医师执业岗位职责范围

医师岗位职责（通用11篇）　　随着社会一步步向前发展，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我整理的医师岗位职责（通用11篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。　　医师岗位职责1　　1、负责美容牙科的门诊、住院、会诊、手术等专业工作，完成医疗文书的规范化书写。　　2、完成行政管理等工作，保证医疗安全，不断提升医疗质量。　　3、负责科室业务人员的业务训练、技术指导，以及相关业务培训工作，承担院内外讲座等活动。　　4、督促、检查本科室人员执行各项规章制度、技术操作规范，并不断组织优化、完善相关制度、流程和规范。　　5、在医务部的指导下，负责本科室的医疗、护理质量与安全控制、院内感染管理，并接受监督及改进建议。　　6、制定本科室工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报。　　7、负责协助院内会诊、转诊等协调工作。　　8、全面检查病人的口腔情况，精心治疗，耐心解释，负责实施不满意患者的修复治疗，并协助医院做好纠纷客人的修复相关工作，积极有效的处理医疗纠纷。　　9、配合院内经营部门进行本科室产品、项目的组合包装与创新。　　10、负责监督相关人员进行各种设备、仪器保养、检测与管理。　　11、负责美容口腔科的科室建设工作。　　医师岗位职责2　　1、以继承、发掘、整理、提高祖医学遗产为宗旨，依法执业，严格执行各项规章制度及技术操作规程，积极开展中医药服务。　　2、坚守工作岗位，穿工作服，戴帽子，操作时戴口罩。诊室环境应保持清洁整齐。　　3、文明礼貌服务，关心、体贴患者，仔细询问病情、用药情况及药物过敏史等，细致地为病人检查，耐心解答患者提出的问题，以诊断、治疗以中医方法为主，充分发挥中医药简、便、验、廉的特点，对需要转诊的患者及时转诊。　　4、做好门诊日志登记，认真书写中医或中西结合门诊病历，记录要求完整、准确、整洁，并签全名。　　5、严格掌握药品的适应症、用法、用量、不良反应和注意事项等，合理选择药物。按照《处方管理办法》要求，正确开具处方，对特殊的煎药方法及服药时间，向患者交待清楚，并在处方上注明。　　6、做好居民的卫生防病知识宣传，开展健康教育。　　7、做好传染病的登记、报告工作，做到早发现、早诊断、早报告。　　8、积极参加有关部门组织的培训，刻苦钻研业务，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。　　医师岗位职责3　　1、受科主任领导,在主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作(新毕业的医师实行24小时住院医师负责制)。担任住院、门诊、急诊的值班工作。　　2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。　　3、书写病历。新入院病员的病历，一般在入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。　　4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。　　5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。　　6、参加科内査房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。　　7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。　　8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。　　9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。　　10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。　　医师岗位职责4　　1、组织制定皮肤科的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；　　2、负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、疑难病员的会诊工作，并采取相应措施；　　3、定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医；　　4、做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故；　　5、按照中医医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间；　　6、负责安排值班；做好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作；　　7、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作；　　8、组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作；　　9、完成医院交办的其他任务完成上级交办的其他任务，配合相关人员开展工作。　　