郑州助理医师招聘信息

当然是从有执业医师资格的人当中选拔啦。可以公开招聘

调查结果显示：最低工资3K-7K，最高工资。数据是根据企业近一年相关招聘职位发布的薪酬数据统计所得，可能因职位索引稳定性出现偏差，仅供参考。

继续努力工作，不断充实自己，工作十年八年有经验了到了主治医师，可以去私人医院或自己开门诊都是可以的，工资到时可以突破一万了就！

和你一样的师兄告诉你:工作没有那么难找，很多地方上的县级综合医院，妇幼保健院都有招聘，我就在县城里面，今年我们医院就达三级医院了，至少6千还是可以保证的。尽量不要把位置放得太低，下了乡镇很难上来！专业问题不要迷茫，先充实自己的经验，医师之后再说，其实在小科室比如皮肤科这些都是挺好的，容易见效果容易成名医，开诊所。2，下乡镇，到处都需要人，下去了到了考编制的时候报名等于直接送，刚考完执业助很简单的，我朋轻轻松松考全县第四名。3，规培，助理医师，用这两年刚好出来可以拿医师证了，想找工作有规培证就更简单了，主要是有大医院两年经历难得！考研，你今年就可以报名考试了，但你只能考学硕，不能读临床医院，只有基础医学。出来后人生更不一样了，全中国招同等学力的医学院只有几个了。改行。

我第一学历就是专科，本科是成人的，明年准备考中级，内科专业，说实话，市级以上医院招聘根本不会用咱们，我也迷茫过，即使这个中级考下来用处也不大，想继续从医，只能在个体开诊所或者相对落后差一些的私人医院，要么就改行，但是也犹豫过，毕竟从助理，执业，快到主治走了这么多年。今年我已经36岁了，以前年轻确实想过赚钱，现在更想多学点知识和技术，工资可以少，但很多医院直接给你拒之门外，起点都是研究生。

图书作者：卫生部医师资格考试委员会出 版 社：中国中医药出版社图书版次：1 图书开本：16 ISBN：9787801568656图书简介：依据《中华人民共和国执业医师法》第八条规则和中华人民共和国卫生部令第4号《医师资格考试暂行方法》的有关规则，卫生部医师资格考试委员会对中医类别中医、中西医结合2019年版医师资格考试纲要(医学综合口试局部)停止了修订，构成了2019年中医、中西医结合执业医师、执业助理医师医师资格考试纲要(医学综合口试局部)。此次纲要修订在突出中医、突出临床、突出根本知识的准绳下，合理删减了局部考试科目，将中医经典著作内包容入了中医基础理论考试范围之中，将传统病学、医学伦理学等科目归入了考试范围，将针灸学归入了中西医结合医师考试范围，同时合理扩展了各考试科目的知识范围。纲要是考试的命题根据，格式分为单元、细目、要点，力图长篇大论，重点突出，反映执业医师资格和执业助理医师资格的根本门槛。