最缺的执业医师

1、儿科医学——儿科医生的缺口一直以来都很大，每年毕业生的医学生虽然很多，但愿意从事儿科的毕业生很少。因为儿科医生面对的患者都是无法有效沟通、无法描述身体症状甚至不一定会配合检查和治疗的孩子，这种情况家长往往很急躁，甚至迁怒医生，要么就是夸大症状，和医生产生矛盾。导致很多毕业生不愿意选择儿科医学。但儿科医生确实是非常紧缺的一类就业方向了。2、耳鼻喉科学——耳鼻喉科作为一个小科室，选择的人往往不多，报考研究生的人也不多。竞争压力没有内科系统那么大。甚至很多人会觉得耳鼻喉科在医院不受重视。但实际上近些年耳鼻喉科对医生的需求量越来越大，主要是耳鼻喉科慢性疾病也比较多，基本上各级医院的耳鼻喉科都不缺活干，对毕业生的需求就越来越大了。3、临床医学专业（全科医学方向）——目前国内最紧缺的医生就是全科医生了，不过全科医生也是医疗行业收入差别最大的。不过具体收入也看各地区的医疗现状，但总的来说全科医生的需求量确实很大，如果能够学好了基本上是不愁就业的。不过大部分的全科医生主要出于基层给人治病。4、麻醉学专业——麻醉学其实是很多过来人都比较推荐的一个医学类专业，同时也是现在比较紧缺的类型。而且学好了麻醉学，能和医院的所有科室的人打交道，具备全院最广泛的人脉。最关键的是麻醉科医生掌握的核心技术能让学生毕业后就业面很广，因为学了麻醉基本上啥都会一些，就业方向也就比较广了。5、急诊医学科——急诊是一门新兴的学科，对毕业生的要求比较高，因为急诊是医院重症病人最集中、病种最多、任务最重的科室了，工作压力很大，其实不太建议女生选择，因为熬夜加班都是很寻常的事情，而且这个专业不仅独立，还跨多专科，涉及到的方向很多，非常紧缺相关人才。除此之外，民族医学科、眼科、医学检验、中西医结合医学等专业同样也是比较紧缺的，也是非常欢迎新生血液的注入的。

四，大型血针也还是有很多的，并且我们大家对这些专业还是应该努力的进行进修的。

根据卫健委《2017年我国卫生健康事业发展统计公报》公示，2017年末，全国医疗卫生机构总数达986649个。执业医师0万人。

全科医师和执业医师证肯定是全科医师含金量高，热业医师证是通过考试获取此证，以证明已经可以行医，这是做医生的最低的条件，有了此证可以开业行医，但全科医师则不同，据要有执业医证，也要经考试再获全科医师证，此证比执业医师证难考多了，比起执业证含金量高得多。

儿科医师缺口近9万，招生不足5000，中国0～18岁的儿童近8亿，而全国儿科医生的数量仅13万。我国每千名儿童儿科执业（助理）医师数仅为49人。不久前，六部门联合印发《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》提出，到2020年每千名儿童儿科执业（助理）医师数达69名，以该比例计算，我国还缺少将近9万名儿科医师。 但每年能招到的儿科医师数量不足5000人，形势迫人前进。全科医生缺口达50万名目前国家全科医生共有9万名，每万名居民拥有全科医生5名。国务院办公厅印发《意见》要求，到2030年城乡每万名居民拥有5名合格的全科医生。 这意味着仍有50万名全科医生缺口要填补。要完成《意见》中的目标需要多渠道同时发力。1、加强“5+3”住院医师规范化培训。2、开展“3+2”助理全科医生培训，临床助理医师可以通过转岗培训，成为全科医师。3、加强基层在岗医生的岗位培训，提升他们的能力，乡村全科执业助理医师资格考试。同时，改善全科医生的薪酬待遇，提高岗位吸引力，让大家有积极性、有热情去从事全科医生工作。帮助通过4、新增临床医学和中医硕士专业学位研究生的招生计划中，重点向全科医学等紧缺的专业方面倾斜。麻醉科医生缺口约有30万人“目前全国有麻醉医生5万多名， 缺口约有30万人。麻醉医生队伍不仅总量缺口大，特殊科室、基层及偏远地区、护士护工等”结构性、区域性紧缺“也较为突出。精神科医师缺口可能高达40万世界平均水平每1万人有1名精神科医生，中国每1万人只有149名精神科医生，我国现有精神科医生2万余名， 缺口可能高达40万。医生缺口达到三分之一急诊科荒除了急救医生，急诊科医生也面临着相似的窘境，一篇题为《急诊医生离职潮》的调查报道显示，上海门急诊量最高的新华医院急诊室，今夏再次创下历史新高，急诊量仅内科就有1000人次。而上海三十多家三甲医院和部分大型的二级医院都有急诊科。“ 急诊科医生的缺口达到三分之一。”但是医师帮小帮觉得，急诊科需要做很多应急处理，还是非常锻炼人的，急诊科可以学到的东西也很多。病理科医生缺口可能达3至4万人一个数据显示，全国有近40%的手术未进行病理切片分析。尤其在基层医院，不少医生只是凭借个人经验及影像学进行诊断。据国家卫计委统计，我国病理注册医生在一万人左右，按照每百张病床配备1至2名病理医生的标准计算， 全国病理科医生缺口可能达3至4万人。

医师执业范围中的四大稀缺专业，又是哪些医师执业范围中的四大稀缺专业的话，有中药师以及麻醉师等等，这四个汽车专业。

医学类的专业或者是职业，在众人眼中都是比较严谨甚至是高不可攀的一个种类，当然相对来说其也是众多人想要报考的专业之一，就目前医学类专业来说有不少人才都是比较紧缺的专业，那么人才紧缺的专业都有哪些呢？在这里就一起看下这三个人才紧缺医学类专业吧！人才紧缺医学专业，如下：1、影像医学专业 其实本专业主要就是培养具有一定基础医学、临床医学和现代医学影像学的基本理论知识及能力，从而能够在医疗卫生单位从事医学影像诊断、介入放射学和医学成像技术等方面工作的医学高级专门人才，通常需要学习类似于常规放射学、CT、磁共振、超声学、DSA、核医学影像学等基本训练，而该专业本身报考的人数还是不多，专业者或者高级人才还是比较稀缺的，所以就业空间还是非常高的。2、临床医学专业 该专业不仅要学习医学方面的基础理论和基本知识，还需要学会一定的基本训练，类似于疾病的诊断、治疗、预防等，从而该专业是一门时间性非常强的一个应用科学专业，所以该行业的从业者需要具有较全面的综合素质、较好的学习能力、较强的处理临床实际问题能力和初步的科研能力，但是该专业要求非常高，所以入行的毕业生其实很难，导致出该行业高级人才需求是非常大的。3、护理学专业 主要培养能够在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研的高级专业性人才，所以是需要具备一定的人文社会科学、医学、预防保健的基本知识及护理学的基本理论知识和技能；再加上国内的老龄化极度严重，从而护理专业需求量也会随之上升的非常大，而且尖端型的人才本身就是很难找到，所以其就业空间是非常大的。 其实从一定程度上来说，这只是比较侧面的一种，还有更多专业都是比较稀缺的状况，比如针灸推拿学、预防医学、医学检验等等相关专业，所以以上仅代表小编个人观点，且还有更多的专业都未标出，所以如果你们有报考该方向意愿的话，可以选择这些方向哦，就是报考难度比较高，所以还是需要谨慎选择。