医师岗位职责5　　1、及早掌握辖区内孕妇情况，负责做好早孕登记，进行孕早期卫生指导，孕妇在12周内要建好围产保健手册，早建早检率达95%。　　2、及早初蹄出高危妊娠，严格高危孕妇的管理。　　3、保健科要建立高危孕妇登记本。　　4、定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况，有登记。　　5、高危孕妇孕期管理以妇科为主，保健科协助追访,高危登记有结果。　　6、管理范围内产妇的产前产后的访视，应按管理时限要求进行。　　7、负责管理范围内产妇孕中期追访。　　8、积极开展孕产妇的围产期保健工作。　　9、做好原始资料的积累工作，定期向上级汇报，做好围产期保健手册的回收和上缴工作。访视结案后回收手册并送往妇保所，手册回收率达100%。　　10、做好新婚孕产妇随访登记，开展孕前期口服叶酸的宣传工作。　　11、深人基层，开展围产保健，优生优育,母乳哺养等科普知识的健康教育。　　12、指导辖区内各事业单位做好女职工“五期”保健工作。　　13、承担计划生育技术咨询指导工作。　　医师岗位职责6　　医疗管理是医院管理的核心，临床科室管理又是医疗管理的主体，因此搞好临床科室管理对于提高医疗质量和医院管理水平是至关重要的前提，作为一名科主任，应做到以下几点：　　1、科主任全面负责科室工作，科副主任协助科主任做好分管工作及委托办理的临时性工作，同时应履行相应技术职务的岗位职责。　　2、规范医疗行为，认真抓好基础、培训，特别是青年医师的培养，督促本科室人员认真执行各级医生职责及技术操作常规，组织总查房、疑难、危重、死亡病例的讨论，组织协调本科室的重大抢救，不断提高本科室的医疗、护理质量，杜绝医疗差错事故，减少医疗纠纷，一旦有纠纷时，及时做好纠纷接待工作。　　3、领导和组织全科人员运用国内外先进经验开展新技术、新项目，培养技术骨干及新生力量，形成本科的医疗特色。　　4、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊及其他院外活动，保证完成本科室的业务工作。　　5、负责对大学生、住院医生、轮转医生、进修医生的培养，督促和检查下级医师的带教工作，并定期考核。　　6、及时完成院部各项指令性任务。　　7、加强对本科室人员的外出管理，科主任外出必须到有关职能处室请假。　　8、根据“总量控制，结构调整”的要求，认真执行“合理诊断、合理检查、合理用药”的原则，严格掌握药物使用范围，杜绝在科内进行未经医院许可的药物、一次性用品的购销和使用，上班时间不接待医药代表，集中精力搞好科内业务工作。　　医师岗位职责7　　（一）在社区卫生服务中心（站）有关负责人员领导下和上级医师指导下，开展门诊、巡诊、出诊、家庭病床、预防、保健、健康教育、康复等工作。　　（二）经常深入社区居民住户，及时了解掌握社区人口动态、居民健康状况，建立健康档案，提供多种形式卫生服务，满足群众基本卫生需求。　　（三）开展一般常见病、多发病诊疗，对病人进行体格检查和相应辅助检查，并提出诊断和制定治疗、康复方案，负责病人的治疗，指导、帮助其康复。　　（四）进行急、重、危病人的现场抢救，并及时向上级领导汇报。确定病人的转诊，应按要求书写病历摘要，记录处理情况，协助转诊。　　（五）认真、及时完成有关医疗文件书写。认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行相应的检查和治疗，严防差错事故。　　（六）开展流行病、传染病的预防、监测与处理。开展社区妇女保健、儿童保健与老年保健。开展健康教育与心理卫生咨询。　　（七）建立家庭卫生保健合同制及家庭病床，主动提供医疗保健服务。　　（八）参加在职全科医学学习和社区专项技术服务培训，不断拓宽知识面，提高社区卫生服务技能。　　（九）做好社区卫生服务各项登记、统计、分析总结工作，完善社区卫生服务。　　医师岗位职责8　　1、准时上班、仪表端庄、整洁，负责外科诊疗和值班工作，不擅自离岗。　　2、认真做好首诊负责制，对重危病人（尤其外伤危重病人）要发扬救死扶伤精神，做到及时抢救、治疗及书写病历，对在本院治疗有困难的病人，在做好抢救后安全转送上级医院。　　3、严格按照《病历书写基本规范》书写病历，对疑似或传染病及时上报，做到不遗漏。　　4、诊病时要认真细致，做到诊断准确、合理用药、合理检查和安排手术履行告知制度，避免差错，杜绝事故发生。　　5、对术后病人仔细交代注意事项，在可能发生意外的情况下，多检查、巡视。并安排复诊。　　6、优质服务，不推诿病人，做好科室之间的协调工作。　　7、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。　　8、对疑难病例和三次门诊不能确诊的病例应向高年资深的医师请教或转入上级医院并进行追踪随访。需要时召开疑难病例讨论会，并积极参加和发言，提高三次门诊确诊率。　　9、积极参加医院安排的'业务学习和病例讨论会，钻研业务，学习先进的医疗技术，提高自身的专业技术水平。　　10、保持室内环境卫生，做到每日一小扫，每周一大扫。　　11、遵守国家及卫生部门的法律、法规和医院的各项规章制度。　　