一级建筑资质需要多少造价师

企业在申请建筑工程施工每个级别的资质的时候，除了企业资产、业绩要达到之外，还需要相应的人员配置，企业才能申请相对应的资质。然而很多企业可能企业资质产和业绩都达到资质申请或者是的条件，但是人员不足，使企业无法申请相应的资质证书。为了让企业了解相应的资质需要的人员配置，下面小编为企业整理了相应等级所需要的最低人员配置。希望对企业有所帮助。

建筑工程施工总承包资质三级人员要求
（1）建筑工程、机电工程专业注册合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。
（2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人，且结构、给俳水、电气等专业齐全。
（3）持有岗位证书的施工现场人员不少于15人，且、、、、、等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。
（5）技术负责人或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
建筑工程施工总承包资质二级人员要求
（1）建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业注册建造师不少于9人。
（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于15人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。
（3）持有岗位证书的施工现场人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。
建筑工程施工总承包资质一级人员要求
（1）建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9 人。
（2）技术负责人具有2022年以上从事工程施工技术工作经历，且具有结构专业高级职称;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。
（3）持有岗位证书的施工现场人员不少于50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。
一般一级建造师约3万年，二级建造师约5万年，八大员证不是很贵，新办建筑工程施工总承包资质的需要1个月社保，和升级需要交3个月社保。企业如果人员不足或者是不知道怎么办理，可以找办理。

付费内容限时免费查看回答亲你好，你咨询的装修二级资质转让多少钱，老师这里查询到有关建筑资质转让的信息通常可以在网上看到，但是，根据法律规定，公司将资质转让或者租赁建筑资质是违法的。一般建筑施工资质转让分为两种形式，一种是整体转让，另一种是资质剥离。建筑装修二级资质转让多少钱怎么定，最先是商讨转让价钱；次之，财务审计标价；第三，拍卖价格。受市场的需求性、资质办理的难易程度、债务债权问题、工程事故和质量问题的影响，在从事建筑工程活动的时候，我们一定要抱有认真负责的态度，才能长久立足。不值钱。资质太好办了现在。一抓一大把建筑装修装饰工程专业承包资质分为一级、二级一级资质标准：1、企业资产净资产1500万元以上。2、企业主要人员（1）建筑工程专业一级注册建造师不少于5人。（2）技术负责人具有2022年以上从事工程施工技术工作经历，且具有工程序列高级职称或建筑工程专业一级注册建造师（或一级注册建筑师或一级注册结构工程师）执业资格；建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于10人。（3）持有岗位证书的施工现场人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等中级工以上技术工人不少于30人。3、企业工程业绩近5年承担过单项合同额1500万元以上的装修装饰工程2项，工程质量合格。更多12条

如何计算建筑企业资质办理需要多少钱?（办理建筑资质就找合肥的华业汇邦）
资质办理的费用主要集中在四方面：人员证书费用、人员社保费用、材料费用、资质费用；在施工企业资质申请的最新资质标准中，建筑业企业资质有49种资质，每一项资质标准不同，要求也不一样，所以申请资质所需要的费用就不一样；
以建筑总承包资质为例：
1、企业资产：净资产800万元以上。
2、企业主要人员
（1）建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。
（2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人，且结构、给排水、电气等专业齐全。
（3）持有岗位证书的施工现场人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。

一级建造师和造价工程师的分工不同，一级建造师属于工程施工，注册造价工程师是工程造价，属于预算类的。造价工程师工资相对高，属于技术岗位，知识很专业；一级建造师属于岗位，知识很宽泛，但都是只涉及点皮毛，比较泛泛而谈。但是造价工程师难度较大，不容易考，在工程类执业资格考试中仅次于建筑师和结构工程师。相对而言一级建造师就简单多了，不需要多少基础。而且一级建造师对施工单位的资质很重要，是每个建筑企业必需的资质证明。造价工程师是专业技术岗，有在工程概、预、决算中的签字权，可能会比一级建造师稍微差一点，如果论发展前途，资深的造价工程师年薪可达百万，发展前途要远远大于一级建造师。综上所述，两者的价值都很高，但是会有所侧重，所以大家可以针对自己和市场的需求来考虑报考哪一个，或者说两者都考。

简而言之：二级建造师证、二级造价师对企业来说就是一个资质证书，有资质才能做一些项目，作用很大的。
我国一直针对建筑资质进行简化改革，而且国家相关规定也越来越正规严格，因为资质是建筑企业承接工程项目必不可少的证件，没有资质对于建筑企业发展是有很大影响的。建筑工程公司需要相应的企业资质，当然少不了必要的资质证书，而且资质人员针对于企业的资质理也不能缺少！在以往的几年里，考二级建造师的人员非常的广，包括教师、、国企事业编人员等，大多数人都是属于兼职，然而随着社保的联网，未来申请资质的难度大大增高！以目前政策，建筑公司必须拥有建筑资质。因为只有具备相应的资质，才可以承接建筑工程项目！因此二级建造师证书对建筑企业的作用是很大的。