成都的二级造价师证书在哪儿拿

中建尚学为你解答
1、取得二级建造师证后，需要进行注册，而且必须注册到取证人的所在单位，这个二级建造师的证件才算有用。
2、二级建造师注册后，所在单位根据持证人的业绩、能力、业务水平、个人素质来确定是否聘任持证人为项目经理或者项目副经理或者项目工程师，一般项目经理和项目副经理是拿年薪的，在项目开启之前会签订目标责任书项目部和上级单位的绩效保证合同，最后根据项目的进度、成本、质量等各大指标的完成情况来考核绩效，确定年薪的数额。完不成指标，可能只是拿工资序列里面的基本工资，没有年薪可拿。
3、举例说明：如在中石化的建设企业中，持二级建造师证的项目经理的基本工资在3000元这个层级上，好一点的企业会达到5000元;项目副经理一般工资奖金平时都拿，在6000元上下，到项目结束时，根据项目经理的薪酬情况，在确定是否还有一块儿年薪需要兑现。

什么监理员 造价员都是可以考虑的 看着施工员，预算员等证书，我就想起了我花450元搞的这双证，我现在一直很后悔，都是废纸。
说真的员级证书没必要搞，考试都是混的，只要交钱都过的。
你还是搞师级证书吧，你拿员级证书，出来一样的找工作困难，不信你就试试。
毕业就可以考二级建造师，比施工员都不知道强哪去了，毕业两年二级结构师，三年二级建筑师，四年一级建造师。
我建议你最好是考CAD啦，有这个基本没问题了哦，考了这个在其他行业也很吃香啊，我现在做的是设计 反正考了不吃亏，绝对实用！
回答望满意 这可花费我不少时间 祝好运

建筑行业都有哪些资质证书呢？建筑行业的有：注册一级建造师、注册二级建造师、注册监理工程师、注册造价师、注册咨询工程师、注册结构工程师、注册建筑师、注册电气工程师、注册岩土工程师其它相关行业的有注册设备监理工程师、投资项目师、注册质量工程师、注册土地估价师、注册安全工程师等等，另外诸如一些国际项目经理、皇家（特许）建造师等等上海贵族教育机构详细介绍如下：这类证书哪些是有用的，哪些是花钱买证没用？？前年国家改革项目经理，转为临时建造师制度以后，建筑业主要从业人员，建造师的持证上岗就成了很重要的一个事，因为每个建筑企业，都少不了这块专业人员，所以一时间有好多培训的学校起来，市场比较乱，名目繁多，各种班种，但是市场需求很大，你要做，就应要拿准生源，理科学院是你的招生对像，理科学生的未来走向肯定是要拿证，所以这行做的好的话，还是不错的。现在建筑业的证，主要是一，二级建造师，建筑师一，二级（这个证要设计专业难度大）注册环保工程师（环境设计专业），环评师（环境评估专业），结构师（结构设计，给水排水工程师（给水排水工程），监理师（工程监理评价分析），暖通工程师（建筑物温度设计），电气工程师（建筑供配电，建筑照明的设计）等等

你好！
1、首先所有单位的工资序列里面，目前没有二级建造师的工资类别。二级建造师，就是一个从业资格证而已，表明你有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作。
2、取得二级建造师证后，需要进行注册，而且必须注册到取证人的所在单位，这个二级建造师的证件才算有用。
3、二级建造师注册后，所在单位根据持证人的业绩、能力、业务水平、个人素质来确定是否聘任持证人为项目经理或者项目副经理或者项目工程师，一般项目经理和项目副经理是拿年薪的，在项目开启之前会签订目标责任书项目部和上级单位的绩效保证合同，最后根据项目的进度、成本、质量等各大指标的完成情况来考核绩效，确定年薪的数额。完不成指标，可能只是拿工资序列里面的基本工资，没有年薪可拿。
4、举例说明：如在中石化的建设企业中，持二级建造师证的项目经理的基本工资在3000元这个层级上，好一点的企业会达到5000元;项目副经理一般工资奖金平时都拿，在6000元上下，到项目结束时，根据项目经理的薪酬情况，在确定是否还有一块儿年薪需要兑现。
5、年薪的数目不定，确实要根据项目的运作实际绩效来确定。

1、首先所有单位的工资序列里面，没有二级建造师的工资类别。二级建造师，就是一个从业资格证而已，表明你有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作。
2、取得二级建造师证后，需要进行注册，而且必须注册到取证人的所在单位，这个二级建造师的证件才算有用。
3、二级建造师注册后，所在单位根据持证人的业绩、能力、业务水平、个人素质来确定是否聘任持证人为项目经理或者项目副经理或者项目工程师，一般项目经理和项目副经理是拿年薪的，在项目开启之前会签订目标责任书（项目部和上级单位的绩效保证合同），最后根据项目的进度、成本、质量等各大指标的完成情况来考核绩效，确定年薪的数额。完不成指标，可能只是拿工资序列里面的基本工资，没有年薪可拿。
4、举例说明：如在中石化的建设企业中，持二级建造师证的项目经理的基本工资在3000元这个层级上，好一点的企业会达到5000元；项目副经理一般工资奖金平时都拿，在6000元上下，到项目结束时，根据项目经理的薪酬情况，在确定是否还有一块儿年薪需要兑现。
5、年薪的数目不定，确实要根据项目的运作实际绩效来确定。