流，否则容易误导群众。医疗行业是个受人尊重的职业，和乐于奉献的群体。非典事例、甲流。。。恰恰说明了这一点。　　15、评价下你现在的上级领导导师？　　主任　　副主任　　16、周围的人怎样评价你？　　你对自己的个性评价？　　用一句话概括下自己　　17、你最大的优点？最大的缺点？　　优点：较强的学习整合能力吧，通过硕士、博士理论学习与科研训练，能够很好的与实践相结合，达到学以致用。　　缺点：　　18、你最大的优势是什么？（。。。能力及专业能力特长来答）　　首先，我有较强的学习整合能力　　其次，我多年来在。。。。病，尤其在。病的诊治上积累了丰富的临床经验。　　此外，我的临床操作能力强：。。。。　　19、欲找转换工作的原因？为什么要离开你工作过的的医院　　我，，，工作的医院，应该说前景比较好，但是作为。。医院，。。发展受到很多条件的限制。作为一名工作多年。。医生，还是想进入一家比较有实力的医院，以更好的发挥自己的专业特长。　　20、为何选择应聘。。。。院？　　21、介绍下你曾所服务的。。家医院？　　我工作的医院是　　22、你选择职业主要考虑的因素是什么？　　重点是医院的实力、发展的前景、个人的职业发展平台。当然收入也是一个因素。　　23、从医院前景、医院实力、人际环境、个人发展平台、收入等各方面考虑，请你对择业的优先因素做个排序？　　我认为是：医院的前景、实力、个人发展平台、收入、人际环境。　　24、如果有幸进入我院，如何快速切入工作角色？　　首先，我会尽快熟悉医院文化，工作程序，医疗应急机制，医疗设备及医院能够开展的相关检查、检验项目；　　其次，我会根据医院对我的工作定位，根据相应岗位的工作要求，来履行其责任；　　同时，尽快配合医院做好医师执业证的变更，我目前在海珠区卫生局注册，变更注册相对简单。这样，相信我会很快进入角色，为医院效力。　　25、你未来职业生涯的规划？　　进入一家有规模实力的医院，利用自己所学与经验，通过进一步的实践提升，以及与贵院专家、同事的交流与学习，成为在地区或业界有影响力的肾病专家。当然如果有良好的发展机会，更希望能成为集专家型、科研型及管理型于一体的复合型人才。　　26、你过去的收入状况？期望的收入？你过去的收入是多少？你期望的收入是多少？　　因为。。在发展中，我每月的收入约。。。。元。这是税前的收入水平。。　　基于我的能力、资历、学历等，我相信医院会给我一个合理的价值定位。医院有自身的薪酬体系，我也期望医院能够在相应的区间内给予上限。　　27、介绍下你的家庭　　28、如果我告诉你，在众多的应聘者中你未能给我留下深刻印象或未有感觉突出之处，如何说服我进入下一轮复试？　　既然未能给您留下较佳的印象，那么说明有我自身的不足或者有在面试后待总结的方面，这是我今后需要完善的。但我仍然希望能够给一个机会，有幸能面试非常高兴，希望能加盟贵院。我会利用我的优势为医院发展尽力，同时我也相信在这样一家医院，我一定能够通过学习获得发展与提高。　　29、你对今天的面试感觉如何？成功的把握吗？你如何评价今天的面试？你有成功的把握吗？　　面试是一个交流的过程，更是一个学习的过程。与您的英文交流让我看到了差距，也增添了我学习压力与动力。