执业药师有年终奖吗

执业药师的补贴政策如下:1、就业保障：全国大概还有100万左右执业药师缺口2、政策利好：《药师法》二次征稿，药店药师和医院药师职称将统一准入，药店药师将合理流动到医院等利好政策3、国家补贴：国家通知，最高领取2000元的职业技能补助金4、抵扣个税：可申请每年3600元 的个税专项扣除5、可开药店自主就业：开设药店的必备条件之 一，法人代表经营者需持有执业药师证书6、可评职称：可继续报考药师职称，部分地区证书效力等同职称如果你也想考取执业药师，建议提前了解考试时间以及考试需要办理的相关手续，考试宝典APP，专注医学教育二十年，通过考试宝典APP来学习，能够让你轻松应对考试。更多医考资讯，可点击：考试宝典好评图

工资一般保出来的都是有水分的，八卦一下医院的薪资吧平时大多潜水，也看过很多晒收入的帖子，哭穷炫富的都有，今天注册一马甲，咱也晒晒三甲医院药剂科的收入，保证以下所说全部属实！楼主在一沿海省份的城市，医院是当地的综合性三甲医院，所在部门是药学部，所在城市有说二线的也有说三线的，市区里的房价都在万元以上了，楼主97年医大药学本科毕业，目前算是药学部的中层吧，下面先说说大家关心的收入。目前基本工资3000+，月奖金6000左右，公积金自己交1200，医院交1200，住房补贴每月300（这个据说因为楼主这一批进院时本来还有分房的机会结果没赶上就一直象征性给点补贴），还有每月餐卡会打300元，过节费加年终奖12年差不多是35000左右，平时还会发点购物卡，油，大米等福利全年不到10000吧。好了，既然说过了要晒真实的，那就不妨说下灰色这部分，在楼主工作的前十年里这部分几乎一点没有，也不是那时候医院里没这事，是因为前十年楼主要么在窗口发药要么干临床药学，基本没有药商送，也不敢收，从09年开始竞聘上了一中层职位，开始有了一点，前几年也就2,3万吧，去年多一点有接近5万吧，说到药品收入这块其实在医院里还是比较普遍的，不像红包现在本院很少有敢要的了，像药品，器械，耗材这块的收入据楼主所知本院的一些热门临床科室主任一个月的就接近楼主一年的了。好了，这就是楼主所能想到的全部真实收入了，希望大家勿拍！再顺便说说楼这些年的工作经历，97年从医大药学系毕业被分到医院的药剂科，开始就是在窗口发药，这一发就是好几年，还记得楼主第一年的工资一直是七八百，一年后开始拿奖金才过了千。后来国家提倡搞临床药学，那时楼主好学，就被派去学习临床药学，也热火朝天的搞了一阵，慢慢发现临药不过是流于形式，主要是医院应付检查的工具，期间也读了在职的研，前几年竞聘上了一领导职位，具体职务就不说了，职称也到了副主任药师，不再搞临药了。看到论坛上事业单位的晒收入的不少，有不少年轻人刚进事业单位都在抱怨收入少，事业单位前两年的基本工资不高，但干的年头多了各种补贴奖金加起来倒也不算少，只是刚开始谁会告诉这些新人呢。不过事业单位的的收入也不像外界想象的那么高，本院药学部中级职称没有行政职务的，月工资加奖金收入大概在6-7千左右，除了中药房累些、脏些，其他部门倒也轻松压力不大，就是干时间长了枯燥，比起临床医生来没有成就感。不过要学会知足，现在像药剂科这样较稳定轻松的工作也不多，比较适合女生，现在小硕进来还要花钱，听说有些要15W以上。

您好，据近一年5533份样本数据显示，截止2020年5月20日，全国执业药师月平均工资6.1k，年薪为7.3万。其中，薪酬在6k-8k的占比39.3%，4.5k-6k占比37.4%，8k-10k仅为9.9%，超过10%的执业药师在2k-4.5k之间。近年来，国家在着力提升执业药师的待遇时出台了诸多举措，确保执业药师的待遇与价值，是良性发展执业药师队伍的关键。而提升执业药师的薪酬与地位，更是构建大健康的基础。我们有理由相信，随着各项保障执业药师举措的逐步到位，执业药师的春天一定会来到！

