执业医师职称证转正

在现有体制下，乡村医生转为正式国家职工，出路只有一条：有突出贡献或有出色特长，卫生部门或某些国营医院或许考虑招聘你，给你解决编制。要想国家政策解决，现阶段不可能吧，因为乡村医生本来就是中国特色，队伍庞大，国家背不起这个包袱。

楼阁烟雨里，庙中藏书经，黄纸已破烂，字迹不成型，温室寝纸张，翻页万不能，和尚无法念，此经飘云中。

主任医师资格证年龄限制为50岁以上。一般来说，大学本科毕业为起点的话，在医院工作一年后考取执业医师就能转正，职称是医师。取得医师资格满三年后，通过国家的中级医师职称考试后，取得主治医师的职称。在这之后工作满五年后，通过国家的高级医师职称考试后，并通过一系列考核和所在医院以及卫生局同意，方可晋升副主任医师，俗称“副高”，也就是副教授级别了，在这级别才能有资格当科室主任。相关信息介绍：申报临床医学专业主任医师资格人员，应具备下列条件之一：1、医学大学本科毕业或取得学士以上学位，担任副主任医师职务不少于5年。2、担任副主任医师职务期间，获得自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。3、担任副主任医师职务不少于3年，期间获得省部级科技进步三等奖的主要完成人。

回答您好，中央一号”文件出台后，乡村医生入编标准似乎也逐渐明朗化，不少地方将“执业助理医生资质”设为最低门槛，以此激励更多的村医去提升自己综合能力。今年很多地区的报名通知中都有明确说明，取得乡村全科助理医师资格的，符合年限要求可以考执业医师。所以大家并不要觉得考乡村全科助理医师没用。按照服务人口1‰左右的比例，以县为单位每5年动态调整乡镇卫生院人员编制总量，允许编制在县域内统筹使用，用好用足空余编制。完善村级医疗人才激励，“乡聘村用”当前村医队伍现状是付出的越多回报的越少，一句“劳无所得”形容毫不过分。针对这一问题，《意见》强调：完善乡村基层卫生健康人才激励机制，落实职称晋升和倾斜政策，优化乡镇医疗卫生机构岗位设置，按照政策合理核定乡村基层医疗卫生机构绩效工资总量和水平。加强县域卫生人才一体化配备和管理，在区域卫生编制总量内统一配备各类卫生人才，强化多劳多得、优绩优酬，鼓励实行“县聘乡用”和“乡聘村用”。