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像似从前
30万的年薪,这个待遇也算是相当ok了。深圳近年来强力补齐医疗短板,对医疗卫生人才“求贤若渴”,不过高房价下“招医难”问题尤其突出。为缓解医护人员缺口,深圳11月将赴全国集中招聘859名住院医师和全科医师,其中住院医师711名,全科医师148名。为加快发展全科医生体系,深圳市政府明确要求保障社康中心医务人员的薪酬待遇不低于医院同类同级医务人员的平均水平。2015年以来,深圳市罗湖医院集团招聘了30名优秀全科医生,起薪30万元,上不封顶。2016年9月,深圳市坪山新区人民医院也以年薪60万招聘社康中心主任,以年薪30万招聘优秀全科医生。一方面,30万的年薪相对来说是一个比较高的收入,差不多月收入25000。实际上在中国,在全国各地,这都算是一个相对较高的收入,可以保证一个人在一个地方活得非常的滋润。当然,这也是医生这个行业应有的价值,尤其是中国的医生都非常的繁忙,每个人的工作量都是过载的。如果是在英美等发达国家,医生的收入可能会更高一些。另一方面,医生的收入高,与他们的劳动强度大也分不开。中国的医生,可能劳动强度是世界上最大的,你要是去医院看病,经常看到门诊里人山人海,一夜就像赶集一样,一天到晚都热闹,络绎不绝。因此医生虽然说收费这么高,也算是辛苦费。总之,30万的年薪,相对来说,医生的收入还是比较高的,当然相对于他们的劳动强度,这些收入又是应得的。
清幽的栀子花
不同社区待遇不一样,全科医生年薪至少30万。深圳市卫计委在龙岗区举行了“深圳市社区健康服务发展二十周年暨学术交流大会”。会上提到,2017年,深圳社康服务将有四大新变化。其中一个变化就是,深圳将在全市社康中心力推社区医生年薪制,逐步让全科医生待遇不低于同级别的专科医生,解决全科医生待遇低问题。据悉,全科医生年薪至少30万。历史发展:社区健康服务已成为世界公认的较为理想的基层卫生服务模式,为居民提供首诊服务,在目前全国大力推行的分级诊疗体系中处于基石地位。1996年,深圳在全国先行先试开展社区健康服务,至今已有20年。目前全市已经建成630家社区健康服务机构,构筑起覆盖全市每个社区、居民触手可及的健康“守门人”体系,居民步行15分钟内,必定可以找到一家社康中心。