医师岗位职责9　　1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊的值班工作。　　2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多次巡视并做好记录。　　3、书写病历（第一年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。　　4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。　　5、住院医师对所管病员全面负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。　　6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。　　7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。　　8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任。　　9、住院医师期间（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。　　10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。　　医师岗位职责10　　1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。　　2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。　　3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。　　4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。　　5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。　　6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。　　7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。　　8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。　　总住院医师职责　　1、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。　　2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。　　3、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。　　4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。　　5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。　　6、负责节日假日排班及书写各种手术通知单。　　医师岗位职责11　　1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。　　2、服从科主任的行政管理，接受科主任的业务指导。　　3、指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。负责手术的审批。　　4、了解病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗差错和事故时及时处理，并向科主任汇报。　　5、主持值班、门诊、会诊、出诊工作。　　6、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查修改下级医师书写的医疗文书，决定病员出院，审签出（转）院病历。　　7、执行各项规章制度和技术操作常规，检査本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。　　8、组织医师学习运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。　　9、领导组内疑难急危重症的救治及各类病例讨论并作出诊疗决策。因各种原因不能担任某病人的主诊医师时，在征得病人同意后，及时将病人介绍给其他主诊医师。　　10、对本组满意度负责，及时处理组内病人投诉。　　11、负责督促检査各项工作制度、质量标准和操作规程的执行；负责对组内副主诊医师和住院医师的工作业绩的量化与考核。　　12、负责对本组下级医师（包括进修、轮转、实习医生）的培养与业务提高。　　13、外出或不在岗时委托相应级别医师履行岗位职责，或接受他人委托。　　14、参加主诊医师例会，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。　　15、履行医院另行规定的岗位职责。　　16、组织教学活动，指导进修、实习医师工作。　　17、组织人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。;

