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宿命早已被你注定青春早已为你谱写
在什么地区的都是全国造价员,但是河北造价员一共分四级,四级造价员就是在学校花大概200多块就可以考一个的那种,过关率相当高,但没什么用。三级造价员就可以作为正式上岗证了,一般河北的公司要么不要求上岗证,但凡要求就二级以上,二级造价员可能要至少两年经验才能报考,相对较难通过,至于一级造价员,很少有人考。含金量挺高的,很难通过。还不如直接去考造价师。如果要考河北的造价员,考个三级的就行了。一般河北的造价员在北京不能用。北京单位只认可北京建委签发的。
北京造价员不分级,个人感觉比较容易过关。拿到河北也可以用。但部分审计公司也不认可。如果北京造价员要转入河北,就是三级造价员。河北的不好转入北京。
基本就是这么个情况,主要还是看工作地点,在哪里工作就考哪里的肯定错不了。
这可是一个字一个字敲上去的,应该还算完美吧?
宝贝儿不努力能当上王者吗
一、造价工程师的待遇很好。从事工程造价行业,有造价工程师的证书和没有造价工程师的证书的工资是不一样的,有造价工程师的证书的话,一般月工资可以达到15000左右,而且你经验越多,从事工作时间越长,工资肯定会越高。如果你没有工作,这个证书就会是一块相当有分量的敲门砖。如果你想升职和加薪,那么这个证书一定不能放过。
二、造价工程师考试分级后,更加有价值。我们都知道2022年开始,造价工程师分为一级造价工程师考试和二级造价工程师考试,我们参考别的分级别的考试就可以知道,这次分级,实际上是大大提高了一级造价工程师考试的地位,而且二级造价工程师考试是原来的造价员考试演变而来,二级造价工程师的考试更加规范,也更加有价值。可以说这两个考试,无论哪一个,你参加了就绝对不会浪费时间的那种。
三、为了证明自己也得考一个。有的时候,你在职场上可能就是和别人差了一个证书,工资就会有不少的差别。而造价工程师的考试也不是那么简单,如果考下了证书,不管是以后升职加薪的保证,更是自己实力的一个证明。别人能做到的事情,你也能做到,别人做不到的事情,你更能做到。有的时候证书虽然不能代表一切,也是能证明一些的。
宝贝儿不努力能当上王者吗
在现场市场行情萧条的情况下,有本二级建造师证,不管能不能加工资,都能增加不少你的竞争力。而且一般的正规公司还是都鼓励员工考证,一般都有一定的奖励的。
工作优势考下来二级建造师,公司面试的时候将成为您的一个闪光点,更是您进入好单位的一个敲门砖;如果你有二级建造师证书,在公司上班,工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性,至于培养目标,基本上就是公司的项目经理这个职务。因为做项目经理,二级建造师这个条件是必须具备的。
二建都是二建,但是每个省就像王国,价值差别很大,尤其东南沿海南方省份价值更高。尤其如,广东,浙江,湖北,安徽价格为最高。有的证甚至可以超过5万,当时每个省的分数线也有高低之分。不过今年以来由于国家想打通全国执业有趋同的发展。
西部地区,和东北三省,由于基建少,工程少。证书价值比较低。对求职的作用也不大,不建议在这些地区考试。因为每个人只能在一个省取得证书,一次报名考试之后也会一直在这个省保存考生档案,换省就要重新审核,所以在考前就要做好省份选择。
所以在强基础建设的省份有证总归有好处,性价比也比较高。比其他注册考试容易些,尤其比注册勘察考试容易。只要依据方法好好复习就通过。尤其在政策使得一级建造师的执业范围大幅度缩小的现在,二建证的价格和职场优势在加强。
工程项目经理对公司来说不可缺少,公司经常要参加项目的招投标,必须有自己全职的工程项目人员。而市场上具有三级以上项目经理资格证书或者二级建造师的从业人员少之又少,加上建造师考试的通过率一直不高,使得工程项目经理成了非常抢手的香饽饽。
把你放错位
大致三类一、执业资格证书:如全国注册造价师、全国造价员、一级建造师、二级建造师、会计从业资格证等,要从事相应工作必要求持证上岗的,这些证比较缺,很好挂靠,价格也不错,但考试难度比较大。二、职称(技术任职)证:如建筑相关专业的工程师类,一般分:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等,主要证明持证人具备一定的任技术岗位工作的能力,一般建筑类企业资质办理必须要求达到多少人。三、职业资格证:如建筑工程“九大员”、绿化工、电工等。
在期待
1、职称等级分助理工程师、工程师、高级工程师等,职业资格有注册造价师、一级建造师、注册监理工程师等等。所以二者不是一个领域。 2、无论是职称评定还是职业资格考试合格后注册,都是要有受聘单位的:好比是被**单位聘为工程师,在**单位注册为造价师;二者是不能混淆的。 3、一般而言,注册造价师的职称至少是工程师(造价师必须是本科毕业后至少4-5年可考,而本科毕业第一年是助工,助工四年后评工程师),而且其专业是工程造价,(也有道桥、市政等专业的考造价工程师的,但相对较少)。 4、评高工的条件是工程师评定后五年,两篇省级以上刊物发表论文,职称英语A合格,职称计算机至少过4个模块、业绩等,也可能有符合破格评定的条件,但一般较少。
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