执业医师兼职聘用合同

聘用协议书范本（通用6篇）　　现如今，需要使用协议的场合越来越多，协议具有法律效力，确立某种法律关系。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我为大家收集的聘用协议书范本（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。　　聘用协议书1　　一、聘方(甲方)：　　聘方(乙方)：　　二、聘用期限：自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日　　三、聘请待遇：　　1.每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。　　2.奖金：按教师考评方案兑现.　　四、其它事宜：　　1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.　　2.押金：乙方一个月工资80%　　3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。　　4乙方在本校外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。　　5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.　　6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。　　7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。　　8.本协议自xxxx年x月x日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。　　甲方：　　日期：　　乙方：　　日期：　　聘用协议书2　　甲方(公司主管签字)：　　乙方(应聘业务员签字)：　　本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：　　一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。　　二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。　　三、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。　　四、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。　　五、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续，时限不得超过7天。　　六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。　　七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 以上协议经双方签字后生效。　　本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。　　甲方：　　日期：　　乙方：　　日期：　　聘用协议书3　　甲方：XX（身份证号码：XXXXXX）　　乙方：XX（执业药师）（身份证号码：XXXXXXXX）　　一、甲、乙双方经友好协商，就甲方药店聘用XX乙方为XX职务一事达成协议如下：　　三、聘用期限由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。　　三、聘金为人民币　　四、甲方仅使用乙方的药师资格证办理药店相关证照及相关手续，药店盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关。　　五、聘用期内甲方如需乙方到现场协助检查、认证等工作。　　六、乙方保证提供的证件真实有效，在聘用期内收到甲方通知时配合甲方工作，如果认证验收时乙方不能及时到达，导致认证不能通过，乙方须退回预付款。在协议期满后如需要延续，双方提前2个月协商，从新签订协议，如不再延续，甲方有义务提供相关证明文件协助乙方办理变更、再注册、注销等手续。　　七、双方合作期满或合同终止，甲方投资的药房不动产和药品归甲方自行处理，相关责任与乙方无关。本协议到期自行终止，如需续约，则要另订协议方为有效。　　八、本协议一式二份，本预约协议经双方或双方代表签字后立即生效，甲、乙双方各持一份。　　甲方：　　日期：　　乙方：　　日期：　　聘用协议书4　　甲方：　　乙方：　　甲方由于公司发展需要，为了更好的管理好公司，甲方自自愿聘用乙方为甲方公司的法定代表人，双方依据《中华人民共和国公司法》的规定，一致达成如下协议，以资信守：　　1、甲方公司自愿聘用乙方为甲方公司的法定代表人.　　2、乙方与甲方签订协议后，甲方应负责变更公司的法人的登记信息为乙方，同时在公司章程中列明乙方为该公司聘用的法定代表人。　　3、乙方在任职甲方公司法定代表人期间，分配公司3%的红利；公司的一切债权债务及所有法律纠纷都与乙方无关。　　4、乙方在公司任法定代表人期间，应积极与公司股东及其他工作人员配合，乙方不得故意损坏公司利益，也不得借助公司的名义做违法事项及获得不正当利益，否则，按照法律及公司的制度规定追究其责任，并承担相应的损失。　　5、乙方在任职期间，应服从公司的决议及股东会的决议。　　6、乙方在任职到期后，该协议自动解除，如甲方继续聘用乙方，则双方另行签订协议；同时乙方应协助甲方办理法人变更登记，如乙方被解聘，应依据《公司法》的规定，承担公司保密义务。　　7、本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。　　本协议自将以双方签字之日起生效。　　甲方（公章）：乙方（签字）：　　日期：　　聘用协议书5　　甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方)　　为加强公司的家装业务开展，提升公司的家装业绩，更有力地运用和培养人才，发挥各自的更大作用，公司将对用人机制和分配机制采取更有利于发展壮大公司的举措和办法，明确设计师的权责，特制订本协议，甲乙双方本着公平自愿、公正公开的'原则签订协议如下：　　一、甲方聘请乙方 为盛宇集团装饰工程公司设计师，聘用时间自 年 月 日至 年 月 日止，聘用期为一年，若工作成绩优异，甲方则优先继续录用。　　