2021医师的岗位职责（通用11篇）　　在当今社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。大家知道岗位职责的格式吗？以下是我为大家收集的2021医师的岗位职责（通用11篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。　　医师的岗位职责1 　　岗位职责 　　1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;　　2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识;　　3、服从医院领导安排的其它工作。 　　任职资格 　　1、正规医学院校临床专业本科及以上学历;　　2、具备良好的职业道德和素养，身心健康;　　3、具备严谨的工作态度和饱满的工作热情，具有良好的服务意识和奉献精神，善于表达、沟通、协作。　　4、对临床工作三年以上、取得医师资格证书和医师执业证书、能够独立完成临床常规性医疗工作的将优先考虑;　　5、对取得主治医师及以上职称的也将优先考虑。　　医师的岗位职责2 　　岗位职责： 　　1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作。　　3、每周制订科学合理的代量食谱，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。　　4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见、　　5、保健医定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。　　6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院、　　7、把好幼儿服药关，做好幼儿预防接种的安全工作　　8、医务室药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的购进和安全存放。　　9、完成领导临时交办的各项工作、 　　任职资格： 　　1、医学或护理专业中专以上学历;　　2、年龄25-40岁，具备保健医上岗证者优先考虑;　　3、掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先;懂幼儿营养配餐知识。　　4、身体健康，吃苦耐劳，有爱心和较强的责任心;有良好的沟通协调能力和团队意识。　　5、有幼儿园保健医工作经验者优先。　　医师的岗位职责3 　　岗位职责： 　　1、了解手术患者情况，检查手术操作流程及手术用具及FUT设计及技术质量，完成手术操作;　　2、配合咨询师成单;　　3、巡视病房，了解患者术后情况;　　4、定期召开医疗质量分析会总结分析存在的问题并针对抢救流程、手术室突发情况培训;　　5、审查各种医疗检测报告 　　任职资格： 　　1、本科及以上学历，医疗临床专业 有主治医师资格证及以上　　2、年龄： 35岁-55岁　　3、 有十年以上外科临床工作经验，　　4、能力要求：　　(1)有解决医疗纠纷处理投诉的能力　　(2)有敏锐的洞察力，能够避免差错　　(3)有较强的营销意识　　(4)能够较好地处理医疗卫生系统的各种对外关系　　(5)团队协作、组织能力强　　(6)工作态度认真负责，有责任心，有较强的保密意识。　　5、知识要求：　　(1)熟悉医疗执业相关法律法规　　(2)熟悉医院医疗质量管理规则　　(3)掌握手术适应症并发症等毛发知识　　(4)熟悉院感、消毒隔离的管理　　6、其他要求： 需要不定期出差　　医师的岗位职责4 　　岗位职责 　　1、面带微笑用礼貌用语主动热情迎接客人。　　2、核对受检者姓名、性别、年龄及检测项目。　　3、耐心细致的解答客人的问询，向客人解释体检项目及意义,根据客人需求，可主动推荐加项。　　4、严格执行保护性医疗制度，尊重客人的隐私权。　　5、严格按照放射科标准操作程序进行操作,投照必须符合技术标准。　　6、知晓放射防护器材与个人防护用品的使用方法,并按规定佩戴个人剂量仪,对客人敏感部位进行屏蔽防护。　　7、体检结束后桌面用500mgL有效氯消毒剂擦试。　　8、做好紫外线空气消毒，并按规定登记。　　9、完成上级主管安排的其他工作。 　　任职条件： 　　1、医学影像专业，专科以上学历。　　2、执业证书、放射人员工作证、放射防护知识培训证、放射工作人员职业健康检查报告、个人剂量季度监测结果齐全，合格上岗。　　3、具有高度责任心及良好的沟通能力，爱岗敬业，工作努力，积极进取，责任心强，具有高度的工作热情和良好的团队合作精神　　4、电脑操作熟练。　　医师的岗位职责5 　　一、牙科医生岗位职责 　　1、对患者进行严格、认真的检查、观察,发现并提出患者的牙科问题；　　2、和患者沟通，介绍治疗方案以及相关事项提醒；　　3、做好消毒工作，严格监督消毒和卫生程序避免治疗时的交叉感染；　　4、使用相关牙科治疗设备，必要时使用麻醉剂，以尽量减轻患者痛苦的方式进行牙科手术；　　5、在治疗过程中会告知患者作业流程，适当消除患者的紧张感，以利于治疗的进一步进行；　　6、进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作；　　7、尊重、体贴病人，不透露病人的隐私；　　8、注意个人卫生和工作场所、工作用具的整洁。 　　