云浮市中药执业药师招聘

执业药师发展前景怎么样？相信很多在考执业药师的考生都在关注这个问题，那就让百通世纪来告诉大家吧！　　执业药师总体来说就业前景是非常好的，具体从就业方向和工作上的帮助两个方向来回复：　　就业方向　　执业药师的就业方向主要在于社会药房、药品批发企业、药品生产企业、医疗机构等几种。　　目前执业药师行业趋势一片大好，国家不断推出新政策，要求医药行业与时俱进，让百姓用药更安全，更方。同时，对药师工作职责也逐步增加，希望执业药师能充分发挥药师作用，甚至要求药师未来能更多参与处方审核以及临床用药指导。　　国家食品药品监督管理局甚至带头牵动执业药师能力与学历提升工程，主动发起“寻找身边最美药师”全国范围的大型活动，以上一切都说明国家在从根本上提升执业药师岗位的含金量，现在考取执业药师证书，前景是一片光明的。　　对以后工作上的帮助　　1、目前，执业药师行业发展一片大好，相关政策表明，未来，通过执业药师考试将直接具备主管药师或主管中药师职称，早一点考取证书，能为未来的自己参与执业提供保障；　　2、对于想要开药店和兼职执业药师的人也有好处：药品零售企业的法定代表人、企业负责人应至少有一人是执业药师；　　3、在“药”行业内，你的专业能力的素养，决定你未来发展的境遇和待遇！执业药师地位越来越高，也意味着待遇越来越好，近几年，执业药师行业薪资一路走高，相当一部分药师收入已破万。为自己未来多想一点，多做一点，未来才能和别人真正的拉开距离！　　以上就是小编整理的执业药师就业前景相关内容啦~

执业药师资格证的含金量和发展前景还是很不错的。1、缺口大。根据国家药监局执业药师资格认证中心数据，截至2020年7月底，全国执业药师注册人数为551924人，每万人口执业药师人数为3.9人。相对于中国目前几十万家零售药店来说，执业药师存在巨大的缺口。其次中国零售药店分类分级管理制度将在2025年全面落实，只有配备足够的药师及其他人才，才能被评为享有政策支持的三类药店，而目前，中国零售药店中，符合三类药店标准的不足六分之一。2、可抵扣个税、可评职称。2019年起，在个税专项扣除的继续教育里，执业药师证书已成为个人所得税扣除项了，可申请每年3600元的个税专项扣除。其次专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。3、就业有保障。有证的人可以去药店、去药企还可以去医院药房执业药师。其次执业药师证是受到全国认可的，执业药师证是药学行业唯一的执业资格证书。近年来，药店、药企的数量激增，岗位需求量也在上升，国家GSP政策规定药企必须具备执业药师。另外，国家严抓执业药师证挂靠，不仅是保护执业药师持证者的权益，也是在保障用药安全。所以从就业来看，执业药师的发展前景还是不错的。4、未来考证会越来越难。国家正在着手整改滥用药的情况，整改举措中包括提升报考学历、限制报考专业，也包括严格抓执业药师资格审核等方面，所以执业药师考试变难了。考试变难的坏处是通过率会降低，但好处是证书的含金量会增加。当然了，以上只是小编个人的想法，但是小编觉得少一证不如多一证，给自己多增加一些竞争力。考证固然难，但是关关难过关关过，不翻过这座大山，怎能领略山那头的风光？执业药师复习有瓶颈，考试宝典来帮你~领取备考资料可。

您好，据近一年5533份样本数据显示，截止2020年5月20日，全国执业药师月平均工资6.1k，年薪为7.3万。其中，薪酬在6k-8k的占比39.3%，4.5k-6k占比37.4%，8k-10k仅为9.9%，超过10%的执业药师在2k-4.5k之间。近年来，国家在着力提升执业药师的待遇时出台了诸多举措，确保执业药师的待遇与价值，是良性发展执业药师队伍的关键。而提升执业药师的薪酬与地位，更是构建大健康的基础。我们有理由相信，随着各项保障执业药师举措的逐步到位，执业药师的春天一定会来到！