二、合作方式及双方责任　　1、乙方受聘期间享有基本工资月薪2600元，第一年需要完成家装工作量40万的基本产值。　　2、乙方承接的家装工程，所有的工程款须交至公司财务部，凭甲方签字支付乙方工程中的材料及人工费用，所在工程必须由材料商工人凭乙方签字亲自到财务支取。　　3、甲方不得私自挪用乙方家装工程款，财务采用独立分账，确保乙方家装工程款全部使用于乙方工程。　　三、利润分配和亏损分担　　1、乙方受聘用期间在享有底薪同时享有业务奖励，计算方法如下：业务提成按年算总额提取。40万以上按照总数5%计算，若完不成40万任务量，按3%计提。　　2、本合同有效期为一年，如果乙方未能完成40万家装业绩，甲方有权单方面解除合同。　　（1）乙方未经甲方的许可，将家装全部或部分转给第三方。　　（2）乙方的服务不能满足甲方或客户的合理要求。　　（3）乙方有欺诈甲方和客户的行为。　　（4）乙方出现违法违纪等行为，甲方有权终止合同。　　（5）乙方出现损害甲方利益的情况下，甲方有权终止合同。　　四、甲乙双方自愿签定，自签订之日起生效。　　甲方：　　日期：　　乙方：　　日期：　　聘用协议书6　　甲方:　　乙方:　　 一、聘用培训讲师授课项目： 　　本协议聘用的培训讲师授课项目为：“手工编织指导师”培训项目。　　 二、协议期限： 　　本协议自双方签字之日起生效，协议期至20xx年12月31日。如经双方同意，可以延长协议期限，延长期限由甲、乙双方以补充协议确定。　　 三、甲方的权益和义务： 　　1、甲方支付乙方的授课费标准为：80元课时。　　2、甲方应在开班前一个月通知乙方授课时间，如遇特殊情况需要调整培训时间，应在培训前一周通知乙方。　　 四、乙方的权益和义务： 　　1、乙方作为甲方聘用的讲师，应保证勤勉尽责，按照甲方规定的授课时间按时进行授课，不得无故缺勤、迟到以及早退。　　2、乙方应按照项目要求的内容及教学大纲进行授课，同时根据甲方的意见提升和改进授课形式，以确保教学质量。　　3、对甲方提供的自主研发类课件，乙方保证只用作授课使用，不得转给其他机构。　　4、乙方应保证所提供的培训资料不侵犯他人知识产权及其他权利，如因培训资料侵权引发纠纷，乙方承担相应责任。　　 五、协议的变更与终止 　　1、甲乙双方合作过程中，如有未尽事宜或需要调整事项，由甲、乙双方协商，以书面协议形式对本协议进行补充或调整。　　2、遇有下列情形本协议终止　　（1）由于国家政策和法律的重大变化或其他不可抗力致使协议无法继续；　　（2）经双方协商提前终止本协议。　　 六、其他 　　1．本协议一式二份，甲乙双方各执一份。　　2．其他未尽事宜可签订补充协议，补充协议具有同等约束力和法律效力。　　甲方： 乙方：　　盖章（签字）： 盖章（签字）：　　日期： 日期：;

简单聘用协议书范本（精选5篇）　　在日常生活和工作中，协议起到的作用越来越大，签订协议是解决纠纷的保障。那么协议的格式，你掌握了吗以下是我整理的简单聘用协议书范本（精选5篇），欢迎大家分享。　　简单聘用协议书1　　根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教 师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。　　 第一条 工作岗位 　　1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。　　2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。　　 第二条 聘期 　　本岗位首次聘期为_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。　　聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。　　 第三条 工作目标 　　1、乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。　　2、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________。　　 第四条 岗位任务 　　乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：　　1、教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：　　（1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。　　（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。　　2、争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：　　（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上）。　　（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。　　3、学科建设任务：　　（1）乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。　　（2）乙方在考核期内 平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学）；或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志（if3、0以上）学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学）。　　4、人才培养任务：_________　　5、队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。　　 第五条 禁止兼职 　　乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。　　 第六条 教师道德 　　1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。　　2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。　　