二、牙科医生岗位要求 　　1、具有临床医学等相关专业本科以上学历，并获得口腔执业医师证；　　2、具有一定的临床工作经验；　　3、精通种植、口腔全瓷修复、成人牙周治疗、嵌体修复、前牙美容修复、牙列缺损根管治疗等；　　4、熟练运用拍片机、种植仪、根管治疗仪和根管测量仪等相关牙科治疗设备；　　5、良好的沟通能力，耐心解答病人的问题并积极提出宝贵建议；　　6、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度；　　7、具有丰富的牙科方面的专业知识储备，并且重视自我能力的拓展和提升。　　医师的岗位职责6　　1、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。　　2、积极参加医院及科室组织的各项活动，遵守活动规则和要求。服从工作分配，按要求完成各级领导交办的工作任务。　　3、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。　　4、积极参加继续教育活动，努力提高业务水平。　　5、正确处理工作中出现的问题和矛盾，按照个人利益服从集体利益，逐级上报的原则反映情况。　　6、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故。　　7、爱护医疗仪器设备，熟练掌握各种医疗仪器的使用，在治疗过程中严格遵守用药原则，认真选择药物，保证病人得到有效的救治。　　8、认真做好对所管病人巡诊活动（每天至少上、下午各巡诊一次）。严格遵守医院的十三项核心制度。　　9、积极参加科室内的抢救工作要求，在抢救病人过程中，做到处理得当，抢救及时，及时完成病程记录。对疑难危重病情，及时向上级医师报告病情，提出抢救或转运意见并采取相应的抢救措施，以保证病人安全。　　医师的岗位职责7 　　职责： 　　1、配合园长实施有关卫生保健方面的法规和规章制度，检查指导，监督执行;　　2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划，保证各类人员的健康检查率达标;　　3、每周制订科学合理的代量食谱并定期公布，注意饭菜多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全;　　4、检查与指导园区各部门人员卫生保健工作情况，对发现的问题及时汇报，提出改进意见;　　5、定期出宣传栏，宣传科学育儿知识，按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识;　　6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院;　　7、按时完成市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。 　　任职要求： 　　1、医学或护理专业大专及以上学历，具备保健医生上岗证或护士执照;　　2、有两年以上幼儿园保健医生工作经验优先考虑;　　3、有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力，熟练掌握儿童营养学知识，具备保健医生的基本素质;　　4、热爱早教事业，有爱心、耐心、责任心，工作认真、细致;　　5、吃苦耐劳，有较强的责任心，有良好的沟通协调能力和团队意识。　　医师的岗位职责8 　　职责： 　　1、负责全园保健卫生工作，组织和实施有关卫生保健的规章制度，执行并监督卫生保健工作　　2、不定时组织保育员及后勤有关人员的卫生保健培训　　3、按要求制定保健计划，做好幼儿入园体检相关工作，建立完善各类表、登记本、分析表等　　4、认真做好晨检工作，发现问题及时处理;认真进行巡班工作，包括但不限于午餐、午睡情况巡视，了解幼儿伙食，对幼儿的健康状况了解。　　5、与厨房餐饮组沟通制定幼儿食谱，定期做好营养计算，保证幼儿有足够的营养，把关做好食物卫生，了解每日幼儿情况，及时向后勤主任汇报异常情况;与后勤主任对接，负责大型活动的食物采购工作。　　6、做好消毒工作，处理一般疾病，大病及时送医，发送传染病及时报告，并进行隔离治疗，防止疾病蔓延　　7、负责幼儿特殊情况出勤登记，按时给各班需服药幼儿喂服药物，管理好各类药品　　8、负责全园卫生管理工作，督促各部门按规定、要求做好卫生清洁消毒工作，保持教室及整个园区清洁明亮　　9、管理员工宿舍，包括安排入住，宿舍卫生管理等　　10、上级安排的其他任务 　　任职要求： 　　1、专科及以上学历，医学、护校及幼教相关专业，年龄27-40岁　　2、要求身体健康，持有保健员上岗证及健康证　　3、有国际幼儿园2年纪以上工作经验经验优先考虑，了解后勤及厨房　　4、精通营养膳食搭配知识，熟悉医务知识，了解孩子幼儿心理和生活习惯　　5、具有较强的沟通能力和组织管理能力　　医师的岗位职责9 　　岗位职责： 　　1、 根据上级保健业务部门的工作计划要求，针对本园卫生保健实际情况，制定幼儿园卫生保健计划和工作总结。　　