医院中药师结构化面试

事业单位面试采取结构化面试，主要特点表现为“结构化”、“标准化”。医疗专业的同学会带有医疗背景 ，所以称为医疗结构化：基本考情。面试形式：普通结构化面试&医疗结构化面试时间：一般情况10分钟包干制，距离考试结束2-3分钟时间提醒考查方式：考场提供题本、草稿纸、笔，考官读题，7名考官，看题+听题，另有记分员、计时员、监督员共计4名，当场出分。结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，系统全面地列好拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。以上是关于医疗事业单位招聘结构化面试的基本情况，希望能帮助到你！如果可以，给个推荐回答吧~谢谢！

结构化面试一般有四五道题目，包括1综合分析，就是给出一件事或者一个名言名句，来谈谈你的想法。2，沟通题，发生了一件事，大家僵持不下，看你怎么处理。3是处事应变，突发某事，来不及了，看你怎么冷静处理。4组织策划，给一个活动你，比如中秋晚会，叫你怎么组织策划，5，还有就是主动意识，遇到一件事看你会不会主动去做。每种题型其实都是有答题的套路的。

2021医疗结构化面试热点话题如下：1、新冠疫情在全国范围的各类医疗招聘考试中，疫情相关题目频频出现。主要考查方面包括：一是疫情背景下，医护人员的思想觉悟和专业技能；二是“云医疗”、医学教育、公共卫生体系的一系列政策及措施。三是疫情背景下党和政府的责任担当、中国精神、尤其是最美逆行者的事迹和精神，四是疫情背景背景下医患矛盾、违法违纪、群众不配合、医学谣言等相关话题。另外，也对分餐制等新生事物进行考查。2、健康中国随着人民生活水平地不断提高，人们对健康的美好需求也日益增长，健康中国相关话题也经常出现在医疗卫生招聘考试中，就考查内容来看，也是多种多样。比如对传染病防控体系的考查、对中医药发展的考查等。3、医德医风“以患者为中心”的服务理念越来越受到广大患者的青睐，加上医疗体制改革的日益深入和医疗卫生行业市场竞争的日趋激烈，医德医风已经关乎医院的命运发展。因此，医院用人单位在选拔人才时，已经把医德医风纳入到考核内容当中。4、医患关系良好的医患关系有利于病情的诊断和治疗、有利于实施预防措施、也有利于医务人员的健康。掌握处理医患纠纷的技巧，学会打造良好的医患关系，不仅能够帮助考生在考场上对答如流，更是对日常工作中有借鉴意义。5、互联网+医疗互联网医疗是指以互联网为载体和技术手段的健康教育、电子处方、远程会诊和康复等多种形式的健康医疗服务。就考查内容来说，经常以互联网医疗存在的某个问题，或者某地新兴的网上治疗方式为切入点来进行考查。2021年医疗结构化面试真题1、你医院新冠肺炎与普通患者一起做检查，造成不良影响，你该采取什么措施？2、颈椎后前位的流程和注意事项。3、脑内出血的首选检查方法和注意事项。4、抗生素滥用你怎么看？5、互联网加云健康锻炼你怎么组织？6、某单位组织健康体检，志愿者忘记告知需要空腹，导致有8个吃早餐，没有得到体检，大吵，你怎么处理？7、智者说一个人要愉快，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己。请谈谈你的理解?8、在工作中，因为你的粗心，把患者的某个重要资料搞丢了，你应该怎么办?9、你们医院准备组织策划一个宣传健康的活动，如果交给你组织，你怎么做?