简单聘用协议书2　　甲方（用人单位）：　　乙方（劳动者）：　　为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。　　 一、劳动合同期限 　　（一）本合同有效期年，自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。　　其中试用期从20xx年x月x日到20xx年x月x日止。　　 二、工作内容 　　甲方根据需要安排乙方从事园（副）长工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。　　 三、劳动保护和劳动条件 　　甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。　　 四、工作报酬及内容 　　（一）甲方付给园长工资为元月，岗位补贴元月　　（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。　　（三）工作内容：　　1、全园的安全工作。　　2、招生宣传工作。　　3、日常保教工作。　　4、重大活动的组织。　　5、教师的考评工作。　　6、总园安排的其他工作。　　7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。　　（四）工作考评：　　1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故（指幼儿园费用在300元以下），办园规范，记录完整的发500元考评奖。　　2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖100元，第二的奖50元，第三的奖30元。最后一名扣发10元（从工资中扣除）。　　 五、劳动纪律 　　甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。　　1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。　　2、私下将生源介绍到其他单位的。　　3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。　　4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。　　5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的。　　6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。　　 六、劳动合同的变更、续订和终止 　　甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。　　 七、劳动合同的解除 　　（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。　　（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同；　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；　　2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；　　4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。　　（三）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。　　3、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。　　（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。　　（五）乙方有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同；　　1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。　　2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。　　（六）有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：　　1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；　　2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的。　　 八、违背劳动合同的义务 　　甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金1000元，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方请求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。　　九、本合同依法订立，即具有法律束缚力，双方必须履行。　　十、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。　　十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。　　十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。　　十三、甲、乙双方需要约定的其他事项：1、严重违背劳动纪律视为违约、2、曾参加外出培训的教师，无论何种原因不能完成甲方要求工作年限，须付清费用总额。　　甲方：（盖章）　　乙方（签字）：　　简单聘用协议书3　　聘用单位：（以下简称甲方）　　受聘人员：（以下简称乙方）　　依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律规定，甲方就聘用乙方为甲方学校教师，经友好协商，达成如下内容：　　 一、聘用期限 　　本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止；其中试用期个月，自20xx年x月x日。　　 