不管面试结果如何，都非常感谢这次面试机会。当然，我更希望能够给我加盟贵院的机会，我会利用自身的优势为贵院发展尽力。同时我也相信在这样一家医院，通过学习我一定获得发展与提高。　　30、你是如何看待目前世界范围的经济危机？　　首先是金融危机，其次是信心危机，最后是实体危机。整个过程就是经济危机。　　目前，美国已处于信心危机向实体危机过度的阶段，中国已经出现信心危机。危机的起源是美国的次信贷危机，美国的次信贷问题也不是一天两天了，危机发展到今天是必然的。　　面对全球经济危机中国该如何应对，扩大内需无疑是必须之举，为何要扩大内需？该如何有效扩大？这是中国政府和经济学家应该面对的问题。　　31、平时你的业余生活业余爱好是什么？喜欢看什么书？经常上网吗？上网做些什么？有没有炒过股？　　我喜欢运动（篮球）、音乐；。。。。。。我不炒股，也没时间。　　32、之前你有在其它医院求职吗？有没有单位同你达成意向协议　　我的大学同学在深圳一家不错的医院工作，他之前向医院推荐了我，我去拜访同学时见过他们院长，同院长有过交流并有一定的意向。院长先让我把简历寄过去，并让保持联系。由于。。。。还是希望我能够在。。。发展。。。目前我暂时未联系其它医院，因为我会比较慎重地医院。　　33、你有没有通过大学6级英语考试？什么时候考的？　　34、假如医院录用了你，你如何能够很快切入工作？　　首先，我会尽快熟悉医院文化，工作程序，医疗应急机制，医疗设备及医院能够开展的相关检查、检验项目；　　其次，我会根据医院对我的工作定位，根据相应岗位的工作要求，来履行其责任；　　同时，尽快配合医院做好医师执业证的变更，我目前在海珠区卫生局注册，变更注册相对简单。这样，相信我会很快进入角色，为医院效力。　　35、假如你作为科室主任，你如何来开展工作？　　一、尽快了解科室基本情况：如熟悉科室人员的职称结构及个人能力，检查各项制度的落实情况，了解科室设备及运转情况，检验医疗应急措施实施效果，了解科室开展的技术项目及科室文化。　　二、在行政管理上，根据上述了解的情况，针对不足，做出相应的完善或改进措施，及时跟进其落实情况；根据人员的技术特点及能力，进行合理分工。　　三、在业务管理上：狠抓医疗质量，及时检查监督医疗文书的书写情况，根据执业医师法及。。。省病例书写规范和医院的相关管理措施，制定相应的奖惩措施。定期查房，及时为病人制定合理正确的诊疗方案。定期进行业务学习，组织好疑难危重病人的讨论。做好医保、合作医疗、公费医疗病人的住院管理工作，按照相应费别，在不影响病人治疗的情况下，控制好病人的住院费用。同时抓好病人收容工作，以优质的技术服务吸引更多患者。采取各种措施，宣传科室，扩大影响。　　四、在医德医风建设上：杜绝红包及回扣，以病人为中心，做好病人的各项服务。　　五、在科研教学上：根据科室情况，指定短期及长期科研规划；指定技术骨干，对科室实习进修医生、研究生进行实习带教。　　六、在科室文化建上，定期组织科室职工进行文化娱乐活动，及时了解职工生活及工作困难，把科室建成一个和谐的科室，有凝聚力的集体。　　名词：　　36、如何看待目前的就业难现象？如何看待目前医学生就业难现象？如何看待中医专业学生就业现象？

