苏筱的造价师证是怎么要回来的

《理想之城》主演是孙俪和赵又廷。还有陈明昊、于和伟、高叶、涛、李传缨、钱漪、刘泊霄、张澍、赵君、主演，杨超越、刘奕畅 等，阵容非常的强大。

苏筱成了替罪羔羊

《理想之城》这部电视剧里面，从女主角苏筱一出场就可以看出她的运气非常的不好，遇到了农民工来讨薪。然后接着就是安居房出现了问题，苏筱一个小小的职工变成了这场事故的替罪羔羊，苏筱的上司虽然也受到了相应的处罚，可是这处罚相比苏筱来说根本微不足道。建筑这个行业圈子其实并不是很大，一个人的档案上面留下了污点，想要其他公司再录用其实是非常难的。

苏筱感情、事业都不顺

本来被公司解聘了就非常的难过了，苏筱想要寻找男朋友的安慰，可是却遇到了男朋友出轨。这就是事业和情感双打击，好歹人生中还有一件值得高兴的事情。好不容易过了造价师，满心欢喜的去领取造价师证，可是没想到造价师证却被扣了。苏筱找了几个月的工作都没有找到，还是苏筱的前男友帮苏筱找了一份工作。因为是托关系进去的，所以陈主任也只是把苏筱当做一个关系户，把苏筱安排在厕所的边上。

职场之争，险中求胜

可是后面苏筱展示了自己的能力，对于这种不听话的下属陈主任做法就是开除，后来苏筱终于留在这个公司。可是陈主任只想要安安稳稳的退休，一直给苏筱 使绊子，想让苏筱自己的离开这个公司。陈主任的格局也太小了，而且使用的方法都是一些上不了台面的。可是在各种考验中苏筱 还当上了最年轻的经济造价师主任。

在这部电视剧里面我们可以看出职场的残酷性，每个人都包藏祸心。每个人都有自己的立场，在不同立场考虑的问题也不同。

内地行业剧不多，精品行业剧就更少了，最后总会沦为高谈阔论不接地气的狗血言情剧，恋爱还谈不好！
这部行业挺新颖的，之前好像没有讲过建筑业的故事。一般常规就警察医生律师！所以这个就很吸引我，再加上孙俪的演技我是信服的！还有那么多戏骨加成！于和伟真的好棒！
业内会有种代入感吧，不过剧情改编总有不符合吐槽之处。不过外行人会看个热闹！总之还是不错的，职场博弈，老板制衡术就真的很真实！

汪明宇高价卖水泥，盘剥子公司。黄礼林不给工人发工资，指使工人去甲方要钱。

许峰来天科审计。夏明担心会查出问题，使计陷害许峰。许峰急于立功，与苏筱交易，帮苏筱要回造价师证书。苏筱透露天科问题。夏明猜想许峰会让苏筱看到天科机密信息。夏明故意让苏筱看到机密信息，以加强记忆。苏筱赢得竞标。黄里林突然发难，说接到匿名电话举报，有人泄露天科机密。矛头指向在天科审计的许峰。苏筱指证从许峰那里看到的数据。许峰降职，审计结束。处罚八百万。

黄礼林中风，集团元老和天字号总经理们欲借机开除苏筱。夏明认定董事长不会开除苏筱。夏明借机与汪明宇谈条件。支持开除苏筱，但要求免除八百万罚款，并借三千万。苏筱并没有被开除。

夏明手中握有一块有巨大升值潜能的农业用地，收留集团老建筑工人。夏明想要天科。夏明把天科做成资不抵贷，集团筹备上市，集团正要剥离不良资产。夏明计划被苏筱识破，告诉董事长。董事长要夏明做合并后的天字号总经理。汪明宇欲趁机扳倒董事长，告其与夏明私下交易。夏明将计就计，假意与汪明宇交易，并留下证据，与董事长联手除掉汪明宇。

根据茅盾的同名小说改编的是理想之城。

需知：

《理想之城》刚开始的时候，苏筱只是一个小职员，进入公司之后兢兢业业的工作，另一方面还不断提升自己的能力，去考造价师资格证。苏筱做事认真，坚持“造价表干净”的真理，将成本控制得非常好，拿着普通员工的工资，操着老板的心。  

公司能拥有苏筱这样的员工，毫无疑问是老板的福报了，可是这样认真的苏筱，却成为了“背锅侠”，因此被公司开除，造价师证也被扣留了，建筑业没有人敢用她，事业彻底到了低谷。

除了在事业遭遇到很大的危机外，在感情上苏筱也遇到了男朋友的背叛，本来要与男朋友结婚的苏筱，与男朋友分手了。

事业感情都不顺利，寻常人遇到这些事情已经非常痛苦了，甚至可能会一蹶不起，但是苏筱却表现出了大心脏。积极调整自己，开始投简历。可是之前背锅，一开始并不顺利，后来还是汪炀才，排众议将苏筱要了过来。

直接亮明态度，我是认同这句话的。

当然很多时候，如果你只是个低阶的职员，其实也轮不到你考虑造价表里的“关系”。

先来整明白安居工程几家参建单位都是什么角色。

剧里天科是众建的分包，鉴于后面项目内部关于塌墙事故定责会议是由众建的总经理主持，项目监理单位是列席单位，以及区领导来工地视察工作是由众建总经理主要陪同的可以看出众建实际上是项目代建单位，天科是总承包单位。

再来看苏筱，很多业外观众惯性的认为这剧也是主角从新手村一路开始打怪升级，以为苏筱是小菜鸟。其实不是，苏筱是安居工程的商务主管直接负责安居工程，她可不是一个小预算员，而余经理是众建公司层面的商务负责人。

这是项目的各参建单位之间的关系，以及苏筱在公司里的职位“关系”