二、聘用报酬 　　1、元每月；　　2、按照课时计算，每节课时元，每月课时不少元；　　3、周六日补课元；　　 三、双方的权利和义务 　　1、甲方的权利和义务　　（1）甲方提供给乙方稳定的工作环境、教育设施等，保障乙方相关合法权益；　　（2）甲方根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位及上课时间安排；　　（3）甲方按月或者按课时足额支付乙方的工作报酬；　　（4）甲方有权按照学校规则制度，为保障教学质量不定期对乙方进行教学质量方面的考核；　　（5）养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。　　（6）在合同期限内，因乙方故意或重大过失的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿；　　2、乙方的权利义务　　（1）乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策等，不得利用甲方提供的教学资源从事违法犯罪活动；　　（2）乙方需遵循甲方内部规章制度、教师职业道德等，如有违反制度规定或职业道德等，甲方可按规定予以处罚（包括但不限于处分、辞退、扣发报酬等）；　　（3）乙方必须保质保量的按时完成甲方按照教学计划分配的教学任务，如为按照规定完成甲方可按照规则制度进行处罚；　　（4）乙方接受甲方按照教学规章制度进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。　　（5）乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职、教学工作，维护甲方的的声誉。　　 四、聘用合同的变更、解除、终止 　　1、双方均可以解除合同的情形：　　（1）因不可抗力等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同；　　（2）如果甲乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方；　　2、下列情形，甲方可以解除、终止本合同：　　（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的`；　　（2）严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的；　　（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的；　　（4）违反法律规定并被依法追究刑事责任的；　　（5）连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的；　　（6）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。　　3、下列情形，乙方可以解除、终止本合同：　　甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的；　　 五、违约责任 　　甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的，违约方应支付违约金给守约方。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。　　 六、争议解决方式 　　甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成可向甲方所在地的劳动部门申请仲裁；　　七、合同期满，本合同终止，甲方若继续聘用或乙方仍继续受聘应重新签订聘用合同；　　八、其他未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议；　　九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，经双方盖章或签字按手印后合同方即生效，并受到法律保护。　　甲方：　　乙方：　　20xx年x月x日　　简单聘用协议书4　　甲方：　　乙方：　　按照自愿平等、协商一致的原则，双方签订本协议书。　　 一、专业要求 ： 　　乙方同意根据甲方工作需要，提供医德高尚、医术合格、具有卫生专业执业资格证书的人员为甲方的师生服务，尽职尽责地做好本职工作。　　 二、甲乙双方的权利和义务 ： 　　（一）甲方的权利和义务：　　1、甲方按乙方要求及时配足甲方在乙方院内的药箱药品。　　2、甲方应及时将生病的学生送交乙方医治，并协助学生详细介绍病情。　　3、甲方根据有关法律、法规和规定，在校内宣传疾病防控有关知识。　　（二）乙方的权利和义务：　　1、乙方卫生院要有行医资质，并配备齐卫生室应有的设备。　　2、乙方为学校服务不得营利，严格按要求配药，并做好用药登记。　　3、乙方的药品请购单要及时送交甲方以确保正常诊疗。　　4、乙方要承担起甲方学校预防保健、健康教育及常见病和传染病预防与控制的宣传指导、经常为学校卫生日常检查，并为师生提供必要的健康指导服务。　　5、乙方在甲方学生需要诊治的时间内要及时提供医疗服务。　　 三、有关服务费： 　　正常服务期间，每学期甲方交乙方服务费贰仟元正整，交款时间为每学期期未考试之后的一周内。　　 四、其他规定： 　　1、本协议如有未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善协议。　　2、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。　　3、甲乙双方一经签订协议，上级教育行政部门、卫生主管部门及学校各项规章制度，将与本协议一并生效。　　甲 方：　　乙方：　　20xx年x月x日　　简单聘用协议书5　　甲方（项目组长）：　　乙方（被聘用者）：　　根据《大学短期劳动（劳务）用工管理规定》（西石大人〔XX〕48号）的有关规定，甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议。　　一，本协议自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。　　二，甲方安排乙方在项目中承担的任务。　　三，甲方每月从项目经费中为乙方支付报酬元。　　