上海医师执业扣分案例

扣满8分：离岗、取消处方权、吊证……① 8分-10分：离岗培训1个月，报卫生健康行政部门备案，限制处方权；② 10分-12分：离岗培训2个月，报准卫生健康行政部门备案，限制处方权；③ 12分及以上的：离岗培训3-6个月，延迟一年晋升（聘任）高一级职务或者职称；医疗卫生机构应当予以低聘、解职待聘、解聘等处理，报卫生健康行政部门备案，取消其处方权；累计记分达12分以上的医师按照医师定期考核不合格处理，经再次考核不合格的，收回《医师执业证书》。注：二级以下医疗卫生机构的医务人员由当地卫生健康行政部门指定的机构进行离岗培训。扩展资料：如村医开非基药、医疗废物处置、非法行医、收受红包、广告宣传、服务态度……小编将涉及到基层医生的不良执业行为做了摘抄，希望大家都能自觉规避。1.扣1分情况（1）未佩戴载有本人相关执业信息内容的标牌上岗工作的；（2）书写的病历资料不符合病历书写管理相关规定的。2.扣2分情况（1）未按规定取得特殊岗位培训合格证明上岗的；（2）不按规定登记或者不登记门诊日志、手术登记本、检查登记本、检验登记本等的；（3）违反抗菌药物使用原则、未合理应用抗菌药物或者违反其它用药原则，未造成后果的；（4）除特殊情况外，施行手术、放射诊疗、特殊检查或者特殊治疗时，未依法取得患者或者其家属、关系人同意并签字的；未按规定告知患者病情、医疗措施、医疗风险、替代医疗方案的；（5）具有麻醉药品和第一类精神药品处方资格的医师未按照规定开具麻醉药品和第一类精神药品处方，或者未按照麻醉药品和精神药品临床应用指导原则使用麻醉药品和第一类精神药品，未造成后果的；（6）未按规定收集、运送、贮存、处置医疗废物的；（7）未按照规定报告医疗事故、重大医疗纠纷或者传染病疫情、食源性疾病、患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡的，或者其他依法依规应当报告而未报告的；（8）在对患者或者受检者进行医疗放射照射时，未对邻近照射野的敏感器官和组织进行屏蔽防护的，未禁止非受检者进入操作现场，或者因患者病情需要其他人员陪检时未对陪检者采取防护措施的；（9）出具与自身执业范围无关或者执业类别不相符的医疗文书的；（10）在执行医嘱过程中发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定，未按照规定报告的；（11）本机构不具备相关资质或者限于设备、技术条件，未按规定告知病人转诊的；（12）在医疗卫生执业活动中推销药品、食品、保健品、消毒产品、化妆品等商品的；（13）违反规定使用医用耗材的；（14）在医疗机构的住院病历质量评价中，病历存在重大瑕疵，被评判为丙级病历的相关责任人员。

将会面临赔偿的处罚，而且会对他进行罚款，也会对他进行暂时停职，会让他停止自己的工作，也会让他进行道歉。我让他赔偿所有的损失。

被处罚的理由是医疗机构医疗质量管理不完善，对此陆巍不仅被暂停执业6个月，还被罚款人民币4万元。

不构成犯罪，但是违法行为，对于危重病人见死不救，医院和医生违反了其合同义务和法定义务，应当承担违约责任或侵权责任，构成两种民事责任的竞合。《医疗机构管理条例》第三十一条规定，医疗机构对危重病人应当立即抢救。《中华人民共和国执业医师法》第二十四条规定：对急危患者，医师应当采取紧急措施进行诊治；不得拒绝急救处置。从上述法律规定可见，医院作为公益单位，医生作为特殊职业，在民事活动中要受到合理的限制，这就是危重病人对其的强制缔约。医院和医生的对于危重病人的求救不得拒绝，从危重病人的求救开始，不管医院和医生乐不乐意，双方就形成一种合同关系，病人的交费虽然是合同的一个必备要件，但是否交费本身不影响合同的生效。

作为120急救医生，没有做到一视同仁看待所有急症患者，只重视任务中的患者而忽视另一位急症患者的安危，机械地处置突发情况，没有考虑到另一个病患的危急程度。

处罚的理由是在治疗病人的时候，没有按照要求填写病历和告知病人病情的义务。

第一，太制度化，第二，大脑不灵活，第三，并没有遵循生命至上的原则，第四，没有及时的展开施救，第五，原则性太强。