中医师执业职责

执业医师（英文：Practicing physician）是指具有医师执业证及其“级别”为“执业医师”且实际从事医疗、预防保健工作的人员，不包括实际从事管理工作的执业医师。 岗位职责:1、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。2、积极参加医院及科室组织的各项活动遵守活动规则和要求。服从工作分配按要求完成各级领导交办的工作任务。3、严格遵守医院制定的各项规章制度认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。4、积极参加继续教育活动努力提高业务水平。5、正确处理工作中出现的问题和矛盾按照个人利益服从集体利益逐级上报的原则反映情况。6、热爱本职工作遵守职业道德严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通主动避免医疗纠纷杜绝差错事故。7、爱护医疗仪器设备熟练掌握各种医疗仪器的使用在治疗过程中严格遵守用药原则认真选择药物保证病人得到有效的救治。8、认真做好对所管病人巡诊活动每天至少上、下午各巡诊一次。严格遵守医院的十八项核心制度。9、积极参加科室内的抢救工作要求在抢救病人过程中做到处理得当抢救及时及时完成病程记录。对疑难危重病情及时向上级医师报告病情提出抢救或转运意见并采取相应的抢救措施以保证病人安全。

一、 在中心主任及上级医师的指导下进行门诊中医诊疗工作。二、 参加门诊、会诊、出诊和危重伤病员的抢救工作，实行首诊医师负责制； 三、 合理运用中医理论与常规诊疗技术完成对病员的病因审察、病位病性判别及治法处方和处置。同时结合西医学知识及运用其他实验手段，做到辨病与辨证相结合。四、 根据“简、便、验、廉”的原则，运用包括中药、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、备洗、穴位注射、热熨等中医药适宜技术，开展诊疗活动。五、 认真书写门诊病历和中医处方，按规范要求书写处方、病历及其他医疗文书。做好门诊日志登记。处方书写规范，避免字迹潦草、涂改及药品名不规范。对有毒药品及用量超常规时，应双签名。六、 及时做好医疗、预防等各种登记，发现疫情，及时报告。七、 学习先进诊疗技术，开展新业务，新技术和科研工作，及时总结工作经验，撰写学术论文。

医师岗位职责（精选5篇）　　在现在的社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是我收集整理的医师岗位职责（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。　　医师岗位职责1　　1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊的值班工作。　　2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多次巡视并做好记录。　　3、书写病历（第一年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。　　4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。　　5、住院医师对所管病员全面负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。　　6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。　　7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。　　8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任。　　9、住院医师期间（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。　　10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。　　医师岗位职责2　　1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。　　2、医助要有相关的医学知识（常见病、多发病），每种病的病因、病理及临床表现及其治疗方案都应该熟悉，和医生同步。　　3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录，写好病程录。　　4、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。　　医师岗位职责3　　1、接听客户电话咨询；并根据会员个人健康档案或体检报告等为居民提供健康咨询与指导、健康促进干预方案；　　2、独立完成中心客户预约的健康咨询工作；　　3、独立完成会员检测报告的解读及给与相关的调理建议；　　4、准确完成客户转诊专科名医的推荐工作；　　5、带领健康管理师，做好客户随访与复诊调理提醒工作；　　6、根据临床诊疗经验，进行医学与健康管理的相关设计及培训工作；　　7、对疑难病历客户，及时联系转诊工作。　　医师岗位职责4　　1、负责保健站的整体规划、日常诊疗及管理工作；　　2、严格执行保健站各项规章制度与操作标准、流程；　　3、严格按照制度管控医药用品，对耗材、器械等物资进行日常的维护和保养；　　4、及时处理员工应急伤疗，如外伤包扎等；　　5、严格执行消毒隔离制度，医疗废弃物分类放置，定期给处理厂商回收处置，同时做好交接记录；　　6、建立员工职业健康档案，定期组织开展常见病、职业病等讲座；　　7、收集资讯，组织开展当季养生、社会健康生活等日常健康防护的宣导；　　8、分析员工健康情况，提出合理建议，做好各项预防性体检和其他防病工作；　　9、完成公司分派的其他与医疗相关的工作。　　医师岗位职责5　　医疗管理是医院管理的核心，临床科室管理又是医疗管理的主体，因此搞好临床科室管理对于提高医疗质量和医院管理水平是至关重要的前提，作为一名科主任，应做到以下几点：　　1、科主任全面负责科室工作，科副主任协助科主任做好分管工作及委托办理的临时性工作，同时应履行相应技术职务的岗位职责。　　2、规范医疗行为，认真抓好基础、培训，特别是青年医师的培养，督促本科室人员认真执行各级医生职责及技术操作常规，组织总查房、疑难、危重、死亡病例的讨论，组织协调本科室的重大抢救，不断提高本科室的医疗、护理质量，杜绝医疗差错事故，减少医疗纠纷，一旦有纠纷时，及时做好纠纷接待工作。　　3、领导和组织全科人员运用国内外先进经验开展新技术、新项目，培养技术骨干及新生力量，形成本科的医疗特色。　　4、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊及其他院外活动，保证完成本科室的业务工作。　　5、负责对大学生、住院医生、轮转医生、进修医生的培养，督促和检查下级医师的带教工作，并定期考核。　　6、及时完成院部各项指令性任务。　　7、加强对本科室人员的外出管理，科主任外出必须到有关职能处室请假。　　8、根据“总量控制，结构调整”的要求，认真执行“合理诊断、合理检查、合理用药”的原则，严格掌握药物使用范围，杜绝在科内进　　行未经医院许可的药物、一次性用品的购销和使用，上班时间不接待医药代表，集中精力搞好科内业务工作。;