2、健全幼儿园卫生保健制度，督促卫生保健制度的落实。　　3、完成卫生保健工作记录，所有记录的原始资料要做到：真实、准确、统计方法正确。卫生资料要有连续性，所有文字资料要保留三年。　　4、 定时进行巡视检查，有记录，定期进行检查、评比、使全园保持清洁、明亮、舒适的面貌;　　5、搞好幼儿园保健工作，把好新生入园体检关，每年负责对幼儿、教职工进行一次全面体检，建立各种表卡、登记本，做到有报表、有分析、有配合治疗;　　6、 认真做好晨检、午检工作，切实做到一摸、二看、三查、四问、发现问题及时处理，并及时与保教人员联系;　　7、儿童膳食管理要求：a 保健医除按要求制定食谱及计算各项营养量 ，还应定期检查厨房和各种炊具的消毒方法及饭菜质量;b指导、检查儿童进餐护理的过程 c监督检查采购的各种食品　　8、 做好预防消毒工作，处理一般疾病，大病要及时送医院治疗，发现传染病及时报告，进行隔离、消毒处理;　　9、 负责保健室医疗器械、用具及药物的使用和保管。做好常备药品的配备和使用情况的记录，注意节约与安全。妥善保管有毒药物，防止安全事故发生;　　10、 按照季节特点和保健工作的要求，督促有关部门做好防暑降温、防寒保暖和设备安全检查工作;　　11、 采取多种形式向园内工作人员，幼儿及家长宣传有关卫生保健方面的科普知识及时做好园内工作人员的计划生育和青年的晚婚的宣传工作;　　12、 及时处理突发事故，做到及时、主动、认真、细心，急幼儿之所急;　　13、 配合保教人员培养儿童良好的卫生习惯，采取有效的预防措施降低幼儿龋齿患病率和视力低常发生率，提高幼儿龋齿矫治率与视力低常矫治率。　　14、 检查与指导幼儿户外活动的项目和适宜量。　　15、 完成园领导临时交给的其他工作任务; 　　任职要求： 　　1、持有保健医证(年检合格);　　2、2年以上大型幼儿园、学校、儿科或公共保健医相关经验　　3、了解儿童的生长发育特点　　4、 熟悉各种儿童常见疾病及意外伤害的处理及预防　　5、有爱心、耐心、责任心　　6、有很好的沟通能力、工作细致、认真、谨慎　　医师的岗位职责10 　　岗位职责： 　　1、具备岗位资质证书，良好的语言组织能力、沟通合作能力、返现问题的能力及独立解决问题的能力;　　2、负责每天幼儿晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并督导指导、抽查教师是否做好午检和晚检工作;　　3、负责保管医务室一切设施，用具、药物;每月自查一次常备药品，防止药品过期;　　4、做幼儿带量营养食谱，每月进行一次全员幼儿营养计算，并根据计算结果，调整幼儿营养食谱; 　　任职要求： 　　1、大专以上学历，护士或儿科、妇产科、妇幼保健等专业资格;　　2、喜欢幼儿、亲和力强，工作责任心强，沟通能力佳;　　3、有市一级以上评估经验，有保健医生上岗证优先;　　4、有营养师资格或幼儿园工作经验者优先。　　医师的岗位职责11 　　岗位职责： 　　1、与咨询师、顾客有效沟通了解真正需求并确认效果后，对术前顾客列出相关检查项目清单，对各项检查指标进行审核后负责为顾客实施各类整形手术;　　2、根据顾客需求和特质，向顾客提供手术方案和专业性建议;　　3、负责根据手术方案，实施手术，确保手术质量;　　4、负责根据医院要求，认真做好病案等医疗文书记录;　　5、指导、培训、监督下级医生助理工作，提升其综合素质与专业能力;　　6、执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量。 　　任职要求： 　　1、本科以上学历，医学美容或相关专业，有执业医师资格证，可以注册变更;　　2、能独立完成眼、鼻等整形外科手术;　　3、具有良好的亲和力和个人职业形象气质，工作认真负责;　　4、热爱医疗行业，有团队协作精神，具备良好的沟通和协调能力;　　5、具有一定美容外科或整形外科等相关专业临床工作经历。;

执业医师（英文：Practicing physician）是指具有医师执业证及其“级别”为“执业医师”且实际从事医疗、预防保健工作的人员，不包括实际从事管理工作的执业医师。 岗位职责:1、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。2、积极参加医院及科室组织的各项活动遵守活动规则和要求。服从工作分配按要求完成各级领导交办的工作任务。3、严格遵守医院制定的各项规章制度认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。4、积极参加继续教育活动努力提高业务水平。5、正确处理工作中出现的问题和矛盾按照个人利益服从集体利益逐级上报的原则反映情况。6、热爱本职工作遵守职业道德严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通主动避免医疗纠纷杜绝差错事故。7、爱护医疗仪器设备熟练掌握各种医疗仪器的使用在治疗过程中严格遵守用药原则认真选择药物保证病人得到有效的救治。8、认真做好对所管病人巡诊活动每天至少上、下午各巡诊一次。严格遵守医院的十八项核心制度。9、积极参加科室内的抢救工作要求在抢救病人过程中做到处理得当抢救及时及时完成病程记录。对疑难危重病情及时向上级医师报告病情提出抢救或转运意见并采取相应的抢救措施以保证病人安全。