预算员如何成为高薪的造价师

预算员。
资料员技术含量低，可替代性强（随便招个新手培养1个月都能上手），工资不高，潜力不大；
预算员更具有技术含量，可能起步工资跟资料员差不多，但是后劲大啊，工资慢慢的就拉开差距了，到后面你成了造价工程师了，月薪上万的人比比皆是。
另外基层人员的话不见得房地产公司工资高，中高层才能体现房地产公司的高待遇。

内部转岗主要是看公司的人事需求，如果公司不缺预算员的话，转岗就不知道等到何年马月；如果正好缺人手你自我举荐下，应该是没问题的。一般资料员要1、2年才可能转岗到预算员，毕竟预算工作需要一定的积累，但是你不同，你已经有了底蕴，只要公司有需求的时候你就有机会，随时可能转岗。

二级造价师含金量高不高，首先我们要搞清楚什么是二级造价师，二级造价师有什么用！一、什么是二级造价师？

1、二级造价工程师从2022年开始，首次开考，可以理解为之前造价员的替代品，但是两者并不能等价互换。持有造价员证书可以免考二级造价工程师的基础科目。

2、一级和二级造价师考试之间并无强制递进关系。如果大家可以直接考一级造价工程师的考试，不需要先考二级造价工程师，它们是相互的。但是拥有造价员证书并不能免考一级造价工程师考试的任何科目。

二、二级造价师有什么用

1、专业技术人员取得二级造价工程师职业资格，可认定其具备助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。

2、二级造价工程师主要协助一级造价工程师开展相关工作，可开展以下具体工作：

　　（一）建设工程工料分析、计划、组织与成本，施工图预算、设计概算编制；

　　（二）建设工程量清单、最高投标限价、投标报价编制；

       （三）建设工程合同价款、结算价款和竣工决算价款的编制。

经过这么一个简单的介绍我们可以看出“一二级造价工程师”的比重如何~

再来看看“二级造价师”含金量和未来前景到底如何？

2022年取消造价员后，行业内对持证人员需求剧增，市场上对造价师的需求缺口大。2022年也就是去年，二级造价师首次开考，也侧面说明持有二级造价师证书的人员并不是很多，那么市场需求依旧强烈！

其次就是“无论你在哪里只要你身处工程行业，造价人员就是刚需”现在的市场上，有证人员薪酬一定比无证人员高。

有这样一个证，肯定比没有强，但是有的人说含金量和原来造价员差不多，这我是不同意的，因为已经明确了，考过造价员的，只可以免考的基础科目，专业课还是要考的，也就是造价员不能直接转成二级造价师。另外，原来的造价员是大学没毕业就可以考了，二级造价师是要两年工作经验的，所以从这点上来讲，二级造价师还是比造价员含金量高很多的！

一次，
二级造价工程师有必要考吗
薪资待遇
考试成绩实行2年为一个周期的动办法。参加全部2个科目考试的人员必须在连续的2个考试年度内通过全部科目，方可取得二级造价工程师证书。根据目前的市场情况来看，如果没什么工作经验的话，一般能拿到3500-6000的工资。如果有1-3年的工作经验的话，能够拿到6000-8000的工资。如果有3-5年的工作经验的话，薪资一般是在8000-10000。如果工作经验更高的话，也可以拿到15000-20220的月薪。广建筑才网小编认为二级造价师非常值得考取。
二级造价师与造价员考试对比
制度差别主要在二级造价师属于国家依法设立的国家职业资格，而造价员只是由地方协会通关的水平类考试证书。这样取消再增设一来清理了造价员混乱的考试行情，其次水平评价类职业资格证改革为准入类职业资格，还提高了工程造价专业人员的素质和水平，综合下来，新增设的二造师证书含金量也要比以往的造价员高出一个档次。
1、证书当职称用，取得一级、二级造价工程师资格证可认定具备中级、初级工程师职称，并可申报高级职称。
2、第一年开考，放宽报考条件，无专业限制，通过率高，由住建部、、、人社部共同制定二级造价考试，实行全国统一考试大纲，统一命题并组织实施考试。
二级造价工程师工作内容
二级造价工程师主要协助一级造价工程师开展相关工作，可开展以下具体工作：
1、建设工程工料分析、计划、组织与成本，施工图预算、设计概算编制；
2、建设工程量清单、最高投标限价、投标报价编制；
3、建设工程合同价款、结算价款和竣工决算价款的编制。