四，聘用期内，乙方应服从甲方的管理，遵守学校规章制度，认真履行甲方为其安排的工作任务。对含易燃，易爆，高温，高压，强电流，化学腐蚀，放射性等危险性内容，可能造成损害的科研项目，甲乙双方约定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益，具体险种等内容在本协议双方需约定的事项中注明，乙方享受社会保险后，排除甲方的劳动保险责任；非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害，后果由乙方自己或第三方承担。　　五，本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时，随即终止。双方在征得对方同意的条件下，可以续订协议。续订须重新签订协议书，一方不同意续订的，另一方不得强迫。　　六，本协议在下列条件下可以解除。　　1，甲乙双方协商一致。　　2，乙方有下列情况之一的甲方可以解除本协议。　　（1）被证明不符合聘用条件的；　　（2）严重违反甲方的规章制度的；　　（3）严重失职，徇私舞弊，对甲方造成重大损失的；　　（4）被依法追究刑事责任的；　　（5）应当解除聘用协议的其他情形。　　4，乙方如有正当理由可以解除本协议，但应提前三十日以书面形式通知甲方。在下列情况下，乙方可以随时通知甲方解除本协议。　　（1）甲方以暴力，威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；　　（2）甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的。　　七，双方需约定的事项。　　1，劳动安全约定：　　2，保密约定：　　3，其它：　　八，甲乙双方应严格遵守本协议。任何一方违反本协议规定，应承担违约责任，付给对方违约金元。给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。　　九，甲乙双方因执行本协议发生争议，应本着友好协商的原则解决，协商未果的可申请调解，调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　十一，本协议自签订之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。　　甲方（签字）：　　乙方（签字）：　　20xx年x月x日;

医疗机构聘用合同模板1 甲方：---医疗器械有限公司 负责人:---乙方： (专业技术人员) 甲方聘请乙方为兴化市新时代医疗器械有限公司的专业技术人员，经双方协商，同意订立如下聘用合同：一、聘用期限：聘用期为5年，自20--年--月--日至20--年--月--日。二、工作时间：乙方在公司每周工作天数6天(星期1至星期6)每天工作8小时(上午：8时至12时，下午2时至6时)。乙方应确保在规定时间内在职在岗，不得在其他企业兼职。三、履行职责：1.坚持以预防为主，负责对库存器械和陈列器械按月进行质量检查。2.对库存器械进行分类储存和陈列。3.做好温湿度的监测和管理，并认真记录。4.加强对重点器械的养护，增加检查次数。发现有质量问题的器械，应即使停止销售，并向质量负责人和企业负责人汇报。5.建立器械保管养护，设施、设备的保养及使用的记录工作。6.建立器械养护档案。四、工作报酬：甲方应付给乙方工作报酬每月元，付款时间与付款方式为现金 。五、违约责任：六、其他事项：本协议一式叁份，甲、乙双方各执壹份，药监部门存档壹份。本协议一经签字，立即生效。甲方(签字)：乙方(签字)：签约日期：20--年--月--日签约日期：20--年--月--日 医疗机构聘用合同模板2 合同单位：(甲方)聘用人员：(乙方)一、聘用期：--年，从--年--月--日至--年--月--日。二、甲方权利和义务：1、甲方暂定乙方月薪：本科--元，专科--元，中专--元，取得相关资格后，按正式职工挂靠档案工资核发。2、甲方按国家政策以--元为基数为乙方核算基本养老保险单位交费部分，随工资发放到乙方;为乙方以住院统筹和大病补助保险形式核算医疗保险参保费用，每月随工资发放到乙方。3、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理，根据乙方工作表现，择优向上级申请办理人事代理。办理人事代理后，乙方有关工资、保险等待遇上级有硬性规定的，按上级精神执行。4、乙方有严重违规违纪或造成医疗事故、纠纷或不能胜任工作的，甲方有权实施即时辞退或预告辞退。三、乙方权利或义务：1、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理。乙方需交纳--元的风险抵押金，在其有严重违规违纪或造成医疗事故、纠纷等，其必须承担所划定的损失，从风险抵押金中低扣，不足部分乙方必须及时交纳;触犯法律的，移交司法机关处理;未造成任何损失的，在乙方离院时，甲方退还其--元风险抵押金。2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人员执行。半个月以内的病假由科室自主调节，病假超过半个月的需上报院方批准，工资由科室按制度发给;事假无工资待遇，事假超过一个月的视为自动离职。3、乙方被正式聘用后，应遵照国家相关规定取得必须的执业资格，3年内考不取执照的，甲方给予即时辞退。4、乙方在合同期满不愿续聘或中途要辞职的，必须提前30天向院方提出书面辞职申请，否则影响工作的损失由乙方负责。四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，共同信守，未尽事宜，由双方共同协商。在协议期间，若上级有重要精神及政策变动，再作相应调整。甲方代表：乙方：--年--月--日--年--月--日 医疗机构聘用合同模板3 聘用机构：_____受聘人(以下简称乙方)：_____受聘岗位：_____受聘人的担保人(以下简称丙方)：_____身份证号码：_____兹有聘用单位(甲方)：_____决定聘用乙方(受聘人)：_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，聘期伍年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、待遇与奖惩1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。