执业药师工资待遇数据来源于当地工资平均水平（取得平均数），执业药师的岗位很多，有药店员（涉及底薪+提成）、药厂、医药配送渠道公司、医药代表等。

通过执业药师考试--奖金最高达万元参与《中国药店》本次调查的药店人中76.17%是执业药师，23.83%不是执业药师。其中，参与调查的非执业药师中，90.91%表示有报考执业药师的打算，9.09%没有报考打算，按提及率从高到低排列，不报考的原因一是没有报考资格，二是嫌执业药师工资低，三是对自己没信心。根据2019年最新的城市划分标准，我们把城市分成一线城市、二线发达城市、二线中等发达城市、二线发展较弱城市、三线城市、四线城市、五线及五线以下城市。参与本次调查的药店人中30.68%来自二线城市，21.12%来自五线及五线以下城市，20.76%来自于三线城市，19.49%来自于四线城市，7.94%来自一线城市。单从媒体报道来看，执业药师在药店的薪水水涨船高，那么作为药店一线的从业人员，他们是怎么看待执业药师薪资水平的？从调查结果来看，药店人中79.96%认为执业药师薪资偏低，15.52%认为执业药师薪资水平合理，4.51%认为执业药师薪资偏高。整体来看，大家对执业药师的薪资水平还是满意的。需要备考的同志们，可以微信搜小程序：执业药师考试备考助手 ，免费的模拟题库！

回答在人社部发布《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》指出：（1）取得《执业药师职业资格证书》。（2）累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上（现调整为12个月，有效期待定）。并且所在企业无欠缴社会保险费记录。职工登录申请提示信息为“社会保险欠费”，请咨询单位，单位补齐欠费后，再行申请。（3）企业职工所取得的职业资格证书是《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号）中的81项技能人员职业资格之一。执业药师职业资格属于国家职业资格目录中的准入类。（4）2017年1月1日以后取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书，并于获证后12个月内申请。根据《执业药师职业资格制度规定》第31条“专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。”也就是执业药师可以按四级来进行申报，大约为1500元，以实际发放为准。人社部同意技能补贴标准初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书一般不超过1000元中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书一般不超过1500元高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书一般不超过2000元注意：同一职业工种（等级）只能申请并享受一次技能提升补贴。（5）本人需要拥有社保卡。没有社保卡的，先申请社保卡或补办社保卡才能申请补贴。（6）社保卡的金融功能未开通的，开通相关功能后才能申请补贴。一般在领取执业药师证书一年以后，就可以领取国家补贴。但是由于每个省的领取条件有所差异，所以在领证的时候要注意当地人事局的相关消息，去办理相应的手续领取。具体技能补贴申领可咨询当地人力资源和社会保障局感谢您的咨询，如果我的解答对您有所帮助，还请给个赞(在左下角进行评价哦)，期特您的赞，您的举手之劳对我很重要，您的支持也是我进步的动力。最后祝您生活愉快!

