助理医师评审职称有什么用

一、首先：医师助理证是判断从业经验的证书依据。二：申请要求：（一）学历依据 1、大中专学历：是指省级以上教育主管部门认可的学历。 2、医学成人学历教育不作为执业医师资格考试的依据。但2002年10月31日及以前入学的非在职和在职卫生技术人员，通过成人高等教育、自学考试、各类高等学校远程教育取得的医学类专业学历，可作为医师资格考试报名的学历依据。 2002年10月31日前，职业技术学院、非医药卫生类专科学校医学类专业学生，毕业后取得的医学学历可作为医师资格考试报名的学历依据。 2002年10月31日后入学的，没有取得省级卫生行政部门颁发的相应类别的执业助理医师资格证书，或者没有取得县级及县级以上卫生行政部门颁发的乡村医生执业证书并有中专学历或中专水平证书者，通过成人高等教育、自学考试、各类高等学校远程教育取得的医学学历，不作为医师资格考试报名的学历依据。 3、2001年9月1日以后入学，未取得省级以上教育行政部门和省级以上卫生、中医药行政部门批准、并未报国务院教育行政部门备案的中等专业学校医学专业学历的人员，其学历不作为医师资格考试报名的学历依据。其中，取得省级以上教育行政部门批准设置、医学专业设置未经省级以上中医药管理部门同意的中等专业学校中医、中西医结合、藏医、蒙医、维医、傣医医学专业学历的人员，2001年9月1日以后入学的，其学历可以作为医师资格考试报名的学历依据；2006年9月1日以后入学的，其学历不再作为医师资格考试报名的学历依据。 2006年9月1日后入学，取得省级以上教育行政部门认可的高等学校中医学专业中西医结合方向本、专科学历的人员（七年制除外）以及取得省级以上教育行政部门批准设置、医学专业设置经省级以上中医药管理部门同意的中等专业学校中医学专业中西医结合方向学历的人员，只能报考中医类别中医学专业执业医师或执业助理医师资格。 2001年9月1日以后入学的人员，取得的医学成人中专学历不作为医师资格考试报名的学历依据。 4、具有临床医学专业学历，试用期在医疗机构检验科承担检验医师工作的，可以参加临床类别医师资格考试。 5、2002年10月31日以后入学，取得计划生育医士专业学历的人员，其学历不作为医师资格考试报名的学历依据。 6、具有下列情形之一的，不予受理医师资格考试报名： （1）卫生职业高中毕业生； （2）基础医学类、法医学类、护理学类、辅助医疗类、医学技术类等相关医学类和药学类、医学管理类毕业生，不予受理医师资格考试报名； （3）医学专业毕业，但教学大纲和专业培养方向或毕业证书注明为非医学方向的； （4）医学专业毕业，但教学大纲和专业培养方向或学位证书证明学位是非医学的； （5）非现役军人持军队医疗、预防、保健机构出具的试用期证明报考或在军队报名参加医师资格考试的； （6）现役军人持地方医疗、预防、保健机构出具的试用期证明报考的； （7）持《专业证书》或《学业证书》报名参加医师资格考试的； （8）1999年1月1日以后入学的卫生职工中等专业学校的学生毕业后报考执业助理医师资格考试的。7、违规取得医学学历文凭的，不作为医师资格考试的学历依据。

助理医师资格证非常有用，首先是你从事医疗行业的职业证书，资质证明，其次确定你的等级，也决定工作中你的工作内容，也决定你的级别和待遇！

回答职称评定制度是由专业人员本人提出晋升职称的申请，由领导人员和专家的职称评定或职称评定小组对其学识水平、业务能力和工作成就进行考核，并根据中央或地方有关评定职称的规定进行评议，提出其是否符合晋升职称条件的意见，然后报上级批准的一整套工作制度。职称评定是依据一定的职称系列进行的。职称系列是指每一种专业内部高等职称与低等职称之间的纵向排列，比如：教授、副教授、讲师；高级工程师、工程师、助理工程师、技术员；研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员等。职称是与一定的工作内容，专业知识，责任程度及工作能力相对应的，职称越高，学术造诣越深。您好，请们发送文字进行咨询哦！更多1条

医师资格证的性质是行业准入考试合格获得的证书。医生要行医必须先参加执业医师资格考试，取得医师资格证。

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，是对专业技术人员的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。职称评审作用及意义1、“评职称”的用处：如通过了专家评审委员会的评审，你就获得了担任某级别——比如说高级专业技术职务的任职资格，被授予资格证书，代表你的专业水平。光有资格还不够，只有在被聘任之后，你才能享受高级专业技术人员的待遇，如果没有单位聘用，只是一种标签。2、有的外企可能不承认，不聘用你。但证书一旦取得，任职资格不会被取消，将来调动到新单位以后，新单位会根据证书对你的资格进行确认，如果确认有效，新单位就可以据此对你进行专业技术岗位聘任。3、对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。