三、双方的权力与义务：1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。3、五年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。四、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。五、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效。2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日 医疗机构聘用合同模板4 聘用单位(甲方受聘人员(乙方)甲方(聘用单位)名称： 法定代表：职务： 乙方(受聘人员)姓名： 性别： 民族： 出生年月: 学历： 类别(专技、工勤)： 住址: 身份证号：根据有关法律、法规、规章和《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》(鲁厅【20--】43号)的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、聘用合同期限本合同期限年，自年月日起，至年 月日止。二、聘用岗位及职业要求(一)甲方聘用乙方在，从事 岗位的工作。(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1、遵守甲方的一切规章制度，加强业务学习，提高业务水平。2、具有良好的职业道德和医德医风，热爱卫生事业。3、搞好本职工作，服务热情，态度端正，提高工作效率，增强工作能力，完善本科室、本岗位工作任务。4、服从领导，团结同志，积极完成领导安排的临时工作，树立全心全意为患者服务理念。(三)乙方按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。(四)在聘期内，甲方可根据工作需要，与乙方协商同意后，调整乙方工作岗位。三、岗位纪律(一)甲方根据法律、法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，告知乙方，作为履行本合同的依据。(二)甲方可按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖罚分明。(三)乙方应当严格遵守法律法规和有关政策规定，遵守甲方指定的各种规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权批评教育，并视情节严重按照规定给予相应的处理。四、工资福利(一) 甲方根据有关政策规定，按乙方从事的工作岗位及表现、工作成果和贡献大小，兑现工资待遇。乙方工资构成：基础绩效工资+奖励性绩效工资。(二) 甲方根据相关规定未乙方办理医疗保险、养老保险。五、 聘用合同的解除(一)甲乙双方经协商同意，可以解除本合同。(二) 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1：连续旷工超过十个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;2：违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职，造成严重后果的; 3:严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;4:违反法律规定及有关政策规定需解除劳动合同的。(三) 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：1：患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者随同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。(四) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1：患病或者负伤，在规定的医疗期内;2：女职工在孕期、产期和哺乳期内的;3：因公负伤，治疗后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;4：患职业病以及经人事部门指定的医院诊断为现有医疗条件难以治愈的严重疾病或精神病的;5：正在接受纪律审查尚未作出结论的;6：属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。六、聘用合同的终止(一) 有下列情形之一的，本合同即行终止：1：本合同期限届满;2：乙方按照国家规定退休或退职的;3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;4：甲方被依法注销、撤销或者解散的;5：因政策调整或不可抗拒的自然灾害造成的。(二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》，并办理相关手续。七、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议的，由双方协商解决。双方也可向甲方上级主管部门申请调解，或者争议发生之日60日内向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。甲方(盖章)乙方(签字盖章)法定代表人(签字) 医疗机构聘用合同模板5 甲方： 乙方：地址： 姓名：性别： 联系电话： 户口所在地：身份证号码：现住址：联系电话：为了加强医院管理，确保医院及员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《合同法》结合本院的实际情况，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的.原则，达成如下协议：一.甲乙双方通过协商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合适岗位工作。二.合同期限：1.合同期限月年月2.试用期限：从________年_____月____日起至_____年____月____日止。三.工作时间：1.甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据季节和院方需要具体安排，每月休息两天。