事务所里的造价师工资多少

造价工程师薪资情况是怎么样的？听说做造价年薪很高，是这样么？造价工程师真的能够年薪百万吗？
　　我们根据造价人员的薪资情况和所负责的工作，将其分为三大类。
　　1、年薪15~30万
　　该类工作主要以技术岗和中低层岗为主。事务所中资深造价师或者项目经理、大型建筑公司，地产公司里的主管级别以上高级经理以下的工程师，全年收入（基本工资+福利+绩效+年终奖）大概在这个跨度以内，主要从事的工作偏技术，还是属于公司执行层面的基层员工，辅助带一些思路，配合协调一些项目情况；常规造价软件需要会用，在某个专业领悟有所精通，了解其他专业造价知识，可以配合其他工程师工作。
　　2、年薪30~60万
　　该类工作主要以起步创业的造价事务所合伙人和大型建筑公司、地产公司高级经理以上、总监级别以下中高层者为主。
　　全年收入（包括项目签约收入、基本收入、股份激励、年终分红、项目奖励等）大概是在这个跨度以内，主要从事的工作偏重、团队运行、重难点事情的解决协调；这个层面上基本上已经脱离了基础的软件技能，者需要用更多的时间和精力去投入到提高效能，提高回报的这件事上，更多的在一些宏观方面有把控，当然不排除创业初期的合伙人仍旧自己做项目的情况。
　　3、利润60万+
　　该类薪酬的人员主要是市场上已经有一定名气的事务所（乙级以上）、大型建筑公司、地产公司里个别的成本总监，或者是已经从成本总监晋升为执行以上级别，这部分是以工作为重，倘若说30~60W的人群还会关注一些你的某些专业技能，但是60W+的人，基本上不会再去看过程，他们都是以结果定方向，做决策，看指标，把握一些更大更高层面的东西。
　　其实很多东西看能力也看起点，平台不一样，你所接触到的格局就不同，有时候不一定是你能力不够，而是你选择的方向有误，把基本功（量、价、规范、定额等等）学好，打牢，不断横向扩充专业技能面的同时，向一些大型公司挑战，你就会不断的看透那些高薪工作背后所要付出的努力有多少了。
　　如果你现在正在造价行业，但是对自己的薪资不满意，小编觉得考个造价工程师证书，找三五个志同道合的朋友，开个事务所或者在甲方做到成本总监以上的职位，都是不错的选择。
　　不过如果你想要拿到百万的年薪，有一项是必不可少的：造价工程师证书（现一级造价工程师证书）。造价工程师证书是建筑行业中非常有含金量的一个证书，对提高收入很有帮助。
　　目前2022年一级造价工程师考试备考已经开始，一级造价工程师考试难度较大，建议考生尽早开始备考。如果你对一级造价工程师考试还不是很了解，建设工程教育网为大家整理了详细的一级造价工程师考试介绍，想要详细了解的可以去看一看。传送门：一级造价工程师考试介绍
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造价师报考条件：
凡中华人公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，均可申请参加造价工程师执业资格考试：
1、工程造价专业大专毕业后，从事工程造价业务工作满5年；工程或工程经济类大专毕业后，从事工程造价业务工作满6年。
<1>所以你的条件符合，可以报考造价工程师．<2>现场资格。现场资格时新考生和免试部分科目考生须提交《资格考试报名表》、身份证、学历（学位）证书、专业技术职务证书和主管单位出具的从事工程造价业务年限证明及《全国建设工程造价员资格证书》。<3>造价工程师是全国统一的资格考试．难度系数比较大．考试的科目<工程造价相关法规知识><><建设工程技术与计量><案例分析>．公式，计算的东西都很多．你可以自己看教材，做题目，也可以选择参加一个考前培训都可以的，这样就更有针对性的进行学习，复习，更好的通过考试．<4>有相关经验，或相近的话，就像刚说到的考的计算的东西都比较多，加上你的工作的原因我想多多少少肯定会比较容易些．<5>拿到证后，可以挂靠到其它单位的，一般来说是3W左右一年，根据你所挂的单位的效益来决定，有可能还会高一点．如有什么需要的话可以和我联系，如果你准备明年的造价的话，今年造价工程师考完后我可以给你提供一点相关方面的资料<案例分析><建设工程技术与计量><工程造价相关法规知识>

工程造价咨询单位资质

工程造价咨询单位资质等级分为甲级、乙级、乙级暂定
甲级工程造价咨询单位资质标准：
　　1、通用标准
　　（1）专职技术负责人具有高级专业技术职称，从事工程造价专业工作十年以上，并取得造价工程师注册证书；　　
　　（2）具有专业技术职称，从事工程造价专业工作的专职人员不少于20人，其中具有高级专业技术职称的人员不少于6人，中级专业技术职称的人员不少于10人，取得造价工程师注册证书的人员不少于8人。专职造价从业人员的人事档案必须在人才交流中心（建设银行省级分行以及勘察设计院专职人员的人事档案暂不要求）。专职人员中退休聘用人员作为本单位资质标准规定的人数，不能超过专职人员总数的20%，出资人、股东除外，但出资额不能低于其他出资人的平均出资额；
　　（3）注册资金不少于100万元；
　　（4）具有固定的办公场所，健全的组织机构，完善的技术经济档案制度和严格的质量保证体系；
　　（5）近三年已完成5个大型或者8个中型以上建设项目工程造价的咨询工作；
　　（6）有良好的社会信誉。
　　2、按照造价咨询单位所属类型，除满足通用标准外，还需满足以下要求
　　（1）专营造价咨询单位
　　a、合伙制单位
　　①企业名称应为：属地名+商号+反映工程造价业务性质的字词+事务所；
　　②合伙人均应具有造价工程师执业资格。
　　b、有限责任制
　　①企业名称应为：属地名+商号+反映工程造价业务性质的字词+事务所有限责任公司；
　　②法定代表人应具有造价工程师执业资格；股东必须具备相关专业执业资格（“相关专业执业资格”是指造价工程师、监理工程师或房地产估价师），其中具有造价工程师执业资格的人数不得低于股东总人数的70%，出资额不得低于注册资金总额的70%。
　　（2）兼营造价咨询单位
　　a、具有工程造价咨询资质的会计师事务所、评估事务所。
　　①合伙人或股东中至少有一名具有造价工程师执业资格；
　　②内部必须设有造价咨询业务部。
　　b、具有工程造价咨询资质的工程咨询类机构（勘察设计、工程监理、招标、工程咨询公司等），内部必须设有工程造价咨询业务部门。
　　c、建设银行省级分行工程造价咨询资质应与省级银行名称一致，并将工程造价咨询业务列入其营业范围，应设有工程造价咨询业务部门，工程造价咨询从业人员均应为专职人员。

