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什么是药士的岗位职责呢?下面一起来看看吧。 篇一:中药士岗位职责 在药房主管的领导下开展药房相关工作; 培训合格后上岗,有药房工作经验者优先; 按照分工,负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。 认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格管理毒、麻、限剧、贵重药品,严防差错事故。 经常检查和校正天平、冰柜等设备,保持性能良好。 为顾客提供信息咨询、用药指导等工作; 定期学习相关政策法规及专业知识; 服从安排,完成上级领导交办的其他工作。 2、中药士岗位职责 协助店铺管理人员达到营运流程规定的执行标准以满足顾客需求。帮助店铺达成预算及销售目标; 营业员的工作表现应与公司企业文化及职位能力要求相符,以帮助店铺创造高士气和高效率。 定期检查相关中药,确保中药质量良好。 3、中药士岗位职责 负责门诊处方的调配、发药、划价等工作; 能够尽快熟悉并掌握药价以及发药的操作流程,严格掌握药品价格,确保发药、划价准确无误,严格遵守核对制度; 认真做好药品、疫苗的日常维护、效期管理及验收等工作; 定期检查药品质量,如发现问题及时向主管汇报; 严格执行药房处方及采购、验收登记制度,月底配合财务做好盘点工作; 保持药房清洁卫生,药品排放整齐。 4、中药士岗位职责 1、在药剂师科主任的指导下,负责中药调配等相关工作; 2、了解和掌握医院药品供应、摆发、保管和质量等情况,协助科主任制定药品采购供应计划; 3、经常深入临床,与医护人员沟通药品应用情况,保证临床安全合理用药; 4、特殊药品和贵重药品的管理。 5、中药士岗位职责 医院根据医师开具的处方进行配药。 核对药方、发药、煎药。 负责药品的验收、质保、养护、库存等工作。 为患者提供信息咨询、用药指导、处方调配等专业工作。 篇二:药士的岗位职责 医院药士(中药士)岗位职责都是什么? 可参考一下下面: (一)在药剂师的指导下进行工作。 (二)按照分工,负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。 (三)主动深入科室,征求意见,木断改进药品供应工作,检查科室药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。 (四)担负药剂员的业务学习和技术指导。 (五)认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格管理毒、麻、限剧、贵重药品,严防差错事故。 (六)经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设备,保持性能良好医学`教育网搜集整理。 篇三:药士岗位职责 一、在药剂师的指导下进行工作。 二、按照分工,负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。 三、主动深入科室,征求意见,木断改进药品供应工作,检查科室药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。 四、担负药剂员的业务学习和技术指导。 五、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格管理毒、麻、限剧、贵重药品,严防差错事故。 篇四:药剂师(中药师)岗位职责 1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。 2、按照分工,负责药品的预算、请领、分发、保管、报销、回收、下送、登记、统计等工作。 3、指导和参与药学服务,确保患者用药的安全、有效、经济和适宜,提高药物治疗效果,规避药品不良反应和减少药品不良事件的发生。认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格管理毒、麻、精神、贵重药品,发现问题及时研究处理,并向上级报告,严防差错事故。 