广东二级造价师实务满分多少

广东省2022年度二级建造师执业资格考试《建设工程施工》科目合格标准为60分（试卷满分120分），《建设工程法规及相关知识》科目合格标准为50分（试卷满分100分），《专业工程与实务》科目（6个专业类别）合格标准为60分（试卷满分120分）。

二级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。注册建造师以专业技术为依托，以工程项目为主业的注册执业人士。二级建造师执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门和住建部门颁发《中华人二级建造师执业资格证书》。

取得建造师执业资格证书经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。二级建造师考试科目有三门。

以上内容参考：广东人事网-广东省2022年度二级建造师执业资格考试合格标准

广东2022年二级建造师考试合格标准暂未公布！有参加此次广东2022年二级建造师的考试的网友，根据今年试卷难度及参考人数等因素，再结合2022年广东二级建造考试合格标准（见附表），预测今年二级建造师考试合格标准为：《建设工程法规及相关知识》：60分，《建设工程施工》：72分， 《专业工程与实务》：65-70分。（仅供参考，具体以官方文件为准）

附表：广东2022年二级建造师考试合格标准

科目名称
试卷满分
合格标准

建设工程法规及相关知识
100分
60分

建设工程施工
120分
65分

专业工程与实务
公路工程
均为120分
65分

水利水电工程
65分

市政公用工程
65分

建筑工程
65分

矿业工程
65分

机电工程
65分

　　注：按照上述合格标准，2022年度广东省二级建造师执业资格考试合格人员4627人（含两年累计全部科目合格），经审核符合考试资格的，核发合格证书；已取得某一个专业二级建造师执业资格人员增考其它专业的考试合格人员846人，核发相应专业合格证明。

【导语】2022广东二级造价工程师成绩查询入口是广东人事考试网，大家可以登录网站进行成绩查询，在成绩出来之前，大家需要了解一下2022广东二级造价工程师成绩合格标准及成绩相关事项，提前了解自己考试通过的标准，下面就来具体看看吧。

1、2022广东二级造价工程师成绩合格标准

广东2022年二级造价工程师考试成绩多少分合格还未公布，从其他考试的合格标准来看，一般是总分的60%。

预计2022年二级造价工程师职业资格考试各科目合格标准为该科目总分的60%。

2、成绩

二级造价工程师职业资格考试成绩实行2年为一个周期的动办法，参加全部2个科目考试级别为考全科的人员必须在连续的2个考试年度内通过全部科目，方可取得二级造价工程师职业资格证书。免考基础科目的考生，通过专业科目考试即可取得职业资格证书或相应专业考试合格证明。

关于2022广东二级造价工程师成绩合格标准及成绩相关事项，就给大家介绍到这里了，在成绩合格后，就是需要进行证书领取和二级造价师注册了，相信大家未来会越来越好，工作也会越来越顺利，加油!

2022年是多少二级建造师成绩合格线需要根据整体考生的成绩水平确定，需要等到成绩公布之后才能最后确定，鲁建培训总结了一下往年的合格分数，给您作为参考。
2022-2022山东二级建造师合格标准
2022年二级建造师考试已经结束3个多月了，各省的成绩查询工作也已经陆续展开，很多考生给鲁建培训打来电话咨询2022年二级建造师合格标准，在此，我校将2022-2022年山东省二级建造师成绩合格标准与大家分享一下，大家可以参考。但是具体2022年二级建造师合格标准需要根据山东省考生的整体情况而定，而非一个固定的分数线。
2022年:工程法规及相关知识60分;建设工程施工62分;专业工程与实务
62分
2022年:工程法规及相关知识55分;建设工程施工67分;专业工程与实务
60分
2022年:工程法规及相关知识60分;建设工程施工72分;专业工程与实务
建筑
:72分
机电:60分
公路:66分
大家可以根据自己的估分情况再大致参考一下往年的合格标准，鲁建培训预祝山东省2022年二级建造师考生都能取得理想的成绩。
希望对你有帮助，呵呵，满意的话就给点分。呵呵。

根据2022年上海二建报名，自2022年起，上海市二级建造师执业资格考试各科目合格分数线原则上均按照卷面总分的60%划定。

广东
根据2022年广东省二级建造师报名，广东2022年报名中提及2022年度二级建造师考试合格标准按照科目试卷总分的60%划定。
陕西
根据2022年陕西省二级建造师报名，陕西2022年二级建造师报名中并未提及合格标准为多少，但中明确表明2022年将提高考试合格标准：
湖南
根据2022年湖南省二级建造师报名，湖南2022年先按照各科总分60%划定合格线或参照近年合格标准。
吉林
根据2022年吉林省二级建造师报名，未取得合格证书的，达到试卷满分60%的科目成绩保留至下一年度。