2.甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间，但应符合《劳动法》的规定，并给予乙方适当的加班工资。3.法定节假日需按排乙方工作的，支付乙方相应的劳动报酬或节日补贴。四.工资待遇(包含医保、社保)1.乙方的工资及其他待遇参见《箬横小桥头分院员工工资细则》。2.工资发放乙方的工资按月结算，甲方在每月十日前发给乙方上月的实际工资(如遇节假、休息日则提前发放)。乙方应按规定交纳个人所得税。五.劳动保护及劳动条件1.甲方必须为乙方提供符合国家、省、市规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程，对乙方进行劳动安全卫生教育。3.甲方必须按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。乙方从事有职业危害的岗位(工种)工作，甲方应按有关规定，定期对乙方进行健康检查，并发放保健补贴。4.甲乙双方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在生产(工作)中，必须严格遵守安全操作规程。当甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业时，乙方有权拒绝执行。六.甲方对乙方的原则要求1.切实遵守医院制定的各项规章制度。2.严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。3.爱护医院财产，保守医院秘密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄露或转让。4.不以小桥头医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。七.乙方的主要工作1. 日常门诊工作:2. 住院患者治疗、管理工作;3.根据需要随时参与医院内外急诊患者的抢救;4.根据医院统一安排，参与院外出诊、义诊及随访工作，根据工作需要作正面宣传(如：电台、电视台、报刊、杂志等)时有使用员工名字和肖像的权利。在本合同终止后如因客观原因无法停止，则甲方有权继续。八.合同的变更、解除和违约责任1.经甲、乙双方协商同意后可变更合同，变更后的合同内容或条款经双方盖章或签字后即生效。2.有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同：(1)在试用期被证明不符合录用条件的;(2)严重违反法律、法规及医院规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，使甲方利益造成重大损害的;(4)因经济、政策等客观原因使甲方所在科室无法继续保留;(5)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务的;(6)因乙方原因而造成甲、乙双方不协调，严重影响工作的。3.有下列情况之一者或其它原因，乙方可随时通知甲方解除本合同：(1).试用期内;(2).甲方以暴力、威协或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3).经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方人身安全和健康的;(4).甲方不能按本合同约定支付劳动报酬的;(5).甲方强迫乙方集资，入股或者缴纳风险抵押性财物的;(6).甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬的;4.违约责任：(1)甲方出资招用乙方，乙方在合同期内因个人原因解除本合同的应支付甲方招收录用其所支付的费用。(2)乙方经甲方出资培训，双方签定培训协议，明确培训服务期限，违约责任等为本合同的附件。本合同期内，乙方无故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费。(3)乙方违反本合同擅自离职给甲方造成经济损失，由乙方按甲方实际损失数额承担赔偿责任。九.福利待遇1. 甲乙双方按国家有关规定参加社会保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣缴。2. 其它福利待遇按《员工手册》规定执行。十.合同的重新订立合同期满，甲、乙双方同意延续本合同的，在合同期满前壹月内双方重新订立合同。十一.甲、乙双方在本合同期内同意约定的其它事项1.甲方有权对工资标准和其它待遇及效益奖金的分配比例进行调整。2. 根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动。3.乙方在温岭居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理(包括费用)。4.乙方在本合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人承担，与甲方无关。但在院内工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。5.医院不承担员工的医疗费用，凡员工在本院就诊，除免挂号费外，其余一律按《温岭市箬横中心卫生院员工就医优惠规定》交费。工伤视具体情况区别对待。十二.本合同未尽事宜，双方可协商解决，或另行签定补充协议。如协商不成，可仲裁解决，直至诉诸法院。十三.本院《员工手册》为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。十四.本合同一式一份，双方签名、盖章后生效。(涂改或代签无效，此合同由甲方保管，医院根据本合同发给乙方聘书)甲方盖章： 乙方签名：时间： 年 月 日至 年 月 日 医疗机构聘用合同模板5篇相关文章： &2021医院聘用合同协议书5篇 &民营医疗机构聘用合同书样本 &医疗单位聘用合同范本大全 &常用的医院合作协议书模板五篇 &民营医疗机构聘用合同书样本(2) &聘用合同模板【通用5篇】 &2021年正规的医院合同模板五篇 &聘用合同样本(5篇万能) &医院聘用证明范文3篇 &聘用合同范本简单版5篇

如果从事医师执业的，合同违法无效。如果从事其他不需要医师资格的医疗服务工作，合同应该可以合法有效