企业申请资质还需要造价师吗

一提到建筑行业，就不得不谈谈建造师，这个与工程建设息息相关的职业。在以前，建造师又被称为项目经理，负责建筑项目的施工。而在几经变化后，项目经理有了新名称建造师，从业人员还可获得专门的建造师证书。根据建筑资质的标准，企业申请建筑资质，就需要配备一定数量的建造师。而除了数量达标之外，企业的建造师还应满足很多其他的要求。对于很多企业来说，资质办理中的建造师应如何准备?请随南京融之臻小编一起来了解下。

　　1、有专业要求

　　企业申请的建筑施工资质，资质标准中对企业建造师有专业要求的，准备的建造师应为条件所列的专业。

　　2、有等级要求

　　建筑企业申请资质时，有的要求为注册建造师，有的要求为一级注册建造师。在资质申请过程中，企业应看清所申请资质的要求，要求为一级建造师的就准备一级建造师，没有一级要求的就是注册建造师。

　　3、专业和等级要求

　　资质办理中，对企业的建造师专业和等级都有要求的，聘用的建造师就得满足专业和等级条件。而在准备的建造师中，只要有一项要求不满足，也是不能通过审核的。

　　4、没有要求

　　企业申请的建筑资质，对于建造师没有专业和等级要求，建筑企业就只需找到满足数量的建造师即可。在建造师准备过程中，无论是什么专业的建造师，不管是一级还是注册，都可以作为资质申报的建造师。

　　注意事项

　　企业用于资质申请的建造师，应满足60周岁以下的年龄限制，超过年龄的建造师不能用于资质申请。此外，申报材料中有关建造师的社保证明，企业应该按照要求缴纳，确保社保证明材料达标。

　　建筑工程的施工，将能有效的避免施工事故，提升工程的建设质量。作为工程项目的专业人才，建造师对企业的工程承包至关重要。所以，企业配备一定数量的建造师，不仅能帮助资质申请的通过，更能帮助企业完成承包工程的建设，让企业的经营发展更加长远。
资质代办南京润利。

1、有专业要求

企业申请的建筑施工资质，资质标准中对企业建造师有专业要求的，准备的建造师应为条件所列的专业。
2、有等级要求
建筑企业申请资质时，有的要求为注册建造师，有的要求为一级注册建造师。在资质申请过程中，企业应看清所申请资质的要求，要求为一级建造师的就准备一级建造师，没有一级要求的就是注册建造师。
3、专业和等级要求
资质办理中，对企业的建造师专业和等级都有要求的，聘用的建造师就得满足专业和等级条件。而在准备的建造师中，只要有一项要求不满足，也是不能通过审核的。
4、没有要求
企业申请的建筑资质，对于建造师没有专业和等级要求，建筑企业就只需找到满足数量的建造师即可。在建造师准备过程中，无论是什么专业的建造师，不管是一级还是注册，都可以作为资质申报的建造师。

是的取消了。

2022年11月14日，住房和城乡发布了关于取消建筑业企业最低资质标准的现场人员指标考核的相关，取消建筑业企业最低资质标准现场人员以来，建筑公司对八大成员的考核存在诸多疑问，由于地方的更新滞后于政策，许多建筑公司通过发现，如果没有上传八大员的相关资料，将无法通过。那么，八大员真的不再需要了吗，还要参加考试吗，八大员证书是否还有效。
12月13日，住房和城乡发布了相关，明确提出停止统一考核和发放现场专业人员的岗位培训考核合格证书，这个是对上述问题八大员问题的一个明确答案，明确了以下三点：
建筑资质申请不再考核八大员。
八大员不需要再进行考试。
八大员证书已停止发放。
取消对八大员考核以及向建筑公司颁发证书的好处
对于需要申请建筑资质以完全取消八大员考核和发证的企业来说，这是一个很大的优势，取消八大会员对建筑企业有两个好处：
申请建筑资质的难度减小了，业内人士知道，建筑资质申请的最大困难是人员配置，八大员取消考核后，需要配备的人员数量减少，自然办理难度也比以前小。
申请建筑资质的费用降低了，企业申请建筑资质，如果缺乏资质标准要求的人员，则需要配置人员，人员配置的成本加上需要为人员支付的社会保障费用是一笔不小的费用，现在申请资质不需要再配备八大员，自然人员的成本可以节省一笔钱，资质费也减少很多。
以上就是建筑八大员是否真的取消了的相关内容，对于建筑企业来说，取消八大员考核是好事，但是也不能掉以轻心，在申请资质时仍然要满足资质标准的要求，如果还有疑问请咨询资质管家。