149评论1天前

梦不到的梦里梦

比如说“你对我们医院有什么了解的或者你为什么选择他们医院”这个问题的回答，一般你在面试之前要先上网查查那家医院的有关介绍以及相关领导长什么样，在面试的时候要注意与主要的领导做眼神交流，还有就是自我介绍，这个应该简洁明了地突出你的优点与特长，其他问题就是比如“你刚参加工作，病人不多怎么办？、病人认为你还年轻不相信你的诊断该怎么办等等之类你之后参加工作后回遇到的问题，这些你都该心里有底，最重要一点就是自信。预祝你找到好工作。仅供参考哈~

75 评论19小时前

小红帽的邪恶你不懂

医师面试常见问题　　在医学生的面试中，面试时的现场表现十分重要，每个应试者有你的自我介绍，还有考官对你的提问。下面给大家整理了医师面试常见问题，一起来看看吧！　　医师面试常见问题　　（一）个人背景情况　　1、请谈谈你自己的情况。　　2、请简要介绍一下你的大学生活（工作经历）。　　3、请介绍一下你的家庭情况。　　4、请简单介绍一下自己，你认为报考这个职位有什么优势？有什么劣势？　　5、你在大学期间主修什么专业？经常参加哪些课外活动？　　6、在校期间，你参加过哪些社会实践活动？　　7、你在课余时间读那些类型的书？为什么？有什么收获？　　8、你认为你在生活习惯上有哪些缺点，你准备如何改正？　　9、请谈谈你的上一份工作。　　10、你在工作中，感到做得最出色的是什么？感到做的最不满意的是什么？　　11、你在工作中获得了什么宝贵的经验？　　12、谈谈你对生活的态度。　　（二）求职动机与愿望　　13、请谈谈你对我们医院的了解。　　14、你对将要从事的工作有哪些认识，你想怎样实现你的理想和抱负？　　15、你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你需要在哪些方面加强什么能力？　　16、如果你被录取了，你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竞争不上，你将如何对待？　　17、你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用？　　18、你希望有什么样的工作环境？　　（三）人际关系倾向　　19、在工作过程中，如果你的几个上级医生意见有分歧，你怎么办？　　20、当你在工作中被误解时，你怎么办？举例说明。　　21、你喜欢什么样的领导和同事？　　22、假如你是正职领导干部，而你的副手是一位比你资历深、年龄大、工作经验丰富的同志，你在处理相互之间的关系时，应把握什么原则？　　23、请你谈谈如何在班子中当好“配角”。　　24、假如你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩，可你的上级医生，由于年龄的关系，老同志工作热情不高，你提出的建议经常被他搁置。这时，你怎么办？　　25、你处理人际关系的基本信条是什么？你认为科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区别？　　26、你认为与领导的关系和与同事的关系有什么区别？　　27、如何处理医患关系？　　28、如果你被录用后，一把手经常发脾气，有时还会使你很难堪，你会怎么样处理？　　29、你的朋友如何看待你？　　30、你认为自己的社交能力如何？　　（四）思维与语言表达能力测试　　31、有人说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，也有人说“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。你如何看待这两种观点？　　32、有人认为，一个人要发展，必须靠机遇。但也有人说机遇可遇不可求，最终是要靠自己货真价实的能力，没有能力，机遇只能擦肩而过。对此，请你谈谈你对机遇的看法。　　33、有人说“一把手绝对真理，二把手相对真理，三把手没有真理。”你如何评价这句话？　　34、有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。　　（五）责任感与进取心测试　　35、作为一个应试者，面试时往往会竭力向考官展示自己的才能和长处，而尽可能掩饰自己的缺点和不足，你对此是怎么看的？你现在又是一种什么心态呢？　　36、从你的笔试成绩来看，与报考同一职位的其他应试者相比，你的优势并不明显。为了增强竞争力，你是怎么做的？　　37、作为一名领导干部，你认为应当如何创造性地开展工作？　　（六）个人性格品质测试　　38、你有没有座右铭或是比较喜欢的格言？　　39、你认为现代社会中一个人最重要的品质是什么？　　40、你业余时间干什么？最主要的消遣是什么？从中得到什么乐趣？　　41、你最喜欢的一本书是什么？　　42、请简要谈谈你的性格。　　（七）总体印象测试　　43、请你对你面试的情况做一个基本的评价，说明为什么得出这样的结果？　　44、为了实现自己的人生目标，你有什么计划？　　面试技巧和注意事项　　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。　　2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。　　3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的.第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。　　4、完整地填妥公司的表格――即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。　　5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。　　6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。　　7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。　　8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。　　9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。　　10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点。;

20 评论1天前