35岁一级造价师好跳槽吗

了解你自己。途径包括:做几份人格测评

量表。尝试了解同学眼中的我，老师眼中的我，父母眼中的自己。自己的优缺点。
制定毕业3-5年的规划。假设你现在25岁大

学毕业，总体分为家庭、学习、职业生二

Y三条主线来规划自己的人生。

职业生涯。按照五年一晋升路径来规划自己未来的职场生活。图中以一个工程造价师的职称晋级举例。这其中还涉及从技术型转到型的变化。

●学习。根据自己的职业发展路径制定，或者

你自己有兴趣其他想学的东西。不断涉猎自己专业方面的书是永远必要的，这是个终身学习的时代，唯有学习才能立于不败!在专业之余能够保持学习一点其他自己

●家庭。对于女性来说这个问题，可能会更重

要一些，因为毕竟大部分要生孩子照顾家庭。不知题主性别。当然男不能忙了事业不顾家!家庭的计划不能不考虑。
跳槽点。关于跳槽点说的是，- -般第一个工作千个3-5年就有一定的跳槽的资本，可以有所考虑，往更好地地方走走。但是一-定要想清楚。

摘要舞蹈考级原则上必须一级一级考，低级别如跳级只允许跳一级，不允许连跳两级，六级以上不允许跳级，必须一级一级的考。舞蹈等级一共分为十三级，其中一级（4-5岁）考试内容：走步、音乐反映、扩指、手臂动作、弯腰、转腰、前压腿、双吸脚、脚位、头的动作、摆臂、蹦跳步、平踏步、游戏。二级（5-6岁）考试内容：走步和敬礼、音乐反映、手位、勾绷脚、含胸和展胸、提腰和松腰、旁开腿、推指和绕腕、头的动作、半蹲、蛙跳步、走步、游戏、模仿与想象。三级（6-7岁）考试内容：吸跳步和敬礼、音乐反映、波浪、弯腰、勾绷脚、吸伸腿、后吸腿、手位、松肩、半蹲、掂脚走、鸭步走、蹦跳走、踏步走、模仿与想象。咨询记录 · 回答于2022-11-05舞蹈考级必须一级一级考吗？可以直接考三级吗舞蹈考级原则上必须一级一级考，低级别如跳级只允许跳一级，不允许连跳两级，六级以上不允许跳级，必须一级一级的考。舞蹈等级一共分为十三级，其中一级（4-5岁）考试内容：走步、音乐反映、扩指、手臂动作、弯腰、转腰、前压腿、双吸脚、脚位、头的动作、摆臂、蹦跳步、平踏步、游戏。二级（5-6岁）考试内容：走步和敬礼、音乐反映、手位、勾绷脚、含胸和展胸、提腰和松腰、旁开腿、推指和绕腕、头的动作、半蹲、蛙跳步、走步、游戏、模仿与想象。三级（6-7岁）考试内容：吸跳步和敬礼、音乐反映、波浪、弯腰、勾绷脚、吸伸腿、后吸腿、手位、松肩、半蹲、掂脚走、鸭步走、蹦跳走、踏步走、模仿与想象。三级（6-7岁）考试内容：吸跳步和敬礼、音乐反映、波浪、弯腰、勾绷脚、吸伸腿、后吸腿、手位、松肩、半蹲、掂脚走、鸭步走、蹦跳走、踏步走、模仿与想象。

对于这个问题，最首要的还是弄清楚自己想辞职的理由。为什么跳槽呢？①钱没到位；②心理受委屈了。跳槽理由这个还是要自己琢磨琢磨。①、如果是钱的问题，我个人感觉如果是在三四线小城市的话，这个钱足够好了；我奋斗了十好几年，都还没有拿到这个工资。如果你想通过跳槽拿到年薪百万，这个难度还是很大的；②、心理委屈，不管是上级责骂你，还是同事排挤你，还是下属顶撞你还是工资太劳累。

决议要跳槽了。那就要先想好自己的优势和劣势。也就是常说的SWOT分析法，S——优势、W ——劣势、O ——机会、T ——是威胁。用SWOT分析法的时候，一定要用笔写出来，只有写出来，才能够落地，才能够确定自己想的是什么内容，才能想的全面。如果你现在想跳槽，那就用这个分析法尝试一下。举个朋友当时跳槽的SWOT分析法，大家可以参考下。