摘要模具设计与制造专业符合一建报考条件，可以报考。考过之后可以注册。咨询记录 · 回答于2022-04-15陕西省，模具设计与制造专业可以报考一建吗？如果考过可以注册吗？模具设计与制造专业符合一建报考条件，可以报考。考过之后可以注册。我是事业机关单位，有影响吗？我不挂靠，考过辞职去施工单位工作然后再注册可以吗一级建造师注册条件有哪些？（一）获得一级建造师执业资格证书（注：超过3年未注册的，需提供该专业最近一个注册有效期的继续教育证明）。（二）申请人申请注册前，需受聘于一个具有建设工程勘察、设计、施工、监理、招标、造价咨询资质的企业，与聘用企业依法签订劳动合同。注：因政策、内容不断变化与调整，以上信息仅供参考，如有异议，请以权威部门公布的内容为准！（一）注册建造师初始注册申请表；（二）资格证书、学历证书和身份证明复印件；（三）申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件；各省建设厅或者地方建设局的具体要求可能会略有不同，要以当地住建厅要求为准。（三）申请人应当提交材料，《一级建造师初始注册申请表》，资格证书、学历证书和身份证明复印件，聘用劳动合同复印件或申请人所在企业出具的劳动、人事、工资关系证明，继续教育要求证明材料复印件。（六）发布成功注册，发布之日起10日内，向准予注册的申请人核发《中华人一级建造师注册证书》，省级建设主管部门负责在注册证书照片上加盖骑缝钢印。你看一册要求，你的这种情况能注上册吗？事业单位很稳定，不建议你换新行业

建筑企业资质办理不再考核八大员
2022年11月14日，住房和城乡发布了关于取消建筑业企业最低资质标准的现场人员指标考核的相关，取消建筑业企业最低资质标准现场人员以来，建筑公司对八大成员的考核存在诸多疑问，由于地方的更新滞后于政策，许多建筑公司通过发现，如果没有上传八大员的相关资料，将无法通过。那么，八大员真的不再需要了吗，还要参加考试吗，八大员证书是否还有效。
12月13日，住房和城乡发布了相关，明确提出停止统一考核和发放现场专业人员的岗位培训考核合格证书，这个是对上述问题八大员问题的一个明确答案，明确了以下三点：
建筑资质申请不再考核八大员。
八大员不需要再进行考试。
八大员证书已停止发放。
取消对八大员考核以及向建筑公司颁发证书的好处
对于需要申请建筑资质以完全取消八大员考核和发证的企业来说，这是一个很大的优势，取消八大会员对建筑企业有两个好处：
申请建筑资质的难度减小了，业内人士知道，建筑资质申请的最大困难是人员配置，八大员取消考核后，需要配备的人员数量减少，自然办理难度也比以前小。
申请建筑资质的费用降低了，企业申请建筑资质，如果缺乏资质标准要求的人员，则需要配置人员，人员配置的成本加上需要为人员支付的社会保障费用是一笔不小的费用，现在申请资质不需要再配备八大员，自然人员的成本可以节省一笔钱，资质费也减少很多。
以上就是建筑八大员是否真的取消了的相关内容，对于建筑企业来说，取消八大员考核是好事，但是也不能掉以轻心，在申请资质时仍然要满足资质标准的要求。