发展前景是不错的。执业药师行业现状：现如今，在各个街道，都处处可见连锁bai药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。除此之外：(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。所以整体发展前景是不错的。

我国执业药师考试规模近两年来的迅速扩大，从2013年通过执业药师资格考试者为5万多人，到2014年通过执业药师资格考试者达13.7万余人。可以预见，2015年我国执业药师队伍将会得到更好的发展，到“十二五”末，我国执业药师队伍发展与广大社会药店和医院药房对执业药师刚性需求之间矛盾将大大缓解。随着政策环境和职业保障的进一步完善，执业药师这支专业技术队伍必将成为我国药学服务和药品安全系统工程坚强的技术支撑和专业基石，也必将为保障公众用药安全、维护人民健康权益发挥愈来愈重要的作用，执业药师大有作为的前景十分美好，社会公众的健康需求必将更加关注、重视和离不开执业药师这一健康守护者。

通过执业药师考试--奖金最高达万元参与《中国药店》本次调查的药店人中76.17%是执业药师，23.83%不是执业药师。其中，参与调查的非执业药师中，90.91%表示有报考执业药师的打算，9.09%没有报考打算，按提及率从高到低排列，不报考的原因一是没有报考资格，二是嫌执业药师工资低，三是对自己没信心。根据2019年最新的城市划分标准，我们把城市分成一线城市、二线发达城市、二线中等发达城市、二线发展较弱城市、三线城市、四线城市、五线及五线以下城市。参与本次调查的药店人中30.68%来自二线城市，21.12%来自五线及五线以下城市，20.76%来自于三线城市，19.49%来自于四线城市，7.94%来自一线城市。单从媒体报道来看，执业药师在药店的薪水水涨船高，那么作为药店一线的从业人员，他们是怎么看待执业药师薪资水平的？从调查结果来看，药店人中79.96%认为执业药师薪资偏低，15.52%认为执业药师薪资水平合理，4.51%认为执业药师薪资偏高。整体来看，大家对执业药师的薪资水平还是满意的。需要备考的同志们，可以微信搜小程序：执业药师考试备考助手 ，免费的模拟题库！

目前全国执业药师数量缺口仍然很大，执业药师证含金量很高，主要因为以下几点：1、药店分级管理制度。这个制度要求药店的主要负责人必须有执业药师证，而且根据药店等级不同，销售的药品不同，面积大小不同，都对执业药师的数量有严格要求。2、“以用定考”的趋势。现在考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，所以通过率一直会不高，考题越来越难，2018年通过率只有14%，创7年新低。3、中专学历即将不能报考，考试人数一年比一年增多，千军万马过独木桥，都想取得证书。再来说说就业和薪资，执业药师的就业渠道很多，可选的岗位也很多。除了专业对口的药学相关岗位之外，还可以到培训机构做专业讲师，可以说就业渠道和薪资都是很不错的。

执业药师有大好的发展前景：1、执业药师可以评定职称新版《执业药师职业资格制度规定》第六章：“专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。”2、执业药师薪资高打开一个招聘网站搜索“执业药师”，即可直观展现执业药师薪资水平。北上广地区执业药师普遍都在6k以上，有经验者更是能到达10k。而一般的药店销售人员，基本工资通常只有一、两千，再加上销售药品的提成也可能只有三千多。相比之下执业药师的薪资水平要高出同行一大截。3、药师成为处方审核工作的把关人2018年7月10日，国家卫健委官网发布《关于印发医疗机构处方审核规范的通知》，明确提出，药师应当对处方各项内容进行逐一审核。4、药师可坐诊开处方前阵子广东省的一份文件引起了医药圈不少人的注意。广东省药学会发布《药学门诊试行标准》的通知，明确规定在符合条件的前提下，允许开设药学门诊并建议授予药学门诊药师部分处方权限。5、就业前景广泛国家对医药行业各领域执业药师的配备有严格的行业法规。凡从事药品生产、经营、使用的单位；实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店；通过GSP认证的大中型药品零售企业；县级以上医疗机构药房和制剂室都必须配备执业药师。跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人、通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人、通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人都必须是执业药师。