医院全科助理医师的待遇

乡村医生待遇包括：1、建立“村来村往”后备力量培养制度。实施农村订单定向医学生免费培养。2、建立乡村全科执业助理医师制度。3、坚持通过购买服务确保乡村医生有合理收入。【法律依据】《乡村医生从业管理条例》第九条国家实行乡村医生执业注册制度。第二十三条乡村医生在执业活动中享有下列权利：（一）进行一般医学处置,出具相应的医学证明；（二）参与医学经验交流,参加专业学术团体；（三）参加业务培训和教育；（四）在执业活动中,人格尊严、人身安全不受侵犯；（五）获取报酬；（六）对当地的预防、保健、医疗工作和卫生行政主管部门的工作提出意见和建议。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

调查结果显示：最低工资3K-7K，最高工资。数据是根据企业近一年相关招聘职位发布的薪酬数据统计所得，可能因职位索引稳定性出现偏差，仅供参考。

通过查询相关资料显示。考试合格后可以入编，重庆市乡村全科执业助理医生每人每月可以领200的定额补助，医疗收入超收部分的30%用于合理的绩效奖励、临聘人员工资等。