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回答您好提问你好回答执业药师和主管药师分别属于不同领域,在卫生系统主管药师属于中级职称,在药监系统执业药师是执业资格。从层次上加讲二者应该是一个档次。两个考试侧重点是不一样的,执业药师比较各科均衡,考得非常全面,试卷紧扣大纲,虽然题目难度不大但非常提出的非常全面,必须要全面复习不可放掉每一个大纲上的细节。主管药师就不一样了,考点主要就是药理、药剂和一点点法规。其他都不考,尤其是真正意义的药分比如化学分析、仪器分析的根本没有。只要把医院药学这块搞明白就全搞定了。医学教育网整理了一些两种考试都参加过的考生的通过情况和成绩,相较之下,对于大多数考生而言,执业药师考试难度要略高于主管药师考试都挺好的,这个得看个人喜好了提问好的老师现在是有些机构说,有政策可以刷课时,可以免考有这样的政策吗国家人力资源这边有这种政策没回答您好,目前还没有免考政策,请谨防上当提问好的回答ok更多8条
青春毁在操蛋的学校
执业药师的行业前景怎样 由于执业药师资格证书含金量高,2016年,该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面,为了刺激执业药师队伍迅速增长,满足社会的需求,国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格,更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。 现如今,在各个街道,都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后,超市、药店都已经成为标配,所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人,必将成为各大药店的领导者。 药店的执业药师,基本工资就五六千,还要加上部分销售药品的提成。因此,大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员,基本工资只有一千多、两千多,再加上销售药品的提成。因此,普通的销售人员,月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师,月薪至少也有六七千。中间相差三四千,所以凡是符合条件的人,都希望考取执业药师的资格。 除此之外: (1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师; (2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师; (3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师; (4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师; (5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师; (6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师; (7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。 由此可见,行业对执业药师的需求是巨大的。 但是执业药师的备考是一个持久战,短期快速学习通过的可能性不太大,因为它的知识很多,很广泛,它也不是你抱着试试的心态就能考过的,执业药师备考应该提前做好计划,坚定考试信心,一路走下去。
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目前来说,执业药师在药店更好过一些,主管药师在医院更好过一些。推荐选择优路教育,优路教育拓展服务品类,丰富产品矩阵,开展实操培训,满足学员需求,加强自有师资队伍建设,持续提升教学水平和教学质量。【点击在线咨询问题】我国药师的主体在医院。医疗机构的主管药师,有别于药店的执业药师。不过人事部与国家药品监督管理局联合颁发新修订的《执业药师资格制度暂行规定》明确规定:执业药师负责处方的审核及监督调配,提供用药信息,指导合理用药,开展治疗药物的监测及药品疗效的评价等临床药学工作。这一职责,正是医院药师的工作核心。今后,随着国家政策的倾斜,将有许多考试合格的执业药师在医院执业。提高执业药师在医院的地位,摆正其位置,才能充分发挥其在医院相关岗位上的作用。未雨绸缪,可先拿下证书。想要了解更多关于执业药师及主管药师相关信息,推荐咨询优路教育。优路教育响应国家发展战略,创新培训模式,大力开展技能型人才培养,积极开展技能提升培训项目,多措并举推动职业技能提升行动。三维产品凭借其独特的优势,让学员不仅仅可以掌握书面的知识,还可以具备实际操作能力,通过在不同场景的练习,熟练掌握工作流程和技能要领,在实际工作中更得心应手。