　　乙级工程造价咨询单位资质标准：
　　1、通用标准
　　（1）专职技术负责人具有高级专业技术职称，从事工程造价专业工作八年以上，并取得造价工程师注册证书；
　　（2）具有专业技术职称、从事工程造价专业工作的专职人员不少于12人，其中具有高级专业技术职称的人员不少于3人，中级专业技术职称的人员不少于6人，取得造价工程师注册证书的专业人员不少于4人，专职造价从业人员的人事档案必须在人才交流中心（省建行、勘察设计院专职人员的人事档案暂不要求）。专职人员中退休聘用人员作为本单位资质标准规定的人数，不能超过专职人员总数的20%，出资人、股东除外，但出资额不能低于其他出资人的平均出资额；　　　（3）注册资金不少于50万元；
　　（4）具有固定的办公场所，健全的组织机构，完善的技术经济档案制度和严格的质量保证体系；
　　（5）近三年已完成5个以上中小型建设项目工程造价的咨询工作；
　　（6）有较好的社会信誉。

　　2、按照造价咨询单位所属类型，除满足通用标准外，还需满足以下要求同甲级，此处略。注：以上文中所涉及造价工程师均为全国注册造价工程师。

　　乙级暂定工程造价咨询单位资质标准：
　　1、通用标准
　　（1）专职技术负责人具有中级专业技术职称，从事工程造价专业工作5年以上，并取得四川省造价师注册证书；
　　（2）具有专业技术职称，从事工程造价专业工作的专职人员不少于8人，其中具有专业技术及以上职称并取得四川省造价师注册证书的专业人员不少于4人；
　　（3）注册资金不少于15万元；
　　（4）具有固定的办公场所，健全的组织机构，完善的技术经济档案制度和质量保证体系。

　　2、按照造价咨询单位所属类型，除满足通用标准外，还需满足专营造价咨询单位的要求同甲级，此处略。

我虽然不是学造价的，但是我现在工作的会计师事务所里有专门的工程造价部，我的工作内容偶尔会涉及到与造价部的同事共同作业，这个专业经验非常的重要，各人认为如果从事造价事务所工作的话没必要考研，找一家规模大一些的造价师事务所或者有造价资格的会计师事务所（甲级最好了）工作，边工作边考造价师，积累3到5年经验再有证的话找工作很容易，如果想到一些大型开发商或者相关行业去工作的话学历是敲门砖，三本学校没工作经验的话是很难进去的，造价很有前途，自己斟酌吧。同时我觉得如果想干注册造价师这行的话需要某方面的专精，比如土建或者水暖之类的，而施工方则需要全面掌握了,但是缺陷就是工作比较,最好找兼职,这样会获取比较大的收获

知道的就这么多，希望可以帮到你

刚开始的话，2022多块吧，事务所是基本工资加提成，做造价主要是看能力和经验。
个人认为去造价事务所是你最好的选择，在工地学习造价，你做得比较多的主要是计量，而核心的清单计价，合同，你都是接触不到的。事务所做得多，学得多，而且公司里面都是很专业的造价人员，对你以后的发展都很不错。而且除了土建造价之外，市政，安装，你都可以接触到，以后能成为全面的人才，而在工地的话，没有人带你你会学得很慢，而且非常的不专业，可能几年之后，你就会和在事务所的同学差距很大。
实习的话主要是，看你的基础，你学得怎么样，清单定额懂多少，对造价行业的认识怎么样？如果基础好，一般很快就能上手做，但请记住了，你一定得有一个先进科学的造价观念。不要简单的认为，造价就是计算工程量。如果你基础不好，就很麻烦，没人带你，你只能自己学， 算量，清单，自己学习。看图是基础，软件是关键。
其实人和人的差距，体现得最明显的就是自学能力，很多人觉得出去之后没有师傅带，其实很多东西必须自己去学习，书是很好的老师，因为书中的知识和方法，都是很多人总结出来的经验，值得去学习。至于什么书，我推荐一本《从大学生到造价工程师》可能会适合你。记住，学习不是去背书，而是去思考。比方说，别人给你说算钢筋的时候要考虑搭接设置，你就要去思考，为什么？明白了，多想，才能进步。

而且造价这个工作，做得人很多，但是还是很缺人，因为能做好的人很少，为什么？ 因为国内的工程造价是处于刚刚起步阶段，很多人根本不懂，或者瞎弄，我们学习一定要学习科学的知识，正确的方法，成为一名真正的造价工程师，合同，清单计价，这些才是造价人的核心能力，另外不要