潍坊口腔执业医师招聘公告

有的，招聘301人2020潍坊市中医院招聘301人公告职位表根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和省、市有关规定，2020年潍坊市中医院面向社会公开招聘工作人员301名（详见《2020年潍坊市中医院公开招聘工作人员职位表》，现公告如下：一、范围与条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位要求的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）应聘人员年龄一般不超过40周岁（1980年6月28日以后出生）。其中，岗位要求为博士研究生或具有中级专业技术职务的年龄一般不超过45周岁（1975年6月28日以后出生）；岗位要求为具有高级专业技术职务的年龄一般不超过50周岁（1970年6月28日以后出生）；（七）应聘医疗岗位人员，如已完成医师执业注册，执业范围必须与应聘岗位相匹配；（八）具备招聘岗位要求的其它资格条件。国内应届毕业生须在2020年7月31日及以前（博士研究生2020年12月31日前）取得应聘岗位要求的学历学位证书等材料;国(境)外高校应届毕业生须在2020年8月31日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，截止时间为2020年6月28日。二、报名与资格审查（一）报名时间。2020年6月28日8:00—6月30日17:00。报名时间截止后提报的报名邮件无效。（二）报名要求。采取网上报名方式。应聘人员下载并如实填写《2020年潍坊市中医院公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，填写完毕确认无误后，连同应聘人员提交的相关材料在规定时间（2020年6月28日8:00—6月30日17:00）内发送至所报考医院电子邮箱。，报名电子文档命名格式“报名岗位+姓名+电话”。每人限报一个岗位,仅限投递一次邮件。应聘人员提交的相关材料包括：（1）《2020年潍坊市中医院公开招聘工作人员报名登记表》，须附本人电子照片(近期正面免冠，纯色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小15—45k)（2）本人签字的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（3）身份证（4）学历学位证书（5）职称资格证书（有职称要求的岗位提供）（6）工作经历证明（单位人事管理部门出具）（7）执业资格证书（护理专业可暂不提供，但报名人员必须具备护理职业资格考试报名条件）（8）派遣报到证或就业通知书、就业推荐表（9）在校期间成绩单（免笔试的博士考生提供）（10）发表的论文及科研材料和获得的荣誉奖励（免笔试的考生提供）（11）留学回国人员须出具国家教育部门的学历学位认证证明（12）招聘岗位有“研究方向”要求的须提供高校教务部门或研究生处（院）出具的专业研究方向证明（13）已经签订就业协议书的毕业生和已参加工作人员需提交原就业单位出具的单位同意报考证明信（对出具确有困难的，最迟应当在体检前出具）（14）岗位要求的其他证明材料以上材料按照顺序制作成一个PDF文档，与《2020年潍坊市中医院公开招聘工作人员报名汇总表》Excel文档，一并上传至所报考单位的指定邮箱。 应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。因提交信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。更多

潍坊执业医师，他的年审手续非常简单，提供一思索单位的证明，本人身份证，执业医师证明，以及提供一些临床治疗的论文，

根据医院业务发展需要，经研究，决定面向社会招聘部分聘用制工作人员，现将相关事项公告如下：一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。(二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。(三)年龄应在35周岁以下(1984年11月1日以后出生)，博士毕业研究生、具有中级专业技术职务以上人员年龄可适当放宽。(四)具备招聘岗位要求的学历、专业及其他条件。定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2019年11月1日为截止日期。二、报名(一)报名方式：现场报名(二)报名时间：2019年11月20日-11月22日(三)报名相关材料：《报名登记表》、身份证、毕业证(大专学历的，需同时提交高中毕业证)、学位证、专业技术资格证书、执业资格证书及上述证件的复印件各一份。一寸近期同底版免冠彩色照片3张应聘者提交的有关材料必须真实、有效，如有不符或弄虚作假，一经发现，立即取消资格。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。(四)报考人员只能报考一个岗位，对最终确定的应聘人数达不到计划聘用人数3倍(博士学历、紧缺岗位可放宽至1：1，硕士学历可放宽至1：2的比例,)的招聘岗位，计划聘用1人的取消聘用计划;计划聘用2人以上的按1：3的比例相应核减聘用计划，特需岗位可适当放宽。(五)报名地点：潍坊市第二人民医院门诊楼5楼人力资源部三、招聘方式本次招聘方式为笔试和面试。考试成绩四舍五入，保留到小数点后两位。(一)笔试。主要考察应聘人员专业知识等相关内容。笔试设最低合格分数线，笔试成绩不计入总成绩。(二)面试。面试采用结构化面试方式，主要测试应聘人员的逻辑分析、语言表达、沟通交流等基本素质和专业理论、专业技能，综合衡量考生的整体素质。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1：3的比例(博士学历、紧缺岗位可放宽至1：1，硕士学历可放宽至1：2的比例)依次确定进入面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。因弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试设定最低分数60分，低于60分不予录取。面试时间、地点另行通知(在医院网站发布)。