那么，那个造价表就是关系表这句话中的“关系”是什么呢？

很多人可能会一直纠结为什么一个不太大的质量安全事故（有一说一如果不是砸到了领导，那甚至不算事故），需要苏筱这个商务主管背锅。这部剧的编剧简直扯淡，这剧情太雷了。

我觉得，持这种观点的同行实在是早了，因为这里面就有“关系”的力量。

剧里，天科黄经理已经明确跟苏筱的上司余经理“告状”了。

“什么叫我为难你啊，你们家苏筱把成本控制得那么，一点儿水分都没有，就那么一丁点利润，你不知道去哪儿了”黄经理如是说。

然后剧里很明确的点明了，天科给余经理回扣了。

剧里很明确的点明了余经理拿了回扣，那么这个问题下多半都是咱同行，你觉得天科烧香会只烧到余经理这个层面吗？大家感兴趣的可以去看看塌墙定责会上，黄经理作为一个乙方并且是事故的主要责任方在会上是有多理直气壮。你们在看看众建的潘总是怎么跟黄对话的，你就会知道什么叫色厉内荏。

腐败真是无处不在（其实剧里也暗的黑了一把受伤的区领导，大家可以去看看区领导到底受了多大的伤以至于得住院）。

这部剧好就好在这里，细节里见真章，但是又点到为止。

就像好酒好茶一样，回味无穷，你得品，细品。别轻易骂编剧，至少在我看来这剧智商在线。

当然这剧行业技术细节里各种bug一大堆，我也跟一些同行在其他问题下杠了几句。因为我觉的没必要挑诸如马凳筋直径和造价表称谓这种毛病，因为这剧讲的是“人该如何在职场中生存”而不是造价基础理论教学。

那么，苏筱为什么在塌墙事故中作为商务主管背锅被辞退了？其实答案已经呼之欲出了，就是因为她做工作不考虑“关系”，只求“干净”。

水至清则无鱼。

一个人再强大，很多时候也很难跟一个组织对抗，苏筱太干净，挡了自己顶头上司捞钱的路，甚至耽误了公司一把手捞钱，这个时候苏筱被开除只是一个时间的问题。当然剧里面实际上对各单位各部门进行了定性定责，苏筱的商务合约部只是连带责任，因此一部分人说出事了找干预算的背锅太不合理了，其实不然，苏筱只是不幸的被领导借着这次事故塞进了众多背锅侠的队伍中而已。

你挡了你领导，你公司一把手的财路，你被辞退冤吗？

在我看来，这部剧的编剧不是不懂，而是太懂了。

正所谓，欲加之罪，何患无辞？

回到我们的实际工作中，其实就像这剧反映的一样，到处都是“关系”，你做过完全没有“关系”的工程吗？反正我没见过。可能有些新入行的朋友会说我见过，如果你有这种想法，我倒不是用我比你多做了几年的时间这件事来压你，但是我要说，可能你还没到需要考虑造价表里的关系的层次。

那么我们该怎么做？

我说的也不一定对。

不同流合污，让别人活着，给乙方一点喘气的空间，不要替对方算账。

不同流合污是指不要主动A钱，合理范围内放对方一马松松手和主动找事要钱不是一回事，里面的平衡只有诸位自己把握。

让别人活着，给乙方一点喘气的空间是指抓大放小，没必要把对方搞，别抱着这种心态，走不远。而且没人会真正赔本来给你赚钱，真赔钱了，工人堵门只是手段之一。我们的工作不是说把造价压的越低越好，而是要确保工程项目顺利的进行下去，工程作为一个产品如期的保证质量的交给业主才是最高目标。

不要替对方算账，剧里其实体现了苏筱的一个看起来业务水平高实际上很low的做法，剧里第一集苏筱为了谈判压价甚至替某个劳务分包计算了对方的成本甚至精确到几个点的利润。这是不可取的行为，除非你真的知道对方是怎么入围项目的，否则不要这样做。因为至少对方两个成本你是无法计算的，上供给回扣的成本和对方垫资干活的财务成本，这两个方面你作为甲方人员你是不可能算清楚的。

以上正文完。

其实真心推荐同行，尤其是年轻的同行看看这部剧，它其实不是行业剧，是职场剧，职场里很多东西是各行业共通的，这部剧技术细节有很多瑕疵，但前面七八集对于职场里人和人的斗争，后面开始逐步展开对中小民营企业内部利益分配和权利斗争的描写还是有点东西的。不是说看这个剧一定能学到什么，至少剧抛出了很多现实问题，值得我们去思考一下。

18集，


虽然苏筱已明确拒绝许峰的邀约，可她得知对方能为自己拿回造价师证，不由陷入沉默。造价师对于她来说，不仅能够落实身份，更可以光明正大地展现实力。半夜回到出租房，恰巧碰见房东要涨租金，即便是杜鹃也在为涨房租的事情发愁，似乎所有沪漂都面临这个难题。





眼见春节临近，吴红枚想让张小北跟自己回家，顺便和长辈们商量婚事。然而张小北已打算留在上海多赚点加班费，只要凑够首付买房再去见吴红枚父母。张小北拿出一张计划表，上面写满了他对未来的规划，吴红枚对此非常欣慰。





许峰的审计工作迟迟不见进展，于是亲自去找工人们打听，奈何对方口风很紧，等于是白跑一趟。考虑到赵显坤对这件事情很看重，许峰决定取消小组成员的年假，继续留在天科加班，结果引起大家的不满。





苏筱接到许峰的电话，即便是对方开出多么诱人的报酬，她都毅然决然地回绝，坚守造价师的道德操守。挂话后，苏筱将美术馆的物资清单整理好交给陈思民签字，并由他提交清单给工厂。