回答数
7
浏览数
17116
骚年请还我心菇凉请还我人
不会是今年的高考生吧?我就是学药学的,额,总体来说,就目前我对药剂师的发展前途来看,并不是很好,工资低,地位不高,尤其在医院,小医院里的药剂属于功能科室,可有可无,大医院才有制药科,(进医院不容易啊,人情关系还得考编,考了编才算正式工)另外你毕业后就得考药士证(从业资格证),以后是药师,大专毕业有5年相关工作证明可报考执业药师(这个才是赚钱的,可是就是不好考,有了这个你可以一边在医院工作一边把证件租给外面开药店的,你也就是驻店药师,赚外快),本科是3年,硕士博士一年。我们这个专业是越老才值钱,当然不能和医生比,人家比我们药师值钱多了。护士主要是吃年轻饭,当然,你可以工作后报考助理医师,可以成为医生,而药剂的不行。药剂的要么你能干销售,这个不需要你的专业知识,要么你去药厂里面做检验员,要么待在医院奋斗终生,不断考,考到60多,年轻点45、6吧成了药剂科主任,值钱了。当然,不同医院有不同待遇,北京的执业药师,待遇好的15000(估计人家职称高,不然仅仅凭一个执业证不太可能,这样的工资你想25、6岁就有别想了,最少40多岁的老药师)
二货青年欢乐多
看医院分派情况,护士的话,去到好的科室,工资待遇就比药剂师好,如果在门诊之类的普通科室,是差不多的,但是药剂师没有护士那么烦,接触的病人相对少,值夜班不用像护士一样时刻提心吊胆,护士的话,整天写记录好烦的,药剂师基本不用写记录的。护士的话,一般都是ICU、手术室收入高点。我原本也是护理的,钱太少就不做了。
时光如梦生命如烟
(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证,你没有办法开药店:副业有道,人生巅峰!原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2020年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底,全国执业药师注册人数为468019人,环比上月增加4349人。目前,平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说, 按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大,药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!综上所述,药师行业紧缺明显,未来薪资待遇涨不涨,自然就不言而喻了!所以,各位考生并不需要太担心薪资前景如何,考生需要担心的是你的专业度是否满足,基础是否夯实,是否能够在高难度、低通过率的情况下,顺利通过执业药师!取得执业药师证书!
狂草
药剂师工资高。在国内的药剂师,专科医院工作收入高于综合医院甚至高于教学医院,比如各地的妇婴医院,肿瘤医院,多的月入可以超过万元。公立医院药剂师收入好过民营医院。西医院药剂师收入好过中医院。而零售药房的收入也差别很大,专职的药剂师月收入在4千-8千之间。药剂师和护士对比药剂师的工资其实还是非常高的,基本在2000以下的是很少的,而且药剂师在北京的工资是比较高的,从近几年的北京药剂师的工资来看,平均的工资大概在5000以上。如果是在一些二线的城市,薪资应该会少一些,而且和工作的年限会有很大的关系,但同时你也要积累很多的工作经验,掌握相应的工作流程,你的工作才会高。学历越高工资越高,工作时间越长,经验越丰富,工资越高。随着医药分家的逐步推行,大量的药剂师面临着职业选择,有些或许可以留在医院内继续从事药学工作,包括临床药师等。但更多的药剂师或许会离开医院,进驻药店工作。在医院和药店这么大的收入差别下,有多少药剂师会愿意呢。
优质医学问答知识库