一次，
二级造价工程师有必要考吗
薪资待遇
考试成绩实行2年为一个周期的动办法。参加全部2个科目考试的人员必须在连续的2个考试年度内通过全部科目，方可取得二级造价工程师证书。根据目前的市场情况来看，如果没什么工作经验的话，一般能拿到3500-6000的工资。如果有1-3年的工作经验的话，能够拿到6000-8000的工资。如果有3-5年的工作经验的话，薪资一般是在8000-10000。如果工作经验更高的话，也可以拿到15000-20220的月薪。广建筑才网小编认为二级造价师非常值得考取。
二级造价师与造价员考试对比
制度差别主要在二级造价师属于国家依法设立的国家职业资格，而造价员只是由地方协会通关的水平类考试证书。这样取消再增设一来清理了造价员混乱的考试行情，其次水平评价类职业资格证改革为准入类职业资格，还提高了工程造价专业人员的素质和水平，综合下来，新增设的二造师证书含金量也要比以往的造价员高出一个档次。
1、证书当职称用，取得一级、二级造价工程师资格证可认定具备中级、初级工程师职称，并可申报高级职称。
2、第一年开考，放宽报考条件，无专业限制，通过率高，由住建部、、、人社部共同制定二级造价考试，实行全国统一考试大纲，统一命题并组织实施考试。
二级造价工程师工作内容
二级造价工程师主要协助一级造价工程师开展相关工作，可开展以下具体工作：
1、建设工程工料分析、计划、组织与成本，施工图预算、设计概算编制；
2、建设工程量清单、最高投标限价、投标报价编制；
3、建设工程合同价款、结算价款和竣工决算价款的编制。

江苏成考工程造价专业就业前景及方向
　　工程造价专业是在建筑工程专业的基础上发展的新专业。每个工程从开工到竣工都要求有预算员全程参与，开工的预算，工程进度拨款及工程竣工结算的工作都要求预算员进行预算，而从业主到施工单位及公正方的造价咨询中心都有自己的预算员，很明显，该专业人才的社会需求量极大，就业范围很广，就业机会多。
　　在项目投资多元化、提倡建设项目全过程造价的今天，无疑造价工程师的作用和地位日趋重要。随着我国建筑市场的快速发展和造价咨询、项目等相关市场的不断扩大，社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对造价人才的需求不断增加，造价行业的发展十分迅速。
　　从江苏成考工程造价就业方向上来看，就业面比较广，建筑单位、设计院、造价咨询单位都比较对口。说白了，学的就是工程预算。盖一栋楼要花多少钱,都是得通过预算员或造价师算出来的。想要拿高薪，成为造价员是比较理想的选则。造价员必须持证执业，江苏成考学历可以用于报考《全国建设工程造价员资格证书》并从事专业相符合的工程造价业务工作。另外，有些考生担心女生工程造价专业不好就业。这一点是完全不用担心的因为建筑业的女性比例已经越来越高，并且招聘上不平等的现象已经渐渐消失了。
　　以上是关于江苏成考工程造价专业就业前景的相关内容，考生如果想获取更多关于成人高考本科学历的相关资讯，如2022年江苏省成人高考报名时间、考试时间、报考条件、备考知识、相关新闻等，敬请关注我们环球网校。如果您还对报考条件或者其他问题存有疑问的话，可以联系我们的在线咨询老师。