执业药师七大好政策，你一定要了解。1、零售药店分级来临，药师缺口增大零售药店分级已经成为一种趋势：广东食药局印发《药品零售企业分级分类的管理办法(试行)》的通知，自2018年4月15日起，广东省将根据药品零售企业设置条件与药品经营范围、经营规模的适应程度，核定的经营范围从小到大分为一类、二类和三类，相对应的企业分别简称为一类店、二类店和三类店。目前市场上的药店47万家，根据最新政策，关于企业分级分类管理，一二三类药店平均需要4-5人，药品营业场所面积每超出开办标准100平方米，需增加1名执业药师。以4人来计算，总共需要接近200万个证书，而拿到证书的有90万人，已经注册的仅仅只有40多万人，执业药师市场缺口巨大。2、新开药店必须配备两名执业药师2017年9月，合肥市食品药品监督管理局印发《合肥市加强药品零售企业监督管理暂行规定》，要求，自2017年10月1日起，新开药店需要配备2名注册到该药店的执业药师，且其工作单位应与《执业药师注册证》载明的执业单位一致，不得在其他企业兼职;经营范围中有中药饮片的，应配备执业中药师。这就意味着，开药店必须配备执业药师。在“十三五规划”要求下，相信各地会相继出台相关规定，确保“一店一至两名执业药师”，市场对执业药师的需求量将达到新高;而且目前我国执业药师注册数据看起来庞大，实际上缺口非常大!3、零售药店主要管理者必须是执业药师去年年初，国务院印发《“十三五”国家食品安全规划》和《“十三五”国家药品安全规划》，《规划》中提到，“到2020年，药品质量安全水平、药品安全治理能力、医药产业发展水平和人民群众满意度明显提升。”“执业药师服务水平显著提高。每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。”不久前，广东省食品药品监督管理局关于印发《药品零售企业分级分类的管理办法(试行)》中也提到：“企业法定代表人或企业负责人应具备执业药师(或执业中药师)资格”。而截至2017年12月底，全国执业药师注册人数为408431人，目前，平均每万人口执业药师人数仅为3.0人，执业药师的缺口一直都在。4、2017年度执业药师通过率创近年新高2017年度全国执业药师资格考试报考人数为675179人，实际参考人数为523296人，参考率77.50%，合格人数152770人，合格率为29.19%，比往年高出了10%左右，创近年新高。2017年考试时间推迟、考生素质不断提高固然是重要的影响因素，但是，目前市场上对执业药师的需求量大，执业药师供不应求也是一个不可忽视的原因。由此推断2018年证书还会有一个放量的状态，通过率不会降太低。5、多地出现药师门诊，药师作用增强目前，北京、黑龙江、广东等省市相继出现“药师门诊”。广东医院开设的药师门诊主要分为三大类：药师医师联合门诊、药师综合门诊、药师专科门诊。在经过医院及科室的许可，且临床药师直接开的药物多是基础性常规药物，或是在复诊时根据医师初诊处方药物开药时，在与医院沟通并确认的基础上，医师将处方权“协议”给临床药师，允许临床药师来对病患进行开药，也就是说临床药师拥有“协议处方权”。药师门诊的出现，让执业药师走向临床，药师的作用进一步增强。6、电子处方流向药店，经药师审后可销售进入3月以来，重庆和天津食药监局相继发布零售药店试行凭电子处方销售处方药政策(以下简称“电子处方试点”)。此前该政策在全国各大城市以及广东等地有零星试点，但今年以来有加快试点趋势。短期来看，电子处方对药店最直接的贡献是带来大量的精准客流并提升了处方药的销售，部分项目可使药店客流量呈2-3倍提升。长远来看，药店可通过互联网医疗手段提升服务能力，推进多元化销售，进而提升药店的经营效率。按照《药品经营质量管理规范》开展经营和质量管理的相关材料;同时，按照四川省卫计委相关文件赋予电子处方的合法定义，电子处方首先来源于“具有合法资质的医院”，其次是“具有合法资格的医师”开具，通过互联网信息化手段，传到药店的终端设备，经药店执业药师审后方可销售。也就是说，一个药店中如果没有执业药师，有电子处方也卖不了药。7、家庭药师被纳入家庭医生团队家庭医生团队负责着基层首诊和慢病管理等工作，随着家庭医生团队专业性的不断加强，药师加入是必不可少的，加入家庭医生团队的家庭药师，或许可以成为一种新兴职业发展起来。不仅如此，国家也即将出台《中华人民共和国药师法》，从已经发布的《药师法》草案中我们可以感受到，随着《药师法》的出台，药师所拥有的执业权利将得到进一步保障和完善，其社会地位也将逐步提高。