4、参与药品的养护,保证配发的药品质量合格,安全存放;防止霉烂、变质、过期;经常检查和校正天平、冰箱等装置与设备,保持性能良好。 5、主动深入科室,征求意见,不断改革药品供应工作。检查科室药品的使用,管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。 6、担任教学和进修、实习人员的培训,指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。 - 篇五:中药房工作人员岗位职责 (一) 中药房负责人岗位职责 1、本岗位工作应由取得主管中药师或主管药师以上药学专业技术人员担任。熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务,并能解决药品管理、调配等技术问题。 2、在科主任的领导下,负责中药房的业务和行政管理工作。组织参加各种会议;及时传达上级指示,认真贯彻执行药政法规及各项规章制度,向科主任汇报本室人员的思想及工作情况。 3、指导本室人员工作,并参加中药调配工作,确保药品及配方质量。抢救危重病人时.应主动配合临床。 4、及时了解中药市场供应和本院中药消耗情况,协助中药库房编造中药预算采购及计划。主动向临床科提供药物信息,及时处理积压药品。 5、负责毒、贵重药品的调配、保管、统计等工作。 6、负责月工作量的统计及报表工作。 7、组织本室人员业务学习,结合工作实际开展科研工作。 8、负责本室人员的考勤、卫生及安全工作。 (二) 中药房配方人员岗位职责 1、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的中药士或药剂士以上药学专业技术人员担任。在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。 2、中药处方调配:一般应由两名中药师(士)同时进行,一人配方,一人负责审方核发。如只有一人独自配方时,应严格按照配方程序(即审方一配方一核方)进行,加强自我校对,严防差错的发生。 审方:接到中药处方后,应认真审查处方前记和药物的名称、剂量、用法、医生签字、日期等是否正确完整有无禁忌。如有疑问及时与医师联系,应请医师更正或重新签字后,方可调配。配伍缺药应请医师更换药物,药剂人员不得自行更改处方。 配方:配方前应检查衡器的灵敏度,配方时要全神贯注,不得直接用手估量抓药调配;毒性中药、贵重药物要用天平称量。处方中需加工炮制的药物应符合 要求;包煎的药物应装入布袋;须冲服、烊化、先煎后下的药物应分别包装,大块、坚硬的药物应捣碎后调配。 核方:处方配好后,应将处方药名与实物一一核对,并在处方上签名,交校对人复核。校对人进行感观检查,进行二保(保证质量、保证安全)、三查(查处方、查用法、查禁忌)、四对(对药名、对实物、对分量、对剂量),核对无误后在药袋上写明煎法及服法,将中药交病人或煎药室,核对中如有错误应查明原因,立即纠正。毒性中药的调配,要严格审查处方,内服和外用剂应严加区别,称量准确,单独分包,交待使用方法。 3、发药:在门诊发药时要核对取药人姓名并将煎法、服法、禁忌及有关注意事项交待清楚。 (三) 中药房煎药人员岗位职责 本岗位工作应由具有初中文化程度以上人员担任。在本室负责人领导下工作。 2、煎药用具可选用砂罐、搪瓷罐、不锈钢锅等;热源常用煤气、砂浴、蒸汽、电等。 3、根据气温和药性,一般先将药材入罐用冷水浸渍2h以上,然后煎煮并掌握好火候(开始武火,沸腾后用文火维持),不断搅拌翻动。 4、煎药时间:一般药材20~30min;解表药及质轻的中药15~20min;滋补药及质重的中药30~60min。根据药性掌握好先煎、后下、包煎、烊化等方法,以保持药性。煎药次数一般2次,最好两次煎药量共250mL_为宜;药液过多应蒸发浓缩。 5、煎药采用二联单,药罐、药瓶标记相一致,避免差错。盛药瓶每次用过后要清洗干净、消毒后再用。煎药罐内的药渣一般应留样8h(待病人服药后)再倾倒。 6、建立“煎药、送药登记”。每天做好煎药前后的登记核对工作。送往科内的药应由护士验收并签字,便于查对.防止差错。登记内容为:科别、床号、病人姓名、服药起止日期、医师、配方药师、煎药人、送药人、签收护士等。 