上海执业药师招聘双休

你选复星吧。。俺在hw2年。。现在go了

您好，据近一年5533份样本数据显示，截止2020年5月20日，全国执业药师月平均工资1k，年薪为3万。其中，薪酬在6k-8k的占比3%，5k-6k占比4%，8k-10k仅为9%，超过10%的执业药师在2k-5k之间。近年来，国家在着力提升执业药师的待遇时出台了诸多举措，确保执业药师的待遇与价值，是良性发展执业药师队伍的关键。而提升执业药师的薪酬与地位，更是构建大健康的基础。我们有理由相信，随着各项保障执业药师举措的逐步到位，执业药师的春天一定会来到！

回答药剂师的工资其实还是非常高的，基本在2000以下的是很少的，而且药剂师在北京的工资是比较高的，从近几年的北京药剂师的工资来看，2015年的平均工资是做多的，能够达到7000以上，然后在2016年就降下来了，平均的工资大概在5000以上，所以在2019年的工资到底怎么样，我们是不知道的，但是应该不会低于5000，当然，这是在北京。如果是在一些二线的城市，薪资应该会少一些，而且和工作的年限会有很大的关系，但同时你也要积累很多的工作经验，掌握相应的工作流程，你的工作才会高。学历越高工资越高，工作时间越长，经验越丰富，工资越高。希望我的回答可以帮到您☺️

别人了，大连执业药师工资3千至4千左右，药店所有的管理工作都要你做，抗生素处方一天要写上百张，药品还有销售任务，比店员多那点工资要出好多力，不是执业药师少，是执业药师工资太少，所以造成有药师证也有大多人不从事药店零售工作的局面，所以市场上药师一证难求。如果药店土资能提升到五六千元以上，还会缺药师吗？

我说几点给你算是参考吧。1、没有处方权，说白了，药剂师就只是按照医师的药方配药，只要认识药，不配错计量就没有问题，所以在医院极度不受重视。2、如果病人吃了药出现问题，药剂师药承担40%的责任，即便你没有配错要也要承担责任，这叫连带责任，我最讨厌这一点。3、工资待遇低，这个按照当地平均工资算，也只是刚刚达标而已。4、无限重复工作，就像工厂流水线工人一样。5、经常因为一点小错就扣绩效或者工资。考了职业药师证可以开药店，这个就赚钱了，但是很难考，但是不管你是什么级别的药师 ，你都没有处方权。

你好，我来为您解答一下药师这个职业的前景：执业药师每一年都有很多人报考，到底是为什么呢？执业药师行业的发展前景如何？先跟你说一下药师的行业前景吧：执业药师行业前景(1)缺口大《“十三五”国家药品安全规划》“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。根据执业药师资格认证中心最新数据显示，截至2019年4月底，全国执业药师注册人数为485833人，目前，平均每万人口执业药师人数为5人，离每万人口执业药师数超过4人的目标还有一定的距离。推荐阅读：这些问题在备考执业药师时要避免。(2)政策趋势好目前执业药师行业趋势一片大好，国家不断推出新政策，要求医药行业与时俱进，让百姓用药更安全，更方便。国家药监局取消36项证明事项，证明事项包括14项“规范性文件设定的证明事项”和24项“部门规章设定的证明事项”，许多证明文件不再要求申请人提交，改为网络核查。证明文件涉及到药品生产许可证、执业药师注册证书等诸多方面。(详情请看：国家药监局取消36项证明事项!)执业药师被纳入技术技能人才职业目录，属于准入类专业技术人员职业资格。取证后可享受继续教育专项附加扣除，即按照取得相关证书的年度，按照每年3600元定额扣除。(详情请看：国家要给有【药师资格证】的人发“红包”了!)执业药师可评职称，多个省份都在推进专业技术职业资格与职称对应制度，目前已有安徽、四川、福建、黑龙江、上海、重庆、海南、广东等地区陆续颁布了专业技术类职业资格与职称对应关系的通知。专业技术人员取得执业药师职业资格，可以认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。(详情请看：执业药师可以评职称了!)最后至于上海的药师工资是多少的话，这个不好说、毕竟是一个大城市、工资多高还需要去了解行情，总之执业药师的发展前景是非常的棒的！

未来执业药师发展前景如何，市场需求大吗 　　一直以来，人们对于药师的认知都停留在“抓药”的阶段，相对于医师的不可或缺，药师往往不被重视。但其实药师是和医师同等重要的。近年来，随着国家对于药师方面的不断改革，药师的地位悄然发生了变化，所面对的机遇也越来越多。 　　2019年3月20日，国家药监局、人力资源社会保障部在原执业药师资格制度基础上，制定了《执业药师职业资格制度规定》和《执业药师职业资格考试实施办法》，其中规定：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称。要知道职称反映了专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就，职称越高，享有的社会经济和福利待遇也越高，在落户、养老金、内部晋升等方面起着关键作用。这就侧面说明了，执业药师的前景光明。报考执业药师，不再单单只是为了行业资格准入，也为日后的职业规划以及岗位晋升提供了一条更宽广的路。 　　目前全国执业药师数量缺口仍然很大，根据国家药监局执业药师资格认证中心数据，截至2019年底，全国执业药师注册人数为6万人，其中注册于社会药房的执业药师5万人。而公开数据显示，截至2019年底，我国零售药店数量为49万家左右。也就是说，目前要满足每个零售药店配备一名执业药师这一条件，仍缺少5万执业药师，更何况每家药店需配备两名执业药师。 　　故而，执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才，然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”，现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，考题难度也越来越大，所以合格率越来越低。除此之外，中专学历将于2021年不能报名执业药师考试，执业药师的门槛可将是越来越高。由此可见，执业药师的含金量可谓十足。 　　需求决定市场，由于执业药师的紧缺，执业药师的薪酬一路飙升。在各种不胜枚举的招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。拥有执业药师资格证的高级管理人员收入十分丰厚，通常采取年薪制。在招聘网上也可以看到，执业药师的月薪可达万元以上，也是十分可观。 　　时代在前进，执考的改革也将深度影响着许多药师的命运，大环境让执业药师资格成了药品行业的刚性需求，也给了业内人士创业、晋升、涨薪的好机会。报考执业药师绝对是一个明智的选择。

执业药师薪资待遇前景：1、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师主管中药师（政策依据：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称），具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。2、从职业方面来看（1）执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了！（2）没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰！原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说， 按照中国大陆13亿9008万人口算（17年末数据），全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万！再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗！