导游证一年挣多少钱

你们在诱导年青人，我是华东导游，哪来基本工资，极少有保险的，哪有小费，我干20年了，别人！

1.导游的工资底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景点一个月也就2千左右，如果做的好，景点也好，和司机又能很熟，好景点能拿到4、5千。

目前导游的收入一般由四部分组成:基本工资+公司效益+回扣+小费。基本工资一般为300至450元;效益奖则根据团里收入来定，回扣中包括客人购物回扣(俗称“扎店”)、景点门票回扣等;小费由导游和司机分，从中扣除高速公路过路过桥费、景点门票费等需导游自理的费用。

这样，一些导游甚至年薪可达20万元，涉外导游比地方导游要高出许多，旺季收入与淡季收入差别也较大。

导游这个职业表面看吸引人之处颇多，除了可以与游客一道游山玩水外，还可以比较轻松地步入城市高收入群行列。但只有少数导游能拿高薪。

2.普通导游一年底薪仅6000元。据了解，广州现行导游的薪酬，通常是“底薪+差费”。在旅行社有“编制”的导游，每月的底薪约300-500元，一年下来基本工资最多才6000元;

而绝大部分在旅行社属于兼职的导游，连基本底薪都没有。底薪加上出团时按天数计算的差费，导游的年薪约在3万-6万元之间。薪金悬殊较大，收入的不稳定，令旅游行业人员流动和流失问题严重。

现在的导游可是一个热门的职业，在很多大学专业都是爆满的，为何导游那么受人欢迎呢，不少人都想不通了。要知道现在很多的旅行社招导游的话，底薪都是非常低的，有的更是没有底薪或者只有1000块的底薪而已，大家还去干导游做什么呢。

导游基本工资只有1000块，为何还有那么多人愿意去干？

导游的基本工资只有1000块，这并不是夸张，而是事实就是如此。旅行社就是给那么高的工资，至于导游想拿到高薪，就需要靠自己的能力了。而导游赚钱的主要方式，其实还是靠赚回扣，这基本上是行业的潜规则了。

当然这里说的导游是带团导游，一般的景区导游基本工资是挺高的，一般也有两三千块，只不过就是提成就没有了，完全就是靠死工资而已。而带团的导游最主要还是靠提成跟回扣了。

所以如果你跟团的话，导游如果不带你去购物的话，完全就是不赚钱，这样的好导游你说有没有，是真的没有的，因为都被旅行社淘汰了。所以再好的导游都会引导你去购物消费，这样他们才可以带得到回扣，这也是为什么去消费后导游都会让你将小票给他们，这都是为了方便的计算回扣的。

运气好的话导游带一趟就可以赚上万块钱，这完全就是靠忽悠旅客消费的能力跟旅客的经济实力了。这就是为何导游能够成为高薪职业的秘密了，干得好上万不在话下，在旅游旺季的时候更是月薪高达好几万。

所以别看现在导游基本工资真的很低，但是人家提成高，回扣多，只要会忽悠就能够赚钱的。入了这一行再老实的人都会变得精明，这都是跟收入有关的，实在看不惯这一行业的人只能够离开了。

反正导游行业就是一个炼炉，有能力能适应的人最后会留下，收入也是很可观，而坚持良心的导游不得已会被淘汰掉。但是大学生们可看不到这些，只听说导游收入高，所以还是会一批批去当导游，底薪再低也没关系的。

五台山的导游一年大概就十万块钱左右，五台山是山西忻州著名景点，每年的客流量比较大，但是导游行业的竞争也非常激烈，跟导游去五台山，需要掏100块钱的导游费，一个团大概是三四十人，导游和旅游公司三七分，综合考虑的话，五台山的导游一年大概十万块钱

这个很难说，差别很大，因为导游的工资也就是底薪并不高，主要收入基本要全部依赖客人的消费，有时带的团不好的话，辛苦几天就等于白忙活了，还有就是出全陪，就是带着闲散的客人去外地旅游，一般旅行社都有补贴，不过也不是很高，另外旅游还有淡旺季之分…总体来说，做导游吃饭穿衣是不愁的，要是想发大财是很难的，另外做这一行也很辛苦，再苦再累也要面带微笑…

我觉得这个行业挺好的，比较自由。然后又能够了解各个地方的风土人情。只是目前疫情比较紧张，所以这段时间可能旅游的人相对来说比较少一些。但是过了这阵应该问题不大。所以说这个行业应该会逐步走向正规化。

《旅游法》颁布后，各省正在相继出台一些关于导游工资待遇的鼓励政策，就目前来看，导游工资的组成大致是：月基本工资+出团补贴(200-500元天)+导游费+政府补贴(针对星级导游、中、高、特级导游)。