7、煎药室应保持清洁、卫生。每天煎药工作完毕后应清除积水、擦拭台面、处理好药渣,检查水、电、气开关,做到安全。 (四) 中药房保管员岗位职责 1、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的药剂士以上药学专业技术人员担任。在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。 2、中药房除应符合库房的一般要求外,应特别重视防潮、防霉、防虫、防鼠、防火等安全工作;保管人员必须掌握各种药材的变异特点,如易生虫、泛油、变色、变味、溶化怕热、潮解风化及需特殊管理的毒药、易燃药、名贵药、鲜药和盐腌药等;可根据具体情况,采取适当的措施,做好保管养护工作。 3、中药的入库验收,除对规格、真伪、优劣等全面检验外,还应检验是否虫蛀、霉变、水分太小、色泽气味、走油、潮解、风化、有无渗漏水渍、包装有无破碎、重量是否相符、封签是否完好等。 4、中药材入库后,可用木制、白铁皮药箱和陶瓷容器或麻袋保管。中成药及中药材应做到账物相符。 5、库内严禁烟火、会客、存放私物。库内人员离开时,必须关好门、窗、水、电等。
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医院中药房药剂师的职责 中药房是医院面向社会服务的一个窗口,其服务质量可直接影响医院的声誉和患者对药师信任程度。因此如何提升中药师的专业素质,保障患者用药安全、合理、有效是中药房药师工作的职责所在。现将我们在工作中遇到的问题及体会总结如下。 1、存在的问题 1工作态度不端正 药学服务工作应该是一项非常严肃认真的工作,但部分药师,尤其是年轻同志工作中态度不够认真,思想不够集中,有边工作边说笑的坏习惯,差错时有发生,使患者取药用药产生心理负担,影响用药治疗的依从性。调配处方时只是单纯配方发药,未能正确向患者交代煎药方法、服药的次数、时间方法及用药期间和用药后的注意事项,往药柜里加药时对外观性状相似的饮片(如枳实与枳壳,生地与黄精等)仅凭印象加药,不仔细辨别,造成差错。 2安全意识不强 个别药师法律意识淡薄,对处方这样的法律文书的重要性认识不足。处方未经审查就确认,对重复用药、超剂量用药审查不严,对处方中出现有相反相畏的药物未经医师双签也照样调配,甚至对超剂量用药,不合理用药的处方也照样调配,不敢大胆指正。其次,在医患双方发生矛盾时,自我保护意识不强,容易受到伤害。 3专业水平欠缺 中药房工作人员基础理论知识相应不足,药学知识面窄,面对患者的需求,无法根据患者所患疾病情况与所取药品适当开展用药咨询,工作中难以围绕药品的合理使用而做出判断。药师只满足应对日常工作,缺乏对知识的更新和补充。 4沟通能力不足 缺乏与医院其他工作人员如医生、收费处工作人员的沟通,出现问题互相推诿,给患者造成负面影响。对患者的不满情绪不能正确疏导,易引发纠纷。 2、解决的办法 1加强业务学习,鼓励参加各种形式的'继续教育科室人员应互相学习,取长补短,不断学习更新知识与观念,及时掌握新技术,熟练掌握中药的药理、药效、性能等中药学基础理论和鉴定、调剂及养护等技术。 2认真审方调配熟练运用计算机,做到先审方确认后调配复核发药。工作应互相监督,尽量做到一人审方调配,一人核对发药。 3增强责任心发药时要写明患者姓名、剂数,并呼叫名字,以免拿错药。严格执行处方制度,对处方应严格审查,发现有问题应积极与医生联系,切勿“以为” 了事,对出现有十八反十九畏的处方,应要求医师在反药畏药处签字方可调配。牢记药师对患者的用药要承担法律责任。出现问题应及时上报并查找原因,吸取教训,杜绝可能的隐患。 4既要了解中药的安全性,也要宣传其两面性我们在调配处方时应掌握其剂量,严格审方,把好质量关,根据患者的体质与个体差异,重视老年人、孕妇及儿童用药问题。 5灵活运用专业知识能够把处方、病情、治疗方法结合起来对患者解释说明,用诚心、耐心、细心为患者提供优质的服务,指导患者如何合理用药。特别是中西药联合治疗的患者,更应交代服法与注意事项。总之,我们要具备丰富、牢固的专业知识,树立防范意识,认清当前形势与药学专业的特殊性,遵循医药发展规律,围绕药品的合理使用,把维护人民的生命,增进人民的健康作为最高的职责。;