优势：①、在施工单位、审计单位、监理单位、包工头都干过，有点小经验；②、有一级建造师证书、造价工程师证书；③、在中建（上海、深圳）干过、在地方国企（济南）干过履历能说得过去。劣势：①、不喜欢交际，沟通面有点窄；②、不喜欢经常出差，喜欢在家附近找工作；威胁：①、工资收入低，工资和岗位挂钩；②、同龄人都当上领导，上升空间无；③、工作安排不合理，旱的旱、涝的涝。机会：①、公司中层正职，培养锻炼提高自己领导能力；②、工资翻倍，离家还近。

跳槽不要冲动，冲动是魔鬼。请务必要静下心按照上述的模型先分析下，磨刀不误砍柴工。如果你是个普通人，建议你珍惜国企的工作岗位，不要轻易跳槽，但是如果你有过硬的技能，并能持续发展，也不妨大胆一试，其中的变数和风险要做好预判。

一级建造师主要用于施工企业项目经理，造价单位实际用处不大。
一建证书不是大家传说那样，有了证书就能跳槽找好工作，不是的不要被忽悠，现在一建证书只有挂靠有用。很多人考一建就是为了挂靠，看重了每年那几万圆钱，想从事本专业的靠的是证书与经验的结合，其实我当初考一建也是有挂靠心里的。（只靠一张证书，是不能有好工作的，要有实际经验加证书）没经验全职的话天津这边薪金只有证书挂靠的钱基础上加2-3万，而且是施工企业要，其他一般是挂证可以，人来不要。
如果你想当项目经理一建不是必要条件，可以运作的要不哪来挂证的，想去应聘人家项目经理人家首先问你干过什么工程主持那些项目，建筑、市政你主持过项目吗。（亲身经验一建，建筑、市政两专业加高级工程师，平时主要是公路施工，想跳槽去其他企业（不野外施工的，房地产居多），去了人家上来就问主持过多大面积的高层建筑啊。没有啊，对不起我们不用，证书对我们没用，来可以基层做起明白吗？就是和新来的学生一样待遇。。（亲身经验，没去房地产企业去其他施工企业工资年薪至少20多万了，2022年市政公路施工经验了，当然从事我们施工项目经理的比我工资高的还有呢，中铁的一个项目经理，分红的奖金一年60多万，人家还没有一建证，是用的别人一建证）
再说造价企业需要的是造价工程师证书，而且造价企业对证书需求量很低，经验十分重要

一级建造师主要用于施工企业项目经理，造价单位实际用处不大。
一建证书不是大家传说那样，有了证书就能跳槽找好工作，不是的不要被忽悠，现在一建证书只有挂靠有用。很多人考一建就是为了挂靠，看重了每年那几万圆钱，想从事本专业的靠的是证书与经验的结合，其实我当初考一建也是有挂靠心里的。（只靠一张证书，是不能有好工作的，要有实际经验加证书）没经验全职的话天津这边薪金只有证书挂靠的钱基础上加2-3万，而且是施工企业要，其他一般是挂证可以，人来不要。
如果你想当项目经理一建不是必要条件，可以运作的要不哪来挂证的，想去应聘人家项目经理人家首先问你干过什么工程主持那些项目，建筑、市政你主持过项目吗。（亲身经验一建，建筑、市政两专业加高级工程师，平时主要是公路施工，想跳槽去其他企业（不野外施工的，房地产居多），去了人家上来就问主持过多大面积的高层建筑啊。没有啊，对不起我们不用，证书对我们没用，来可以基层做起明白吗？就是和新来的学生一样待遇。。（亲身经验，没去房地产企业去其他施工企业工资年薪至少20多万了，2022年市政公路施工经验了，当然从事我们施工项目经理的比我工资高的还有呢，中铁的一个项目经理，分红的奖金一年60多万，人家还没有一建证，是用的别人一建证）
再说造价企业需要的是造价工程师证书，而且造价企业对证书需求量很低，经验十分重要。