导游职业的队伍庞大，只有各个地区、各个景点有自己的小有名气的导游，没有被公认的“大腕级”的导游。

导游收入

1、工资收入

调查显示，在北京导游员平均工资水平为8100元，基本工资水平区间为8K-10K，并呈现上涨趋势。

2、导游的收入构成

《旅游法》颁布后，各省正在相继出台一些关于导游工资待遇的鼓励政策，就目前来看，导游工资的组成大致是：

月基本工资+出团补贴(200-500元天)+回扣、小费

(1)月基本工资

大部分导游没有月基本工资，只有极少数专职导游员有月基本工资，专职导游专属于某个旅行社，不可以随便接其他社的团。有月基本工资的专职导游在他们没有团带的时候，有的还需要回到旅行社坐班。

景区导游，博物馆讲解员拿月基本工资，相对比较稳定。

(2)带团补贴导服

不管是否有月基本工资，导游员出团都会有一定的出团补助。全国各地，导游出团补贴大约在200-500元天，具体看各地旅游市场行情而定。

专职导游的团量比较多，收入相对稳定。一般来说，专职导游的出团补贴会低于兼职导游。旅行社只有在旅游旺季，导游缺口量大的时候才会使用兼职导游。

(3)导游佣金、小费

佣金和小费属于导游员的“隐性收入”，也有人把它叫做“灰色收入”，这部分收入也在导游员收入中占主导地位。存在佣金的地方一般是购物店跟加点。购物店拿回佣，加点就是增加一个非行程内的景点，靠拿门票差价赚回扣。

社会对导游佣金性质有很大争议。在小编看来，导游不断提升自身的业务水平，在带团过程中，用体力与脑力为旅游者提供服务，充当陪伴旅行的“大管家”。

(4)五险一金

大多数旅行社是不给导游缴纳社会保险的，需要导游自己缴纳，并且没有补贴。收入主要来源是佣金和游客自愿给的消费。

部分省份开始试点给导游基本工资和缴纳保险。

17年11月11日，福建省厦门市导游员劳动报酬集体协商会议暨集体合同签约仪式成功召开。厦门作为全国导游劳动报酬集体协商试点城市之一，明确了导游员的报酬标准，为厦门4400名导游员提供了职业保障。

据悉，经决定专职导游的月平均工资不低于1870元，比厦门市平均工资标准高10%;社会导游员每人每天的报酬不低于200元。此外，明确了合同的关键条款，形成了《厦门市旅行社行业导游员工资专项集体合同》正式文本，双方在与会代表的见证下完成了签约。

合同规定，专职导游员最低工资标准不得低于厦门市人民政府公布的本年度最低工资标准，即最低月工资不得低于1870元，同时企业应根据经营情况，依法为导游职工参加养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险及住房公积金等。

3、不同类型导游收入

(1)拥有导游证的旅行社成员

这类不属于全职导游，大多数是在旅行社工作的成员，只是偶尔带团，全陪为主，淡季可以在旅行社坐班。

收入：社保+底薪+业务岗位提成+导游带团导服费+带团的佣金(极少)

这类人主要还是靠坐班和做业务挣钱，导游算得上兼职，导游带团时收入也不会高。

(2)专职导游

导服(没有或很少)+佣金(较多)，这类导游能力强、气场足。除了导游的作用外，还充当着导购的作用。

旺季很忙，淡季很闲。一般购物提成比例每个地方不一样，无法言表，一般10%-45%左右，而提成导游分一部分，司机分一小部分，旅行社留存一部分，这样算下来，导游收入也就那样。小钱挣蛮多，大钱挣不上。

(3)兼职导游

这类人平时可能有主业(其他行业工作或是学生，周末出来带团)，这类人一般跟一个或多个旅行社有合作，谁家有团就带谁的，一般旺季出来带团的多。

收入：导服费+带团的佣金(极少)

从前景方面来看，小语种导游、高级导游，可能成为未来行业发展的一个方向。目前，国家对旅游业也非常的重视，因此，对于导游从业者们来说，就业也会有相应的重视。

此外，自从导游自由执业放开后，接待自由行游客可谓是百花齐放，有报道称，只接自由行游客的希腊导游，一年已经赚50万了。

如此看来，导游职业的发展路径多样化，行业前景也还是很不错的。

各地的导游工资差别很大的，首先有区域差异，南方和北方，小城市和大城市的导游收入差别很大！然后分地接导游全陪 领队。还有外语导游等等。工作性质不同收入也差别较大！另外，还有个人能力问题！